Webディレクター
リモートワーク可
フレックス
土日祝休み
制作会社
産休・育休利用実績あり
駅から徒歩5分
正社員
福利厚生充実
東京23区内
技術選定から設計、開発までをリードし、コミュニケーションデザイン部門の技術基盤を構築する”1人目”のポジション！
領域全体の技術品質管理をお任せします。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 【会社形態】 |
受託（制作会社）/どちらでも可
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| 【制作ジャンル】 |
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| 【雇用形態】 |
正社員
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| 【職種】 |
Webディレクター
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| 【勤務地】 |
東京都
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| 【業務内容】 |
ビジネス・コーポレート領域のコミュニケーションデザインで、品質基準設定と技術品質向上の体制構築を担当します。1人目のテクニカルディレクター・エンジニアとして、環境や体制づくりを進めます。セキュリティレベルの向上や技術的負債の解消を行い、他部門や外部パートナーと協力してプロジェクトを推進します。また、新規開発や既存改修のエンジニアリングリードも担当します。
【具体的な業務】 ・品質水準を定め、技術的な品質向上/体制構築、品質維持の仕組み作り ・セキュリティレベルの向上 ・技術的負債の解消 ・マーケティングなど他の専門部門の関係者を巻き込みプロジェクトを推進 ・外部パートナーと共に技術選定や、施策への技術的レビュー ・新規開発、既存改修におけるエンジニアリングのリード |
| 【リモート】 |
有
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| 【注目のキーワード】 |
リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/制作会社/産休・育休利用実績あり/駅から徒歩5分/正社員/福利厚生充実/東京23区内
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| 【未経験可】 |
不可
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| 【勤務時間】 |
フレックスタイム制 （コアタイムなし／フレキシブルタイム 05:00～22:00）
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| 【休日休暇】 |
完全週休2日（土日）,祝祭日,年末年始,年次有給休暇,特別休暇,介護休暇,介護休業,子の看護休暇,生理休暇,産前産後休業,育児休業
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| 【平均残業時間】 |
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| 【給与】 |
年収 700～1260万円
賞与：年2回 ※昇給・成果給（インセンティブ） 残業：固定残業代（みなし残業手当45時間/月分、みなし深夜手当8時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：スキルによって個別に等級と金額を決定（企業独自の規定に基づく） 月給：50万～90万円 |
| 【待遇・福利厚生】 |
アポとアポの間のカフェ代/一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）/オフィスコンビニ/フリーアルコール（毎日18:00～）/毎週シャッフルランチ/部活制度/インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族も対象）/ワーケーション可能/勉強会や講座受講の費用負担
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| 【服装】 |
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| 【副業】 |
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| 【受動喫煙防止対策】 |
屋内禁煙
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| 【募集背景】 |
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| 【応募資格】 |
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| 【応募の流れ】 |
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| 【掲載企業コメント】 |
会員登録・ログインすると表示されます
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| 【リモートワーク詳細】 |
会員登録・ログインすると表示されます
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 【企業名】 |
株式会社SmartHR
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| 【資本金】 |
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| 【従業員数】 |
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| 【事業内容】 |
人事・労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
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| 【本社所在地】 |
東京都港区六本木3-2-1
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| 【URL】 | |
| 【実務未経験者採用実績有無】 |
不明
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| 【デジLIG卒業生在籍有無】 |
不明
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掲載期間：~
