【Tech】テクノロジー部門 マネージャー候補
リモートワーク可
制作会社
服装自由
産休・育休利用実績あり
年間休日120日以上
リモート×出社
月給25万円以上
育児中社員在籍中
福利厚生充実
東京23区内
＜LIGデザイナーの魅力＞
・技術力やデザイン性の高さ：
創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞
・一気通貫型の開発体制：
プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走
・デザイナー自らクライアントへ提案：
デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能
| 募集要項 | |
|---|---|
| 【会社形態】 |
受託（制作会社）/どちらでも可
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| 【制作ジャンル】 |
コーポレートサイト/サービスサイト/プロモーションサイト・LP/ブランディングサイト/ECサイト/採用・リクルートサイト/メディアサイト
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| 【雇用形態】 |
正社員
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| 【職種】 |
サーバーサイドエンジニア
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| 【勤務地】 |
東京都
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| 【業務内容】 |
テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。
生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や 会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に是非とも参画していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・ピープルマネジメント - メンバーとの1on1ミーティングの実施 - 組織課題の特定、改善の提案および実施 ・開発リソースマネジメント - 優先順位に沿って開発リソースを適切に配分 - メンバーのアサイン管理 ※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、 プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。 【開発の特徴】 弊社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、 Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。 【マネジメントする組織の詳細】 当社では、エンジニアが所属する組織を「テクノロジー部」と呼んでいます。 テクノロジー部には、PM、システムエンジニア、BrSEが所属しており、 全部で約30名程度の組織です。 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンド案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 ・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数 ・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意 ・平均残業時間は20時間程度であり、定時帰りも可能 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です) 【案件例】 ・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システムの開発案件 ・大手自動車メーカー（関連会社）の開発案件 ・官公庁の開発案件 ・大手商社との開発案件 ・他、Webアプリ等の開発案件 etc. 【開発実績の例】 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・チャットボット開発 ・CtoCプラットフォーム開発 ・不動産会社向けWebサービス開発 ・ECサイト開発 etc. 【開発環境】※よく使う開発環境例 フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift) |
| 【リモート】 |
有
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| 【注目のキーワード】 |
リモートワーク可/制作会社/服装自由/産休・育休利用実績あり/年間休日120日以上/リモート×出社/月給25万円以上/育児中社員在籍中/福利厚生充実/東京23区内
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| 【未経験可】 |
不可
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| 【勤務時間】 |
10:00 ～ 19:00
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| 【休日休暇】 |
年間休日日数：124日（2022年実績） ／ 完全週休二日(土日) 、祝日／ 産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）
有給休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 |
| 【平均残業時間】 |
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| 【給与】 |
年収 1000万円 ～ 1500万円
年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 【待遇・福利厚生】 |
交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり
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| 【服装】 |
自由
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| 【副業】 |
可能
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| 【受動喫煙防止対策】 |
屋内禁煙
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| 【募集背景】 |
新規募集の為
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| 【応募資格】 |
【必須スキル】
・ PMのご経験（5年以上） ・開発チームにおける5名以上のピープルマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・10名以上のエンジニアリング部門責任者経験 ・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある |
| 【応募の流れ】 |
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| 【掲載企業コメント】 |
会員登録・ログインすると表示されます
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| 【リモートワーク詳細】 |
会員登録・ログインすると表示されます
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 【企業名】 |
株式会社LIG
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| 【資本金】 |
10,000,000円
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| 【従業員数】 |
230
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| 【事業内容】 |
■事業内容：
コンサルティング事業 Webサイト制作事業 システム開発・アプリ開発事業 マーケティング支援事業 Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」運営 アート事業 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-307560 |
| 【本社所在地】 |
郵便番号111-0056 東京都台東区小島2-20-11
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| 【URL】 | |
| 【実務未経験者採用実績有無】 |
有
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| 【デジLIG卒業生在籍有無】 |
有
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掲載期間：~
