Webディレクター

リモートワーク可
フレックス
制作会社
副業可
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
求人詳細画像

上場企業からローカルビジネスオーナーまで、様々なクライアントの要望に応じ、プロジェクトの指揮を執ります。
営業が存在しないため、上流工程から参入し、コンサルタントとしてに役割も担います。

募集要項
【会社形態】
受託(制作会社)/どちらでも可
【制作ジャンル】
【雇用形態】
正社員
【職種】
Webディレクター
【勤務地】
京都府
【業務内容】
成長戦略の一環として、幅広いクライアントに対しWebを活用した課題解決のプランを提案します。クライアントの悩みを把握し、本質的な課題を見極め、それに対する具体的なWebソリューションを企画・提案します。
※能力やスキルに見合った案件をお任せしていきます

【具体的な業務】
▼プランニング/提案
・Webサイトを用いて実現したいもののニーズをヒアリング
・クライアントに最適なWebプランの策定
・企画書や提案書、見積書の作成

▼制作ディレクション
・制作方針の立案
・ワイヤーフレームやサイトマップの制作
・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理

▼コンサルティング
・アクセス解析やユーザービリティチェック等を通じた提案
・継続的にビジネス上の課題解決に向けたコンサルティング

【使用ツール】
■コミュニケーション
・Chatwork
・Google Workspace
・Work Manager(自社ツール)
・Schedule Manager(自社ツール)
・Make Wreath(自社ツール)

■制作
・Adobe XD(ワイヤーフレーム作成、提案書作成)
・MS Office(Excel/Word/PowerPoint)
【リモート】
【注目のキーワード】
リモートワーク可/フレックス/制作会社/副業可/正社員/時短勤務可/福利厚生充実
【未経験可】
不可
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00/標準勤務時間 1日8時間)
【休日休暇】
完全週休2日(土日),祝祭日,年末年始,GW,夏季休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,特別休暇,介護休暇,介護休業,子の看護休暇,生理休暇,産前産後休業,育児休業,育児休暇
【平均残業時間】
【給与】
年収 400~600万円

賞与:年1回
残業:固定残業代5万9千円~(40時間/月)を含む 、残業がない場合も支給し超過分は別途支給
備考:※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇
※インセンティブ制度あり(基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価)

【年収例】
554万円/ディレクター歴4年(月給42万円+インセンティブ+賞与)
485万円/ディレクター歴3年(月給36万円+インセンティブ+賞与)
426万円/ディレクター歴2年(月給31万円+インセンティブ+賞与)
【待遇・福利厚生】
リモートワーク/ブックシェアリング/結婚・出産お祝い金制度/セミナー参加支援制度/社内イベント/育児・介護時短勤務制度/社内表彰制度/食事補助/副業可(条件あり)
※副業条件:申請すれば可能、ただし自社事業と被るものはすべてNG
【服装】
【副業】
【受動喫煙防止対策】
屋内禁煙
【募集背景】
【応募資格】
【応募の流れ】
【掲載企業コメント】
会員登録・ログインすると表示されます
【リモートワーク詳細】
会員登録・ログインすると表示されます
企業情報
【企業名】
株式会社エムハンド
【資本金】
【従業員数】
【事業内容】
・Webサイト制作・開発
・Webマーケティング
・更新代行・保守
【本社所在地】
京都府京都市中京区御倉町85-1
【URL】
【実務未経験者採用実績有無】
不明
【デジLIG卒業生在籍有無】
不明

掲載期間:~