Webディレクター
リモートワーク可
フレックス
制作会社
副業可
正社員
時短勤務可
福利厚生充実
上場企業からローカルビジネスオーナーまで、様々なクライアントの要望に応じ、プロジェクトの指揮を執ります。
営業が存在しないため、上流工程から参入し、コンサルタントとしてに役割も担います。
募集要項 | |
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【会社形態】 |
受託(制作会社)/どちらでも可
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【制作ジャンル】 |
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【雇用形態】 |
正社員
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【職種】 |
Webディレクター
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【勤務地】 |
京都府
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【業務内容】 |
成長戦略の一環として、幅広いクライアントに対しWebを活用した課題解決のプランを提案します。クライアントの悩みを把握し、本質的な課題を見極め、それに対する具体的なWebソリューションを企画・提案します。
※能力やスキルに見合った案件をお任せしていきます 【具体的な業務】 ▼プランニング/提案 ・Webサイトを用いて実現したいもののニーズをヒアリング ・クライアントに最適なWebプランの策定 ・企画書や提案書、見積書の作成 ▼制作ディレクション ・制作方針の立案 ・ワイヤーフレームやサイトマップの制作 ・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理 ▼コンサルティング ・アクセス解析やユーザービリティチェック等を通じた提案 ・継続的にビジネス上の課題解決に向けたコンサルティング 【使用ツール】 ■コミュニケーション ・Chatwork ・Google Workspace ・Work Manager(自社ツール) ・Schedule Manager(自社ツール) ・Make Wreath(自社ツール) ■制作 ・Adobe XD(ワイヤーフレーム作成、提案書作成) ・MS Office(Excel/Word/PowerPoint) |
【リモート】 |
有
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【注目のキーワード】 |
リモートワーク可/フレックス/制作会社/副業可/正社員/時短勤務可/福利厚生充実
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【未経験可】 |
不可
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【勤務時間】 |
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00/標準勤務時間 1日8時間)
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【休日休暇】 |
完全週休2日(土日),祝祭日,年末年始,GW,夏季休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,特別休暇,介護休暇,介護休業,子の看護休暇,生理休暇,産前産後休業,育児休業,育児休暇
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【平均残業時間】 |
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【給与】 |
年収 400~600万円
賞与:年1回 残業:固定残業代5万9千円~(40時間/月)を含む 、残業がない場合も支給し超過分は別途支給 備考:※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり(基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価) 【年収例】 554万円/ディレクター歴4年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 485万円/ディレクター歴3年(月給36万円+インセンティブ+賞与) 426万円/ディレクター歴2年(月給31万円+インセンティブ+賞与) |
【待遇・福利厚生】 |
リモートワーク/ブックシェアリング/結婚・出産お祝い金制度/セミナー参加支援制度/社内イベント/育児・介護時短勤務制度/社内表彰制度/食事補助/副業可(条件あり)
※副業条件:申請すれば可能、ただし自社事業と被るものはすべてNG |
【服装】 |
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【副業】 |
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【受動喫煙防止対策】 |
屋内禁煙
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【募集背景】 |
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【応募資格】 |
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【応募の流れ】 |
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【掲載企業コメント】 |
会員登録・ログインすると表示されます
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【リモートワーク詳細】 |
会員登録・ログインすると表示されます
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企業情報 | |
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【企業名】 |
株式会社エムハンド
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【資本金】 |
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【従業員数】 |
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【事業内容】 |
・Webサイト制作・開発
・Webマーケティング ・更新代行・保守 |
【本社所在地】 |
京都府京都市中京区御倉町85-1
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【URL】 | |
【実務未経験者採用実績有無】 |
不明
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【デジLIG卒業生在籍有無】 |
不明
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掲載期間:~