マークアップエンジニア
【PLUSのコーディングとは?】
―「マーケティング×コーダー」としてのスキルを兼ね備え、マーケティング意図をくみ取り制作に落とし込める人材へ ―
PLUSが重視しているのは「マーケティング視点を軸としたコーディング」です。
ユーザー目線を大切に、より良いサイトにしていくためのサイト制作や改修に対して正確かつスピーディーなコーディング技術を求めています。
また、Webマーケターと日々連携・相談しながら、データをもとにユーザー行動の分析・改善を繰り返し、結果に繋がるWebサイトへと繋げます。
エンジニア、デザイナー、マーケター、広告運用担当者など各チームに経験豊富な人材がいるため、業務の枠を超えてWeb業界の経験を積めます。
さらに、自社でWebサイト/Webサービスの開発・運用までを行なっているため、サイト制作~収益化、更なる改修まで携わることができます。
また、新しいスキルを身につけるための勉強会やセミナーへの参加、書籍・Udemyなど学習環境の提供も行なっているので、日々の業務を通じて個人のスキルを磨くことができます。
募集要項 | |
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【会社形態】 |
受託(制作会社)
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【制作ジャンル】 |
コーポレートサイト/サービスサイト/ECサイト/メディアサイト/グラフィック/その他
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【雇用形態】 |
正社員
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【職種】 |
コーダー
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【勤務地】 |
北海道
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【業務内容】 |
~インターネットメディア事業で日本一を目指すデジタルマーケティング企業~
マークアップエンジニアの募集です。 ベンチャーだからこそ早期にスキルアップ・キャリアアップできる環境があります。 ■事業部概要 当社が行うデジタルマーケティングにおいて使用するWebメディア・LPなどのコーディング制作を行っています。 ■仕事概要 ・自社運用メディアの作成・修正 ・クライアントのコーポレートサイト、ECサイトの新規作成やリニューアル ■開発環境 ・HTML ・CSS ・Wordpress ・JavaScript ・jQuery ・PHP ・React ・Next.js |
【リモート】 |
無
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【注目のキーワード】 |
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【未経験可】 |
不可
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【勤務時間】 |
9:00~18:00
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【休日休暇】 |
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(半休・時間休もOK) ・夏季休暇(7~9月の間で連続3日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・バースデー休暇(誕生月に1日) ・禁煙休暇(非喫煙者対象、半期毎に1日) ・再検査休暇(健康診断の再検査時間分の時間休) ・慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産・災害) ・産前産後休業・育児休業 ・介護休業 |
【平均残業時間】 |
月10時間未満
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【給与】 |
400万円~650万円
■給与: 基本給:25万円~35万円(※経験者優遇/前職の給与や経験を考慮します) 賞与: ・最低保証:基本給×2カ月分/年 ・インセンティブ(見込み):平均 基本給2か月分/年 |
【待遇・福利厚生】 |
■昇給・賞与
・昇給:原則年2回 ・賞与:年2回(6月・12月) ・試用期間:3カ月(条件の変更なし) ■保険・各種手当 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(上限3万円) ・家賃補助手当(家賃×30%・上限3万円/拠点から3km以内が対象) ・都市手当(東京勤務者を対象に基本給×12%を毎月支給) ・役職手当(リーダー月3万円、マネージャー月10万円、GM月20万円) ・扶養手当(配偶者1万円、子1人3千円) ・資格手当(月5千~1万円/指定の必須資格合格後に付与) ・健康手当(上限1万円/スポーツジムなど健康につながる習い事の月会費を付与)■組織制度 ・MVP/MIP表彰制度 ・永年勤続表彰制度(5年・10年・15年で年数_1万円分の旅行券贈呈) ■その他福利厚生・文化 ・健康診断 ・社内イベント(ビアガーデン、忘年会、総会、誕生日会、新入社員歓迎会など) ・フリードリンク・ウォーターサーバー・オフィスごはんなど飲食環境も充実 |
【服装】 |
自由
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【副業】 |
可能
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【受動喫煙防止対策】 |
屋内禁煙
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【募集背景】 |
部門・体制強化の為
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【応募資格】 |
【必須スキル】
・HTML ・CSS ・Wordpress もしくは Java Script 【歓迎スキル】 ・WEBサイト作成の実務経験(目安最低5サイト以上または1年以上) 【こんな方が活躍できます!】 ・淡々と進めるコーディング作業にとどまらず、「コーディングでこんなこともできますよ」と提案ができる方 ・最新技術に興味があり、情報のキャッチアップやスキル習得が大好きな方 |
【応募の流れ】 |
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【掲載企業コメント】 |
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【リモートワーク詳細】 |
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企業情報 | |
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【企業名】 |
株式会社PLUS
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【資本金】 |
50,000,000円
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【従業員数】 |
20名(2023年11月現在)
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【事業内容】 |
インターネットメディア運営・広告運用
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【本社所在地】 |
〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西8丁目1番地1 クリスタルタワー15F
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【URL】 | |
【実務未経験者採用実績有無】 |
有
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【デジLIG卒業生在籍有無】 |
無
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掲載期間:~