管理本部　人事部　人事課/責任者

インハウス（事業会社）

その他

正社員

人事

福岡県

【組織構成】
課長以下メンバー10名

【主な業務】
人事戦略の立案、制度設計、運用、社内規定整備、労務関連指示、新卒・中途採用企画、人財育成関連企画など人事業務全般に関して組織、チームを動かし成果を出していくことが仕事となります。
特に戦略、制度決定においては上長と連携し経営に対してプレゼンを行う機会も多くあり、会社の方針、ルール決定に大きくかかわる重要な業務に携わることとなります。

（制度企画業務）
・公正な評価制度の設計・運用
・各部門との調整、交渉
・法規制や労働環境の変化を踏まえた制度改革の提案と推進
（労務業務）
・労務実務（一部社労士へ委託中）の運用管理
・労務業務の効率化、仕組み化の検討
・労務問題の早期発見と解決の仕組み構築
（採用、人財育成関連業務）
・新卒・中途採用企画
・人財育成関連における企画、実行

無

土日祝休み/インハウス/年間休日120日以上/完全出社型/正社員/福利厚生充実/年収６００万円以上

不可

8：50～17：50

・完全週休2_制（__祝・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕__休暇等）
・年間休_125_（2023年度）
・入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与
└[10～3月入社]：10日間、[4～9月入社]：入社月に応じて、入社日当日に付与
└毎年10月１日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与
・有休取得率84.7％（2023年度）
・１時間単位の有休取得制度有

20-30時間程度

年収 6,500,000 円 - 8,000,000円

■月給：450,000円～545,000円程度
※これまでの経験、実績を考慮します。
給与改定：年1回
賞与：有り（5月・11月）
※算定期間内在籍社員が対象
通勤手当：実費（上限5万円／月）
管理職手当：有

・社員割引制度
・社員持株会制度
・親孝行手当（1万円/年）
・自己研鑽手当（5万円/年）
・誕生日休暇
・社会貢献休暇
・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金
・学校入学時の就業祝金制度
・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円）
・通年オフィスカジュアル
・本社社員食堂(カフェテリア)

オフィスカジュアル

不可

屋内禁煙

部門・体制強化の為

【必須条件】
・人事関連業務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・人事制度策定、導入の経験
・社会保険労務士資格所有
・経営層に対するレポーティング経験
・人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行
・マネジメント経験