フロントエンドエンジニア(ID:1407)|クリエイター転職ならLIG Agent|制作会社の目線でキャリアを支援

キープ 0

キープ 0

フロントエンドエンジニア(ID:1407)|クリエイター転職ならLIG Agent|制作会社の目線でキャリアを支援

株式会社オプティム

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニア(ID:1407)の求人画像1

自社プロダクトのフロントエンド開発を通して、農業・建設・医療など各産業を変革するUI/UXを作り出します。
TypeScript/Vue.jsを使ったWebアプリケーション開発に従事し、ユーザー体験の最大化を目指します

募集要項

企業名株式会社オプティム
会社形態インハウス(事業会社)、どちらでも可
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
職種フロントエンドエンジニア
業務内容Webアプリケーションのフロントエンド開発やモックアップ開発を通してユーザーによりよいサービス体験を提供し、ユーザーにとっての価値を最大化すべく、新規サービスやアプリケーションの開発を行います。
※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定

【具体的な業務】
・新規プロダクトの企画フェーズにおけるUI/UX検討
・各プロダクトのUI設計/開発
給与年収 400~900万円

賞与:年2回(7月、1月) 
※会社、個人業績に応じて支給
残業:固定残業代(40時間/月分)を含む、超過分は別途支給
備考:※経験・入社後の役割に応じて、最終決定
※マネージャー以上は管理監督者となり、残業代支給の対象外
月給:30万2千~64万円
リモートワーク
勤務時間09:30~18:30
休日休暇完全週休2日(土日),祝祭日,年末年始,GW,夏季休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,特別休暇,介護休業,子の看護休暇,生理休暇,産前産後休業,育児休業,育児休暇
待遇・福利厚生知識・スキル獲得支援/社内勉強会/部活動・サークル活動/勉強会/フリードリンク・スナック/子育てサポート/定期健康診断/産業医/予防接種/育児兼在宅勤務が可能/食事会費用補助/スマート米給与支給/各種保養施設・スポーツ施設の利用
未経験可不可
受動喫煙防止対策屋内禁煙
キーワードリモートワーク可、土日祝休み、インハウス、産休・育休利用実績あり、駅から徒歩5分、正社員、福利厚生充実、東京23区内

企業情報

掲載企業名株式会社LIG(有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560)が取り扱っています
本社所在地 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11

この求人を見た人はこれも見ている

東京都多摩市
年収 600万円 〜 850万円 月収+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり
宮城県仙台市青葉区
年収 6,500,000 円 - 8,000,000円 ■給与:当社規定により経験・能力を考慮の上、選考を通して決定。給与改定年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費規定内支給 ■評価:半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
愛知県名古屋市中村区
年収 5,500,000 円 - 7,000,000円 ■給与:当社規定により経験・能力を考慮の上、選考を通して決定。給与改定年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費規定内支給 ■評価:半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
東京都中央区
年収 480~680万円 賞与:年2回(6月/12月) ※成果に基づき支給 備考:※経験を考慮して決定
東京都港区
年収 500~1000万円 残業:固定残業代10万9千円~(45時間/月分)含む、超過分は別途支給 備考:※年俸を12分割して支給 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定

この求人を見た人はこれも見ている

東京都多摩市
年収 600万円 〜 850万円 月収+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり
宮城県仙台市青葉区
年収 6,500,000 円 - 8,000,000円 ■給与:当社規定により経験・能力を考慮の上、選考を通して決定。給与改定年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費規定内支給 ■評価:半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
愛知県名古屋市中村区
年収 5,500,000 円 - 7,000,000円 ■給与:当社規定により経験・能力を考慮の上、選考を通して決定。給与改定年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費規定内支給 ■評価:半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
東京都中央区
年収 480~680万円 賞与:年2回(6月/12月) ※成果に基づき支給 備考:※経験を考慮して決定
東京都港区
年収 500~1000万円 残業:固定残業代10万9千円~(45時間/月分)含む、超過分は別途支給 備考:※年俸を12分割して支給 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定