株式会社ギークリー
IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、これまでは開発の大部分を外部パートナーに委託していましたが、事業スピードを加速させるため、開発組織の内製化を進めております。この動きをさらに加速させるべく、6月に人材業界にて技術・事業開発・経営を経験したCTOが就任。 組織拡大と技術刷新にドライブをかけており、モダンなアーキテクチャへの転換を主導しつつ、デザイナーやマーケターと連携したデータに基づくUI/UX改善を推進いただく正社員のフロントエンドエンジニアを募集します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ギークリー |
|---|---|
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業務内容 | 【職務内容】 自社HPやGeeklyReview、GeeklyMediaのオウンドメディア、基幹システムの技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。 ・アーキテクチャ刷新・技術選定：レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消 ・UI/UX改善・施策実装 ：ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビリティの高いUI構築 【職種の魅力】 ・「技術変革への裁量」 レガシー脱却・モダン化に向けた技術選定など、意思決定に関われます。 ・「視座が高まる環境」 ディレクター、マーケターと連携し、データに基づく改善で事業成長に直結する経験が積めます。 ・「組織と事業の創造」 内製化組織のコアメンバーとして、開発文化の醸成に関われます。 【キャリアパス】 ご志向性、適正に合わせてスペシャリスト、マネジメントのコース選択をいただけます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・HTML、CSS、Javascriptの実務経験3年以上 ・React、Vue.js、TypeScriptいずれかを用いた開発経験1年以上 ・リーダーまたはそれに準ずる経験 【歓迎】 ・UI/UX改善の経験 ・設計構築経験（DB、CI/CD、CMS） ・Gitを使用したチーム開発経験、コードレビューの経験 【求める人物像】 ・技術のキャッチアップを怠らず、専門性を高め、チームに還元できる方 ・フロントエンド以外の技術領域にも興味があり、全体を俯瞰して考えられる方 ・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方 |
| 給与 | 想定年収：565〜950万円 給与形態：月給+賞与制 月給：42～50万円 残業代45時間分の固定残業代を含む 昇給賞与 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2 |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | 週1リモート可 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日休暇 | ・特別休暇 ・ウェルネス休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 |
| 平均残業時間 | 30時間程度／月 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月) ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・書籍購入手当 ・保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ・育児リモートワーク ・ベビーシッター券 ・出産祝い金 |
| 服装 | オフィスカジュアル |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| キーワード | リモートワーク可、リモート×出社、土日祝休み、インハウス、服装自由、副業可、年間休日120日以上、駅から徒歩5分、月給25万円以上、正社員、福利厚生充実、東京23区内 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
