株式会社ニード
【仕事のやりがいや将来のキャリアパス】
アウトプットを横断した大規模プロジェクトの実績も多く、デザイナーとしてのこだわりを隅々まで追求することができます。
また、求められるものは多岐に渡るため、守備範囲が自然と広がるのも魅力のひとつ。多彩なクリエイティブに精通したデザイナー陣が、積極的にアイデアを共有しあいながら制作に向き合っています。自分の得意分野を活かしながら、それ以外のジャンルにも挑戦したい方には最適な環境です。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ニード |
|---|---|
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 制作ジャンル | コーポレートサイト,サービスサイト,プロモーションサイト・LP,採用・リクルートサイト,ブランディングサイト,ECサイト,メディアサイト,グラフィック,その他 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 職種 | Webデザイナー |
| 業務内容 | ・キービジュアル提案・制作 ・ロゴ（C.I. / V.I. 制作） ・WEBサイトのデザイン・構成・提案 ・グラフィックのデザイン・構成・提案 ・アプリのUIデザイン・構成・提案 ・スチール・動画撮影の立ち会い・ディレクション ・映像グラフィックのイラストレーション制作・ディレクション ・企画のアイデア出し ・提案用カンプ制作 / Vコン制作 アウトプットを横断した大規模プロジェクトの実績も多く、デザイナーとしてのこだわりを隅々まで追求することができます。 また、求められるものは多岐に渡るため、守備範囲が自然と広がるのも魅力のひとつ。多彩なクリエイティブに精通したデザイナー陣が、積極的にアイデアを共有しあいながら制作に向き合っています。自分の得意分野を活かしながら、それ以外のジャンルにも挑戦したい方には最適な環境です。 |
| 応募資格 | デザイナー（Web+グラフィック）実務経験：3年? ※ウェブデザインは必須 ※ディレクション経験者優遇 ※シニアデザイナーとしては5年以上の経験 【求める人材】 ・Webデザインの実務経験がある方 ・デザインが好きで、多彩なジャンルのデザインに挑戦したい方 ・新しいデザインや表現に挑戦し、貪欲にデザインをつくり続けたい方 ・クライアントから求められるものを追求しながら、自分のアイデアを提案したい方 上記に加えて ■ものづくりへの強いこだわり ■「もっといいものをつくりたい」という熱いビジョン ■他のポジションのスタッフとコミュニケーションを大切にデザインを極めていくチカラ この3つを兼ね備えたデザイナーのご応募を、お待ちしています。 ▼スキル、利用ツール ・Adobe Photoshop ・Illustrator ・Figma ※他ツールの利用経験も考慮します ※HTML/CSS/JSの知識、スキルがある方 優遇 |
| 給与 | 【想定年収】420～600万円（※未経験 300万～） 【月給】35~50万円 ※月給内訳：基本給+固定残業代（1日1.5時間 月平均30時間、支給額6~8.5万円）+リモートワーク手当（日数x200円）+交通費（実費全額） ※定期賞与なし、決算賞与あり |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | 入社?６ヶ月程度は出社メインでの勤務（その後リモートワークを含めたハイブリッド勤務） |
| 勤務時間 | ・裁量労働制（9.5時間 みなし） ・勤務時間：11?20時半（会社規定のため、個人の労働時間は裁量に応じて調整） ※途中抜け・早朝深夜の勤務も可能 |
| 休日休暇 | ・休日：完全週休２日制、祝日、年末年始休暇 ・有給休暇：６ヶ月後から10日間付与 ・新入社員特別休暇３日間（入社後、6ヶ月間利用可能） ・夏季休暇３日間（7?9月末の希望日に取得可能） |
| 平均残業時間 | 30時間 |
| 待遇・福利厚生 | ・給与改定年1回 ・出張手当あり（日帰り、宿泊、海外出張時 ※諸条件あり） ・学び支援制度 ・セミナーや備品・書籍購入費支給、打ち上げ推奨など ・ウォーターサーバー設置 ・無料おつかれビール制度（ビール、他アルコール、ソフトドリンクなどの飲料） |
| 服装 | 自由 |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | 喫煙室設置 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| キーワード | リモートワーク可、リモート×出社、土日祝休み、制作会社、服装自由、副業可、月給25万円以上 20代の管理職実績あり、福利厚生充実、東京23区内、年収６００万円以上 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
