株式会社POSON
【会社が大切にしている姿勢】
私たちは、信頼と信用を生む“ふるまい”を大切にしています。
すべての仕事は、スピード、正確さ、そして仲間へのリスペクトから始まると考えています。
・即レス（スピードは信頼）
・誤字脱字ゼロ（丁寧さは信用）
・ギバーとして利他的に、時にノリ良く
・報連相を徹底する
・出社時は明るく元気に挨拶する
・退勤時は現場の仲間に声をかける
・掃除と整理整頓を徹底する
募集要項
| 企業名 | 株式会社POSON |
|---|---|
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | Webデザイナー |
| 業務内容 | ■業務範囲 当社が展開する2社3部署8事業のすべてのクリエイティブ領域を統括し、企業、サービス、採用の各側面からブランド価値を高めるポジションです。 コーポレートサイト、各サービスサイト、LP、プレゼン資料、採用資料、広報リリース、インナーブランディング資料など、社内外すべてのデザイン、発信物の企画と制作を主導します。 クリエイティブの質と統一感を担保しながら、広報戦略の中核として全体をディレクションします。 WEBデザイナーというキャリアに加え、広報としてのライティングスキルも身に着けて“レスポンスが獲れる”WEBデザイナー＆広報へと成長＆活躍します。 ■役割 ・コーポレート／サービスサイトのデザイン設計および運用 ・LP、広告素材、プレゼン、採用資料など各種クリエイティブの制作、監修 ・ブランドトンマナおよびビジュアルガイドラインの策定、運用 ・外部パートナー（デザイナー／ライター／制作会社）の管理、進行 ・広報物（リリース、SNS、外部媒体等）の企画、制作、配信 ・インナーブランディング資料の設計および社内発信支援 ・クライアントの制作プロジェクトへの参画 ※一部、当社クライアントの制作プロジェクト（LP、バナー、プレゼン資料等）に加わり、制作支援を行う場合があります。 その際は自社サービスの実績を活かしながら、クライアント成果に直結するデザインを担当していただきます。 |
| 応募資格 | 必須スキル ①WEBデザイナーとしての活動経験（ポートフォリオ） ・Webデザイナーとしての実務経験2～5年以上 ・Illustrator、Photoshop、Figmaの使用経験 ・デザインのクオリティ管理の経験 ・プロジェクトマネジメントへの強い興味、関心 ②e-typing 腕試しレベルチェック https://www.e-typing.ne.jp/roma/check 入社日までにAランク 望ましいスキル ・HTML、CSS、JavaScriptを用いた実装経験 ・WEBライティングの経験（読書する習慣） ・クライアントとの折衝経験 ・実務におけるプロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・WEB、IT、クリエイティブ関連事業に携わる企業での勤務経験がある方 ・IT関連事業の広報職、デザイナー職、または制作、発信領域に関わる実務経験をお持ちの方 ・2〜3社目として、自分の感性とスキルを活かせる新たな環境に挑戦したい方 ・新卒または若手として、“情熱を持ってものづくりに向き合える場所”を探している方 ・過去の挫折や劣悪な環境に置かれた経験を糧に、力強く生きてきた方／今を力強く生きている方／力強く生き抜くと決めている方 |
| 給与 | 【給与】 ・月給：27万円～（固定残業代45時間分を含む） ※転職の場合は、前職の源泉徴収票をベースに、経験＆能力を考慮して決定します。 【年収モデル／賞与】 ＜年収モデル＞ ・1年目 ：月給27万円×12か月＋賞与2か月分＋家賃補助6万円×12か月＝年収450万円保証 ・2年目以降：月給27万円×12か月＋賞与4か月分＋家賃補助6万円×12か月＝年収504万円保証 ＜賞与＞ ・賞与は年2回（7月／12月）、各2か月分を支給 ・新入社員（新卒、中途問わず）は、2回目の賞与タイミングから支給開始 ※入社初年度は「月給×14か月分＋家賃補助12か月分」で年収設計します。 【決算賞与】 ・業績に応じて、通常賞与とは別に決算賞与を支給（確約なし） 【長期資産形成サポート（企業型DC制度）】 ・入社1年目から企業型確定拠出年金（DC）制度を適用 会社が毎月、従業員の代わりに掛金を拠出し、将来の資産形成を支援します。 1年目 ：月5,000円の積み立て 2年目以降：月5,000円～最大30,000円まで会社が拠出 ※運用先は個人で選択可能で、積立金は個人の将来資産として蓄積されます。 ※役職等級に基づき金額が決定されます。 【補足】 当社では「生活の安定」と「成果への正当な評価」を両立させるために、 年収構成をシンプルかつ誠実に設計しています。 私たちが最も重視しているのは、“月給を上げること”。 月給は、継続的に成果を出し続けられる力に対する“確実な評価”として扱います。 一方で、まだ再現性が定まりきらない挑戦的な成果や、 一時的な爆発力による貢献、特需的な成果は、“決算賞与”として柔軟に還元します。 また、長期的な安定のために企業型DC制度を導入し、 将来の資産形成も会社が共に支えていく仕組みを整えています。 つまり、月給＆賞与＆決算賞与＆企業型DCの4本柱で、 「今」と「未来」両方の安心をフェアに支える報酬体系です。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間 ※休憩は自由に取ってOK） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| キーワード | 土日祝休み、インハウス、月給25万円以上 20代の管理職実績あり、正社員 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |