株式会社出前館
当社は、2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。
現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。
今回はその中でデザイン案件をリードいただける方を募集しています。
※今回の募集では、UI/UX領域で活躍していただける方を歓迎します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 制作ジャンル | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 職種 | アートディレクター |
| 業務内容 | ◆出前館のサービスや事業をデザイン面から改善する！ アナログからデジタル媒体まで、幅広い領域で活躍できるアートディレクターを募集します。 【具体的には】 企画や開発、営業など他部門とコミュニケーションを取りながら、WEBを中心としたデジタル関連の制作物から紙媒体、各種販促物といった幅広い領域のデザインやディレクションを担当していただきます。 出前館のプロダクトやアウトプットの制作に主要メンバーとして関われるポジションであり、出前館のブランド価値を高めるためのブランディング領域にも携われること、各部門が連携する大規模な重要プロジェクトにも参加できるなど、上昇志向のある方には魅力ある環境をご用意しております。 ・制作物一覧 WEB各種、LP、バナー、ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料、ブランドガイドなど。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・WEBサイトやアプリなどのデジタルプロダクトの制作（実務経験5年以上） ・商業印刷物や各種販促物の制作（実務経験5年以上） ・アートディレクションのほか、進行管理やクオリティ管理。制作チームのリード経験。 ・企画や開発部門との連携経験。プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ・Figma／XDのほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。 ＜歓迎要件＞ ・ブランディング、PRに関わる各種販促物のデザイン・ディレクション ・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル、人材育成経験 ・事業会社における大規模WEB・アプリサービスの設計、開発、運用経験 ・UXリサーチやペルソナ、カスタマージャーニーマップ作成等のUX設計 ・サービス開発やリニューアル時のデザインガイドラインやデザインシステムの策定 ・Human Interface Guidelines／Material Designなどのガイドラインの理解や整備 ・Google AnalyticsやGoogle Optimizeなどを用いた導線・デザイン改善 ＜求める人物像＞ ・自社サービスのデザインを担当するため、作って終わりではなく改善を繰り返し、サービス・事業の成長に繋がるようデザインを追求したい方。 ・デザイン意図を言語化できる能力とその重要性を理解している方。 ・課題解決に積極的に取り組める方。 ・デザインの美しさだけではなく、ビジネスの価値も同等に重視できる方。 ・チームでの協業やチームの成長を意識できる方。 ・最新のデザイン・プロダクト・業界トレンドを追っている方。 |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ※年俸制 月額416,700円～666,700円 ※99,200円~163,300円の業務手当を含む。 所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） ・評価制度あり（年2回） |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | 週2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度適用（コアタイム無） （フレキシブルタイム 7：00～22：00） |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（6か月経過後に10日付与） ・年末年始休暇（12/30-1/4） ・Deホリデー（特別休暇） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数 |
| 平均残業時間 | 10-20ｈ |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月4万円まで） ・在宅勤務制度（週2日程度） ・在宅手当（250円/日） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校卒業までの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（小学校卒業までの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 服装 | 指定なし |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| キーワード | リモートワーク可、リモート×出社、フレックス、土日祝休み、インハウス、服装自由、副業可、月給25万円以上 20代の管理職実績あり、正社員、東京23区内、年収６００万円以上 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
