株式会社SUPER STUDIO
◆ポジションの魅力
1.組織全体の変革をリードする貴重な経験
各部署の業務にふれる中で、組織全体の俯瞰的視点が養えます。変革の起点として中心的な役割を担うことで、リーダーシップやプロジェクト推進スキルを磨くことができます。
2.最先端AIツールの実践的活用スキルが身につく
流行や一過性の取り組みではなく、実務に直結したAI活用スキルを深く習得できます。ツールを組み合わせた業務フロー構築から、効果測定まで一貫した経験は、市場価値の高いスキルセットとなります。
3.持続的な組織変革を実現する仕組み構築
単発の改善ではなく、社内文化として定着させる体系化や教育設計に挑戦できます。
この「点から面へ」の展開力は、どんな業種・業界でも応用可能な普遍的なスキルとなります。
募集要項
| 企業名 | 株式会社SUPER STUDIO |
|---|---|
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 制作ジャンル | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 業務内容 | ◆期待すること 本ポジション「社内AI活用推進リーダー」は、各現場とコミュニケーションを取りながら課題を発見し、適切なツール選定・改善施策の実行をリードしていく役割です。 単なるツール導入にとどまらず、改善の知見を形式知化し教育・研修に展開。組織全体で自律的に改善が進む仕組みづくりに取り組んでいただきます。 ◆業務内容 - 各現場とのコミュニケーションを通じた現状分析・課題特定 - AIツール（Cursor・Dify・n8nなど）を用いた改善施策の企画・実行 - 改善活動のプロジェクトマネジメント（進行管理・調整・効果測定） - 活用知見の整理・体系化（マニュアル、ガイドライン、教育資料） - 社内研修・ワークショップの企画と実施 - メンバーが自律的に改善できるための仕組みづくり |
| 応募資格 | 必須スキル 1.部署横断でのコミュニケーション力（課題を引き出し整理できる） 2.プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる経験（進行管理・調整力） 3.新しいツールを積極的に試し、業務改善につなげた経験 4.改善活動を継続的に回していく推進力 5.Claude、ChatGPT、Gemini 等のAIツール活用経験 6.Dify・n8n等のワークフローツールを用いた簡易アプリ構築、または内部システムとの連携実装経験 歓迎スキル 1.AIツールやノーコード／ローコードツールの業務活用経験 2.エンジニアとしての開発経験（フロントエンド、バックエンドいずれか） 3.業務プロセス改善の企画・実行経験 4.社内教育や研修の企画・運営経験 |
| 給与 | 年収:5000000~8000000 ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間は6ヶ月 ※毎月固定残業手当 （月45時間相当分）を支給 45時間を超える時間外労働分については別途支給 |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | 応相談（頻度に関しては明確な規定なし） |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 └1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム 11:00~15:00 ※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる） 有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定） ■入社初日から有給付与 ■書籍購入制度 ■勉強会、資格取得補助 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入 （スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等） ■不動産仲介業者との提携（割引制度あり） ■通勤手当全額支給 ■Mac、モニター等全支給 ■ドリンクマシン使い放題 ■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上） ■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 不可 |
| 受動喫煙防止対策 | その他 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| キーワード | リモートワーク可、フレックス、土日祝休み、インハウス、年間休日120日以上、正社員、東京23区内、年収６００万円以上 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
