フロントエンドエンジニア(ID:2827)|クリエイター転職ならLIG Agent|制作会社の目線でキャリアを支援

キープ 0

キープ 0

フロントエンドエンジニア(ID:2827)|クリエイター転職ならLIG Agent|制作会社の目線でキャリアを支援

株式会社Copia

フロントエンドエンジニア_テックリード

フロントエンドエンジニア(ID:2827)の求人画像1

【このポジションの魅力】
・社内で各種AIツールの利用を積極的に推奨
・新規事業立ち上げフェーズにも関われるチャンス
・事業成長を支える中核エンジニアとして活躍できる

募集要項

企業名株式会社Copia
会社形態インハウス(事業会社)
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
業務内容当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、
さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)のシステム刷新を進めております。

GFSは、45,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。
不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。

本ポジションでは、GFS事業部のフロントエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。

また、本プロジェクトではChatGPTやGitHub Copilotをはじめとした各種AIツールの利用を推奨しています。個々の開発効率化や品質向上を支援する環境を整えており、必要に応じて自由に活用いただけます。

私たちの目標は、単なる業界トップの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」 です。
事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。

将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。
https://copia-group.co.jp/

【具体的な業務内容例】
・GFSに関するWebシステムの開発・運用。
・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。
・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現


【開発環境】
・開発言語/フレームワーク:React, Vue, Angular, TypeScript … etc
・OS:Windows、Mac
・クラウドサービス:AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox
・Webサーバ:Nginx
・DB:MySQL, PostrgreSQL
・プロジェクト管理ツール:Backlog
・バージョン管理ツール:GitHub
・チャットツール:Slack
・開発手法:アジャイル
※新規開発のため上記の技術スタックは応募者の裁量により検討可能です。
給与【年俸制】750〜1200万円
※年俸額を12分割した額を毎月支給
※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます(超過分は別途支給)
応募資格必須スキル
■ テックリードのご経験
■ 5年以上のフロントエンド実務経験
■ Reactなどのモダンな技術を用いた実務経験
■ 技術選定、要件定義、基本設計のご経験

歓迎スキル
■ SketchやFigmaなどデザインツールのご経験
■ パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO等の品質担保
■ バックエンド実務経験
■ ワイヤーフレーム、ビジュアルデザイン作成などのご経験
■ チームマネジメント経験

求める人物像
■AIを活用した効率的な開発スタイルを模索できる方
■決められた職務だけではなく、フルスタックにスキルを発揮したい方
■変化を楽しみ、自発的なキャッチアップができる方
リモートワーク有
リモートワーク詳細週2~3回程度
勤務時間10:00~19:00
休日休暇【休暇】
・法定有給休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇(年3日間)
・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
待遇・福利厚生・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
服装自由
未経験可不可
副業不可
受動喫煙防止対策喫煙室設置
募集背景部門・体制強化の為
キーワードリモートワーク可、リモート×出社、インハウス、服装自由、正社員、福利厚生充実、東京23区内、年収600万円以上

企業情報

掲載企業名株式会社LIG(有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560)が取り扱っています
本社所在地 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11

この求人を見た人はこれも見ている

東京都渋谷区
年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ・年俸制(12分割支給/月額 375,202円~583,348円) ・基本給(月額):278,500円~433,000円 ・昇給:あり(年1回・4月) ・固定残業時間:45時間/月 ・固定残業金額:96,702円~150,348円/月 ・固定残業時間を超える場合の支払い:あり 【締切日・支払日】 ・基本給:毎月末日締め、毎月25日支払い ・時間外・休日割増賃金:毎月末日締め、翌月25日支払い
東京都目黒区
年俸:4,000,000円~6,000,000円 (毎月、年俸の1/12を支給) 固定残業代(45時間分)含む。超過分は別途支給。 査定:年2回 決算賞与あり(業績・個人成績による)
東京都中央区
想定年収:4,500,000円 - 7,500,000円 残業手当種別:固定残業手当 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間:30時間 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額:51,400円 ※固定残業手当は基本給に準ずるため一律金額ではありません ※通勤手当・社宅補助は別途支給(弊社は社宅補助制度が充実しています!) ・給与形態:月給制 ・基本給:200,000円 - 255,000円 ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:30時間 ・固定残業額:51,400円 - 68,600円 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年3回(7月、12月、2月) ・役職手当:16,000円 - 36,000円 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ※月30時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します
東京都新宿区
450万~750万 固定残業代(40時間/月分)を含む、超過分は別途支給 賞与:年1回 ※業績により変動あり
東京都港区
年収600万円~800万円 月給400,000円~600,000円 基本給290,000円+固定残業代110,000円 ~ 基本給450,000円+固定残業代150,000円 固定残業代あり(30時間分)超過分については別途支給 年2回の業績連動賞与あり 試用期間3ヶ月/条件変更なし

この求人を見た人はこれも見ている

東京都渋谷区
年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ・年俸制(12分割支給/月額 375,202円~583,348円) ・基本給(月額):278,500円~433,000円 ・昇給:あり(年1回・4月) ・固定残業時間:45時間/月 ・固定残業金額:96,702円~150,348円/月 ・固定残業時間を超える場合の支払い:あり 【締切日・支払日】 ・基本給:毎月末日締め、毎月25日支払い ・時間外・休日割増賃金:毎月末日締め、翌月25日支払い
東京都目黒区
年俸:4,000,000円~6,000,000円 (毎月、年俸の1/12を支給) 固定残業代(45時間分)含む。超過分は別途支給。 査定:年2回 決算賞与あり(業績・個人成績による)
東京都中央区
想定年収:4,500,000円 - 7,500,000円 残業手当種別:固定残業手当 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間:30時間 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額:51,400円 ※固定残業手当は基本給に準ずるため一律金額ではありません ※通勤手当・社宅補助は別途支給(弊社は社宅補助制度が充実しています!) ・給与形態:月給制 ・基本給:200,000円 - 255,000円 ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:30時間 ・固定残業額:51,400円 - 68,600円 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年3回(7月、12月、2月) ・役職手当:16,000円 - 36,000円 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ※月30時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します
東京都新宿区
450万~750万 固定残業代(40時間/月分)を含む、超過分は別途支給 賞与:年1回 ※業績により変動あり
東京都港区
年収600万円~800万円 月給400,000円~600,000円 基本給290,000円+固定残業代110,000円 ~ 基本給450,000円+固定残業代150,000円 固定残業代あり(30時間分)超過分については別途支給 年2回の業績連動賞与あり 試用期間3ヶ月/条件変更なし
▲