株式会社Copia
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。
また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
https://copia-group.co.jp/
募集要項
| 企業名 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 制作ジャンル | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業務内容 | Copiaの急成長フェーズをさらに加速させるために多くの仲間を求めてます。 現在公開している求人は、あくまでも現在我々が認識している顕在的な課題（ポジション）でしかありません。 「公開している求人にマッチしているか分からないけど、Copiaに興味がある、Empower Japanに共感できる、急成長しているベンチャーで働きたい」 そのように思っていただいた方は、是非こちらのオープンポジションよりご応募いただけますと幸いです。 ご経歴を拝見し、適切なポジションを案内いたします |
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・主体性を持って行動できる方 ・困難な状況下でもやり抜く力を発揮できる方 ・明るく前向きな方 |
| 給与 | ・経験・能力を考慮の上で決定を致します。 ・詳細は内定通知時にご説明いたします。 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます （超過分は別途支給） |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | 一部リモートワーク有（週3日出社）※出社日はコアタイム10:00~14:00 |
| 勤務時間 | ・標準就業時間10:00〜19:00 ・一部リモートワーク有（週3日出社）※出社日はコアタイム10:00~14:00 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇（年3日間） ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り |
| 平均残業時間 | 月12.6時間(年平均) |
| 待遇・福利厚生 | ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 服装 | 服装、髪型、髪色、ピアス、ネイル自由 |
| 未経験可 | 可能 |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | その他 |
| 募集背景 | 新規募集の為 |
| キーワード | リモートワーク可、リモート×出社、フレックス、未経験可、インハウス、副業可、正社員、福利厚生充実、東京23区内 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
