株式会社Copia
【魅力・ポイント】
・執行役員直下ポジションで意思決定プロセスに近い環境で働ける
・組織の仕組み・体制をゼロから作り上げる経験ができる
・顧客体験改善に直結する企画立案から運用まで幅広く携われる
また、弊社に年功序列はありません。
成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。
2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、
自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。
募集要項
| 企業名 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 制作ジャンル | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業務内容 | 当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 本ポジションでは、 執行役員の右腕として事務局体制の構築・運営を担い、入学前の問い合わせ対応から支払い設計・回収フローの管理、顧客体験を高める改善施策まで、GFS運営の“要”として幅広く活躍いただきます。そのために、入社後研修の一環として弊社コンサルティング部営業にて業務をいただき、現場理解を深めていただきたいと思います。 ・事務局業務の体制構築・仕組み作り（スタッフ配置・業務フロー設計など） ・顧客体験向上のための企画立案・PDCA実行 ・派遣スタッフの教育・進捗管理 ・入学前のお問い合わせ対応（電話・メール・LINE・SMS） ・ローン会社・クレジットカード会社との連携・調整 ・督促フロー・回収スキームの設計および運用 ・事務処理・請求・入金管理などの付随業務 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・部署横断的なコミュニケーションが取れる方 ・課題を構造的に捉え、改善提案を実行できる方 ・正確性とスピードの両立を意識できる方 【歓迎スキル】 ・成果を残し出世した経験 ・基本的なPCスキル（Excel関数：VLOOKUP・IFなど）をお持ちの方 ・営業企画・業務推進・事務局運営などの経験 【求める人物像】 ・向上心を持って成長に向き合える方 ・チームワークを大切にできる方 ・やりぬく力と主体性がある方 ・相手に合わせて臨機応変な対応ができる方 |
| 給与 | 年俸400万円～550万円 |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | ・一部リモートワーク有（週3日出社）※出社日はコアタイム10:00~14:00 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 ・標準就業時間10:00〜19:00 |
| 休日休暇 | 【就業】 ・完全週休二日制 ・標準就業時間10:00〜19:00 ・フレックスタイム制 【休暇】 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇（年3日間） ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り |
| 平均残業時間 | 月12.6時間(年平均) |
| 待遇・福利厚生 | ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 服装 | 服装、髪型、髪色、ピアス、ネイル自由 |
| 未経験可 | 可能 |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | その他 |
| 募集背景 | 新規募集の為 |
| キーワード | リモートワーク可、リモート×出社、フレックス、未経験可、インハウス、副業可、正社員、福利厚生充実、東京23区内 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
