株式会社Copia
【募集背景】
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。
また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
https://copia-group.co.jp/
今後さらに広報戦略の担う重要度が増す中で、
私たちのミッション達成に向け広報というポジションにて、最前線で応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。
現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、解決に向けて推進力を持って取り組んでいける方を求めています。
募集要項
| 企業名 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 制作ジャンル | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の立案、実行、評価 ・各事業/プロダクトの広報支援（主に弊社主力事業であるGFSの広報支援） ・メディアリレーション、取材獲得 ・各種調査やイベントの企画 ・広報オペレーション体制の構築・整備 ※上記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。 【紹介動画】 当社、HRマネージャーの高嶋の密着動画です。 一緒に働いていただくので、ぜひ一度、お目通しください！ https://www.youtube.com/watch?v=b0xlGr8FOEU 【参考記事】 『制限なき挑戦を可能にする、Copia経営陣の仕事流儀に迫る 石川正和CEO✕高嶋恵美HRマネージャー対談』 https://ovo.kyodo.co.jp/news/biz/a-2054554 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広報担当者として実績を残したご経験 【歓迎】 ・ブランディングの上流〜下流までの実行経験 ・コミュニケーション職（記者・編集者・ライター・コピーライター・プランナー・デザイナー等）としての業務経験 ・SNS運用経験（Twitter/Instagram/Youtube/TikTok） ・営業などでインパクトのある仕事を残した経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んで企画を推進した経験 ・イベントやプロジェクトの企画・運営経験 【求める人物像】 ・Copiaのミッションとカルチャーに深く共感できる方 ・本質的な目的から考え、前例にとらわれず創造的なアプローチができる方 ・「おもしろさ」と「意義」を両立させる企画力を持つ方 ・自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方 ・曖昧さや不確実性を恐れず、試行錯誤しながら前に進める方 |
| 給与 | 【年俸制】700〜900万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます （超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（給与に変動はなし。） ※上振れ相談可能 |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | 一部リモートワーク有（週3日出社）※出社日はコアタイム10:00~14:00 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（フル・フレックス） ・標準就業時間10:00～19:00 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 【休暇】 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇（年3日間） ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り |
| 平均残業時間 | 月12.6時間(年平均) |
| 待遇・福利厚生 | ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | その他 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| キーワード | リモートワーク可、フレックス、インハウス、正社員、福利厚生充実、東京23区内、年収６００万円以上 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
