カイテク株式会社
■募集背景
介護人材が50万人不足するとされる「2040年問題」。日本の介護現場は、深刻な人手不足と採用難に直面しています。
私たちは、介護・看護のスポットワークSaaS「カイテク」を通じてこの課題の根本解決に挑戦中です。
サービス開始から5年で6,000以上の施設に導入され、市場No.1の実績（GMO・TPC調査）を築いてきました。
現在は医療・保育・障がい福祉分野への展開や、新規サービス「カイテクシフト」も始動。
さらなる事業成長を見据え、導入から定着・拡大までをリードするセールス＆CSメンバーを募集します。
■ポジションの魅力
・社会課題の解決とSaaS成長の最前線を両立
・顧客の声を直接プロダクト改善に反映
・導入から活用・展開まで一貫して担当
・顧客折衝・課題解決スキルが大きく伸びる
・成果と志向次第で早期に事業中核へ
■課題と期待している事
現状、全国30万以上の介護事業者のわずか2%程度にしかリーチできていません。
私たちは「超高齢社会を成功に導く」という前人未到のミッションを掲げており、介護領域で培ったノウハウを活かし、
医療・保育・障がい福祉領域へも事業を展開しています。
また、2025年1月には、新規プロダクトとして、介護施設・医療機関のシフト作成を効率化する「カイテクシフト」をリリース。
新規の市場開発・事業開発にも積極的に取り組む、急成長フェーズにあります。
広大な社会課題を解決するためには、私たちの事業と組織をさらに拡大し、再現性ある成長モデルを確立することが不可欠です。
介護・医療事業者の喫緊のニーズを深く拾い上げ、「カイテク」の利用促進を加速させるため、
この度事業成長の最前線を担うセールス＆カスタマーサクセスメンバーを募集します。
社会貢献性と事業成長を両立させる、世の中にない急成長サービスを私たちと一緒に創り上げていきませんか？
募集要項
| 企業名 | カイテク株式会社 |
|---|---|
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 業務内容 | ■業務内容 介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと導入提案（経営層との商談あり） ・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援 ・利用データをもとにした改善提案（定量＋定性） ・他拠点への横展開・プロジェクト提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善（PdM/開発と連携） ■なぜ一気通貫型なのか 従来の「営業→CS」という分業制ではなく、1人の担当が一貫して支援する体制を採用しています。 ・契約ではなく「現場での活用」がゴール ・顧客の温度感を持った提案ができる ・決裁者〜現場責任者までの調整がしやすい ・提案・改善を通じて個人のスキルが総合的に伸びる ■チーム・カルチャー ①Customer Centric：顧客起点で価値提供を追求 ②All Leader：全員が当事者意識を持って行動 ③IMPACT：限られたリソースで最大の価値を生み出す ■所属チームについて 配属：Business Development Group - Sales&Customer Success Team 人数：25名（20代〜30代がバランスよく在籍） 出身：SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド ■業務ツール Google Workspace／Slack／Hubspot／Zoom Phone／Amptalk など ■参考リンク（任意） ・採用サイト https://corp.caitech.co.jp/recruit/#anchor-section-issue ・「カイテク創業ストーリー」 https://note.com/caitech/n/nab4b6456f35e ・「“介護人材不足”にどう立ち向かうか」 https://note.com/caitech/n/nd5350875a53e ・「人材紹介では届かなかった現場へ」 https://note.com/caitech/n/n37dc648ffd71 ・「Sales&Customer Success女性メンバーのキャリアと展望」 https://note.com/caitech/n/n3691d8152beb ・「【入社半年未満の社員が語る】カイテクのオンボーディングプログラム」 https://note.com/caitech/n/n5123fa5a0d47 |
| 給与 | 【年収】 600万円～960万円 ※上記には月45時間の見込み残業代含む 【内訳】 月給：500,000円〜800,000円 基本給：371,526円〜594,442円 固定残業代：128,474円〜205,558円 |
| 応募資格 | 【必須】 ・28〜37歳 ・在職中 ・転職回数3回以下 ・新規開拓を伴う法人営業もしくはCS経験5年以上 ・マネジメント5名以上を2年以上 ■メンバーの前職紹介(一例) ・介護医療業界向け人材紹介の両面型営業(男性/30台前半) ・SaaS系メガベンチャーのカスタマーサクセス(男性/30台前半) ・中小ベンチャー向けコンサル会社のコンサルタント(男性/30台中盤) ・建設業向けSaaS系のカスタマーサクセス(女性/20台中盤) ・生命保険の新規開拓営業(女性/20台中盤) ・回復期リハビリテーション病棟の理学療法士(女性/20台後半) ※多様なキャリアのバックグラウンドのメンバーが活躍中 【歓迎】 以下いずれかに該当する方は歓迎します ・チームの立ち上げ・マネジメントのご経験 ・人材業界（求人媒体・人材紹介・派遣等）のご経験 ・BtoB領域のサービスをグロースさせた経験 |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | ※月・金は出社日となります |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始 ・年次有給休暇休暇 / 結婚休暇 / 慶弔休暇他 |
| 平均残業時間 | 27時間(2024年5月実績) |
| 待遇・福利厚生 | ・リモートワーク(火・水・木) ※月・金は出社日となります ・交通費支給(15,000円/月) ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・祝金、見舞金制度（慶弔・結婚・出産） ・関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など) |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 不可 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| キーワード | リモートワーク可、リモート×出社、土日祝休み、インハウス、年間休日120日以上、月給25万円以上、正社員、東京23区内、年収６００万円以上 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
