SecureNavi株式会社
▼ポジションの魅力
・同じ目標に向かうプロダクトチーム
アジャイルな開発を進めており、デザイナー・PdM・エンジニアが協力しあいながら価値提供を目指していきます。チームで何をどう進めていくのかを話し、デイリースクラムなどで、困りごとの相談や、フィードバック・レビューをしやすい体制です。
・ユーザーとの距離が近く、フィードバックを得やすい
当社自身のセキュリティ業務で自社プロダクトを利用しているのはもちろん、CSやお客様との距離も近く、
ユーザーヒアリングやフィードバックを得やすい環境です。
・急成長企業で改善のしがいのある環境
1,000社以上のユーザーを急成長で獲得してきており、改善しがいのある状況です。また、大企業ユーザー向けの機能・新規プロダクトも検討しており、新たな価値をデザインしていくところです。
デザインガイドライン・デザインシステムはありますが、組織・事業の成長に応じて、一緒に改善していけると嬉しいです。
募集要項
| 企業名 | SecureNavi株式会社 |
|---|---|
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 制作ジャンル | コーポレートサイト,サービスサイト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業務内容 | ▼業務内容 入社後は、各プロダクトチームのデザイナーとして業務に関わっていただきます ・UI/UXデザイン全般の設計、実装、改善 ・顧客要望やユーザーリサーチを元に、ユーザー体験のモデリングやユーザー価値の言語化 ・ユーザー価値を実現するための、機能イメージ(ワイヤーフレーム・プロトタイプなど)を作成 ・社内外からフィードバックをもらい、より良いデザインとして反映を検討 ・他社プロダクトや事例、デザインガイドライン・手法などを調査し、より良いデザインとして反映を検討 ・プロダクトチームのリソース・優先順位を加味し、デザイン改善・実施の優先順位を提案・確認 ご興味・実績に応じて、ゆくゆくは幅広く業務に関わっていただくことも可能です。 ・デザインガイドラインのブラッシュアップ ・デザインプロセスの標準化、最適化 ・デザインシステムの構築、運用 ・全社・各プロダクトのデザイン戦略・コンセプトの立案 ・全社・プロダクト横断のデザイン組織・カルチャーの構築 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 3年相当以上の、以下のWebアプリケーションデザインの経験 ・管理システム(System of Record)など、データを登録・検索・可視化する機能のデザイン経験 ・プロダクトUI/UXに対して、一連のデザインプロセスを自律して推進した経験（情報設計、ワイヤーフレーム作成、プロトタイピングなど） ・社内外の関係者と、自らコミュニケーションをとりながら業務を推進した経験（要件確認、実装イメージのすり合わせ、ユーザーインタビュー、デザインガイドラインの展開、エンジニアが実装した内容のレビューなど） 以下いずれかの経験・意欲 ・セキュリティマネジメント(ISMS・Pマークなど)の業務ドメイン: プロダクト・機能のディスカバリーフェーズから携わっていただきます。 ・Webフロントエンドの実装(HTML,JS,CSS)およびコンポーネント指向デザイン(React,Vueなど): React/TypeScriptの実装に携わっていただきます。 ※応募時にデザインにおける思考や工夫、デザインで解決した課題、デザインの成果物が見えるポートフォリオ・職務経歴書のご提出をお願いしています 【歓迎スキル】 ・BtoB SaaS企業で、エンタープライズ向けプロダクトのデザインの経験 ・アジャイル開発経験 ・ユーザーリサーチの経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・Reactなどのフロントエンドフレームワークの利用経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・リードデザイナー、または、マネジメント・ディレクションとしての経験 【求める人物像】 SecureNaviでは、以下のビジョン・バリューに共感し、日々の行動に反映できる方を求めています。 【ビジョン】 文系のセキュリティの悲報を、テクノロジーでいち早く解決する。 【バリュー】 ▼ 考えるのも実行するのも自分/Action（行動） あなたの仕事は、誰かの提案にコメントすることでも、質問をぶつけることでもない。 常に自分のターン。自分の力を信じ、考え、行動する。自分の手で悲報のない世の中を作る。 ▼ 走る/Speed（成長速度） 悲報は待ってくれない。常に危機感を持って、毎日を走りきる。 自分にとって心地のよいペースに流されない。 ▼ たくさん話してペースを上げる/Communication（コミュニケーション） 周囲とペースが合わないときは、話す。そして周囲の勢いに追いつき、追い越す。 たくさん話して、相手の考えの理解を深め、周りを巻き込み、行動を起こし続ける。 ▼ 遠慮で事業を止めない/Honesty（素直さ） その遠慮が、会社の事業を止めていないか、チームのレベルアップを止めていないか。 チーム内で信頼を醸成し、思ったことを素直に言えるチームを作る。 ▼ プロじゃなきゃ、悲報はなくせない/Expertise（専門性） 「顧客よりもセキュリティに詳しくなる」。これが、悲報をなくすための絶対条件。 回り道はない。私たちは、全員がセキュリティのプロフェッショナルである。 |
| 給与 | 理論年収：500〜1100万円 [給与内訳] ・年収500～1100万円（月給416,684〜916,674円） ・基本給（月額）：308,290円～678,230円 ・みなし残業/月：108,394～238,444円（みなし残業時間45時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | フルリモートワーク可 ※ただし、半年に1回の出社日があります |
| 勤務時間 | 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分 ：②勤務時間が8時間を超える場合：60分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（祝祭日休み） |
| 平均残業時間 | 20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | ・入社日から有給休暇付与 ・備品レンタルサービス：リモートHQ利用可 ∟https://hq-hq.co.jp/remote ・金額・回数制限なしの書籍購入補助制度 ・全社員に社用クレジットカードの貸与 ・コワーキングスペース利用補助（10,000円まで/月 補助可能） ・食事代補助（2,000円まで/回、月2回まで利用可能） ・チームビルディング補助（4,000円/回、4半期に一度利用可能） ・ストックオプション制度あり ・社会 / 労働保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断 |
| 服装 | フルリモートのため自由 |
| 未経験可 | 不可 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| キーワード | フルリモート、リモートワーク可、フレックス、土日祝休み、インハウス、服装自由、月給25万円以上、福利厚生充実、東京23区内、年収６００万円以上 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
