UIデザイナー(ID:2939)|クリエイター転職ならLIG Agent|制作会社の目線でキャリアを支援

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株式会社ソルブレイン

UI/UXデザイナー

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【成果を生み出すデザインをとことん追求できる環境】
当社のグロースマーケティングの目的は「持続的な成長」です。
自分のデザインが実際にどれくらい成果を生み出したか、デザイナー自らデータを元に分析し、継続的に改善までお任せします。

【マネージャーとしてプロジェクトの成長を牽引】
活躍次第で、プロジェクトのマネージャーになることも可能です。
数字に責任を持ち、関係各所を巻き込みながらプロジェクトの成長を牽引いただきます。

当社は、グロースマーケティングを一気通貫で社内で完結する体制を敷いております。
各職種と密に連携を取りながら、事業利益の最大化を目指していただけるポジションです。

募集要項

企業名株式会社ソルブレイン
会社形態受託(制作会社)
雇用形態正社員
勤務地宮城県仙台市青葉区
業務内容■問題を発見・解決し、デザインで成果を追求したい方へ
流行りやトレンド、最新の技術などを取り入れたデザインも大事ですが、当社が一番重視しているのは「成果を出すデザイン」です。

例えばWebサイトのデザインを考える場合、Webサイトには必ず目的(ゴール)があります。
購入してもらう、お問い合わせをしてもらう、情報を正しく伝える、信頼してもらう・・etc.
目的を定義し、その目的を果たすためにはどういうデザインが最適か試行錯誤を重ねます。

ユーザーリサーチを徹底的に行い、ユーザーの抱える悩み、潜在的なニーズ、行動心理などを深掘りしデザインに落とし込むことで、独りよがりの感覚的なデザインではなく、ユーザーに寄り添い成果を出すデザインを目指しています。
魅力・特長
成果を生み出すデザインをとことん追求できる環境
当社のグロースマーケティングの目的は「持続的な成長」です。
自分のデザインが実際にどれくらい成果を生み出したか、デザイナー自らデータを元に分析し、継続的に改善までお任せします。

マネージャーとしてプロジェクトの成長を牽引
活躍次第で、プロジェクトのマネージャーになることも可能です。
数字に責任を持ち、関係各所を巻き込みながらプロジェクトの成長を牽引いただきます。

当社は、グロースマーケティングを一気通貫で社内で完結する体制を敷いております。
各職種と密に連携を取りながら、事業利益の最大化を目指していただけるポジションです。
給与年収 ¥3,500,000〜¥6,000,000
※年俸制

【月給について】
月給総額:¥291,667〜¥500,000(年俸を12分割して支給)
・基本給:¥252,252〜¥432,432
・固定残業代:¥39,415〜¥67,568(月20時間分)
※残業時間が月20時間に満たない場合でも、上記金額を全額支給します。
※万が一20時間を超過して勤務した場合は、別途超過分を全額支給します。
応募資格<優遇>
・Webデザイン経験
・グラフィックデザイン経験
リモートワーク有
勤務時間10:00~19:00
※11:30~13:30の間で60分の休憩
休日休暇・完全週休2日制(土日祝祭日休み)
・有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
・年間休日数120日以上
平均残業時間平均残業時間:6.3時間
待遇・福利厚生・書籍購入し放題
・セミナー参加補助
・ドリンク/お菓子食べ放題
・シャッフルランチ代補助(月2で社員同士のランチ代を会社が負担します)
未経験可不可
副業不可
受動喫煙防止対策屋内禁煙
募集背景部門・体制強化の為
キーワードフルリモート、リモートワーク可、制作会社、正社員、年収600万円以上

企業情報

掲載企業名株式会社LIG(有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560)が取り扱っています
本社所在地 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11

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想定年収:440万円〜600万円(基本給+賞与) 月給:20万円~34万円 ※経験・スキルにより決定。 初年度は昇給なし、賞与は在籍期間に応じて支給。 2年目以降は年1回昇給。
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月給制/年収350万円〜800万円 スキル等を考慮の上、決定します。 賞与:粗利目標100%達成時、基本給の2ヶ月分/年(達成率により変動します。上限なし)
宮城県仙台市青葉区
年収 6,000,000円〜12,000,000円 ※年俸制 【月給について】 月給総額:¥500,000〜¥1,000,000(年俸を12分割して支給) ・基本給:¥432,432〜¥864,864 ・固定残業代:¥67,568〜¥135,136(月20時間分) ※残業時間が月20時間に満たない場合でも、上記金額を全額支給します。 ※万が一20時間を超過して勤務した場合は、別途超過分を全額支給します。
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