営業(ID:3025)|クリエイター転職ならLIG Agent|制作会社の目線でキャリアを支援

キープ 0

キープ 0

営業(ID:3025)|クリエイター転職ならLIG Agent|制作会社の目線でキャリアを支援

METATEAM株式会社

【営業/事業リーダー候補】急成長中のITコンサルベンチャーで事業リーダー候補を募集!

営業(ID:3025)の求人画像1

■ 営業キャリアの魅力・特徴
1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます!
2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります!
3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです!
4.事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます!
★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります!

募集要項

企業名METATEAM株式会社
会社形態受託(制作会社)
制作ジャンルその他
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
業務内容日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、
DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。

■ 主な仕事内容
・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案)
・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携)
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。

■ 入社後の研修体制
1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学)
2.OJT研修(入社2日目~)
※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています
3.上長との月次1on1
※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります
その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています
応募資格【必須(MUST)】
・営業経験2年以上

【歓迎(WANT)】
・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方
・IT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方

【求める人物像】
いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう!
・事業や経営に興味がある方
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
給与年収5,000,000円-8,000,000円

年俸制(5,000,000円の場合):
月額:357,143円~
基本給:273,343円~
固定残業代:83,800円~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過分別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※昨年度入社者実績:前年度年収からのUP100%
賞与2回(5月・11月)
昇給年1回(5月)
リモートワーク
リモートワーク詳細応相談(頻度に関しては明確な規定なし)
勤務時間9:00〜18:00
休日休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・新入社員特別休暇(入社時3日付与)
※年間休日120日以上
平均残業時間20h前後/月
待遇・福利厚生◇健康診断
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇資格取得奨励金制度
 ※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり(最高7万円)
 ※半期に1回対象資格の見直しあり
◇部屋探し支援制度
◇企業型確定拠出年金
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇各種イベント(全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等)
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MTライブラリー(社内図書館)
◇MT university(社内勉強会)
◇MT Adventure(海外旅行支援制度)
◇GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給) など
服装自由
未経験可不可
副業可能
受動喫煙防止対策喫煙室設置
募集背景部門・体制強化の為
キーワードリモートワーク可、土日祝休み、制作会社、服装自由、副業可、年間休日120日以上、正社員、福利厚生充実、東京23区内、年収600万円以上

企業情報

掲載企業名株式会社LIG(有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560)が取り扱っています
本社所在地 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11

この求人を見た人はこれも見ている

東京都港区
年収8,000,000円-14,000,000円 年俸制(8,000,000円の場合): 月額:571,429円~ 基本給:437,429円~ 固定残業代:134,000円~(固定残業時間40時間0分/月) ※超過分別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※昨年度入社者実績:前年度年収からのUP100% 賞与 2回(5月・11月) 昇給 年1回(5月)
東京都千代田区
■年俸制 年収:6,120,000円~7,020,000円 年俸を12分割し、12分割分を月々の固定給与として支払います。 【月額固定給の内訳】 基本給:377,339円~432,830円 / 固定残業代:132,661~152,170円 ■業績連動賞与 年1回(5月) ※業績連動賞与が別途支給される場合があります (全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定) 時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。   基本給÷所定労働時間*×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間 *160時間 尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。
東京都渋谷区
年収 6,000,000円-10,000,000円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ・年収6,000,000円の場合 月給:500,000円 (基本給:380,952円 時間外手当:119,048円) ・年収8,000,000円の場合 月給:666,667円 (基本給:507,937円 時間外手当:158,730円) ・年収10,000,000円の場合 月給:833,334円 (基本給:634,921円 時間外手当:198,413円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

この求人を見た人はこれも見ている

東京都港区
年収8,000,000円-14,000,000円 年俸制(8,000,000円の場合): 月額:571,429円~ 基本給:437,429円~ 固定残業代:134,000円~(固定残業時間40時間0分/月) ※超過分別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※昨年度入社者実績:前年度年収からのUP100% 賞与 2回(5月・11月) 昇給 年1回(5月)
東京都千代田区
■年俸制 年収:6,120,000円~7,020,000円 年俸を12分割し、12分割分を月々の固定給与として支払います。 【月額固定給の内訳】 基本給:377,339円~432,830円 / 固定残業代:132,661~152,170円 ■業績連動賞与 年1回(5月) ※業績連動賞与が別途支給される場合があります (全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定) 時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。   基本給÷所定労働時間*×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間 *160時間 尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。
東京都渋谷区
年収 6,000,000円-10,000,000円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ・年収6,000,000円の場合 月給:500,000円 (基本給:380,952円 時間外手当:119,048円) ・年収8,000,000円の場合 月給:666,667円 (基本給:507,937円 時間外手当:158,730円) ・年収10,000,000円の場合 月給:833,334円 (基本給:634,921円 時間外手当:198,413円) ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。