フェンリル株式会社
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
募集要項
| 企業名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区、大阪府大阪市北区 |
| 業務内容 | ■お任せする業務 クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝 ・定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行 ・ターゲットユーザー定義 ・ユーザー体験構築 など |
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 アプリ、WebサービスにおけるUXコンサルティング経験 ・UXデザインやサービスデザインに関するスキル ・ターゲットユーザーの行動を視覚化するスキル ・ワークショップ設計スキル ・ファシリテーションスキル ・調査手法の選定および設計スキル ・調査結果分析スキル ・経験年数不問 【歓迎スキル・経験】 ・HCD-Net認定人間中心設計専門家もしくはスペシャリスト資格保持者 ・ユニバーサルデザインに関する体系的な知識・経験 ・定量調査、定性調査に関する体系的な知識・経験 ・ユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスを提案した経験 |
| 給与 | 年収 4,800,000円 - 9,000,000円 ・給与改定：年2回（半期毎） ・賞与：年2回（6月 / 12月） ・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム ｜ 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム ｜ 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 ｜ 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日） ・年間休日数：125日 ・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 |
| 待遇・福利厚生 | ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔見舞金 |
| 未経験可 | 不可 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| キーワード | リモートワーク可、フレックス、土日祝休み、制作会社、副業可、産休・育休利用実績あり、資格取得支援制度あり、駅から徒歩5分、正社員、福利厚生充実 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
