株式会社セブンデックス
セブンデックスは「日本のシーンを沸き起こし、閉塞感に風穴をあける」をパーパスを掲げ、2018年に創業。マーケティング、ブランディングなどから事業成長を支援する「ビジネス・クリエティ・スタジオ事業」、人・組織を支援する「HRソリューション事業」を軸に事業を行っています。
【ポジションの魅力】
・要件が固まる前からアサインされるので、クライアント・ユーザーの課題を捉えた上で最適なデザインを考え・落とし込める
・プロダクトデザイン(UXUIデザイン)、ブランディング、新規事業、マーケティンググロース、サイト制作、紙媒体のデザインなどデザイナーとして幅広い経験ができる
・UIデザイン経験がなくても、Webデザインやビジュアルデザインの強みを活かしながら、未経験領域のUIデザイン経験が積める
募集要項
| 企業名 | 株式会社セブンデックス |
|---|---|
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業務内容 | ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 デザイナーは、クリエティブやプロダクトのアウトプットに留まらず、顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。ビジネスディレクターと伴走しながら、サービスや事業の戦略策定段階から深く関わり、デザインの力でビジネスの方向性を形づくります。 主な業務内容 ・ビジネスディレクターと協働し、事業・サービスの戦略立案、構想策定、サービスコンセプトの定義 ・デジタルプロダクト開発におけるリサーチ、コンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン ・ブランド開発におけるブランド戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン ・デザインガイドライン作成 ・プロジェクト全体の方向性や成長戦略に関わるクリエイティブ提案 プロジェクト例 実績一覧 https://sevendex.com/work ・大手SaaSサービスのデザインリニューアル（ユーザーリサーチ、体験設計、UIデザイン） ・上場企業のサービスのリブランディング（戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン） ・新規事業開発（サービスコンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン） アサインについて 本人の志向性や経験、強みによってプロジェクトにアサインしています。 例えば、ビジュアルデザイン経験を活かしながらUIデザインを強みにしていきたいデザイナーが、UIデザインとブランドデザイン両方のプロジェクトにアサインされる、など プロジェクト体制 ・プロジェクトごとにビジネスディレクター領域メンバー（ブランドストラテジスト、事業開発ディレクター等）・デザイナーがアサインされます ・プロジェクト人数はビジネスディレクター領域メンバー1名・デザイナー1名の2名体制からビジネスディレクター領域メンバー2名・デザイナー2名の4名体制など、プロジェクトの難易度や規模によって変動します |
| 応募資格 | 【必須な経験】 以下のいずれかの経験をお持ちであること ・UIデザインの実務経験1年以上 ・Webデザインの実務経験2年以上 ・Web/紙のグラフィックデザインの実務経験2年以上 【必要なスキル】 ご自身のアウトプットの意図や目的を言語化できるスキル 【望ましい経験/関心】 ・アートディレクション経験 ・UXデザインの実務経験 ・クライアントとの協働経験 ・プロジェクトチームをリードした経験 ・マーケティング、ブランディングへの関心 【求める人物像】 ・高い抽象度の課題を構造化し、“本質”からデザインしたい方 ・デザインを「事業を伸ばす手段」として捉え、顧客のビジネス成長に向き合える方 ・職責にこだわらず、チーム全体の成功を自分ごととして捉え、チームで協業することを楽しめる方 ・変化をチャンスと捉え、自らをアップデートできる方 |
| 給与 | 想定年収：400万円～700万円 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,200円～414,800円 固定残業手当/月：77,800円～145,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績連動賞与：あり（年1回） ■年収例 メンバークラス 月給40万+業績賞与（成果／業績による）=年収520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | ハイブリットリモート（週3出社：火/木/金、週2リモート：月/水） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 夏季休暇3日 年末年始休暇 年間有給休暇10日～20日（入社日に別途特別休暇3日付与） |
| 平均残業時間 | 約45時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 書籍購入制度 資格取得支援 ※関連資格の全額補助（HCD-Netの取得者有） リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり） メンバーサポート（1on1・チームレビュー会） 社内勉強会（デザイン・マーケティング） 通勤手当（月額上限2万円） 住宅手当（最寄り2駅圏内在住者月額3万円、世帯主に限る） |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| キーワード | リモートワーク可、リモート×出社、土日祝休み、副業可、年間休日120日以上、東京23区内 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
