株式会社モンスターラボ
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。
ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。
変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。
募集要項
| 企業名 | 株式会社モンスターラボ |
|---|---|
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 デジタルプロダクトやサービスの UI/UXデザイン全般 を担っていただきます。 様々な業界からDX推進に関するご相談をいただいており、単なるシステムのデジタル化ではなく、ユーザー体験（UX）を起点とした価値設計・体験設計 が求められています。 本ポジションでは、UIデザインに加え、ユーザー理解・課題定義・体験設計といった上流工程から関与し、プロダクトやサービス全体の品質向上をリードしていただきます。 国内外のデザイナー・エンジニア・PM、そしてクライアントと協業しながら、ビジネスとユーザーの双方にとって価値ある体験を形にしていく役割です。 【具体的には】 ・クライアントのビジネス理解から課題定義、体験設計、UI設計、開発連携までを リードデザイナー／UI/UXデザイナー として推進していただきます。 ・クライアントの事業・業務構造の理解、ユーザー課題・ビジネス課題の整理 ・ユーザーリサーチやワークショップを通じた課題の特定・体験価値の定義 ・クライアントとの対話を通じた要求整理、要件定義 ・情報設計（IA）、ユーザーフロー、ワイヤーフレームの作成 ・UIデザイン、デザインシステム構築および開発チームとの連携・ディレクション ・ブランドコンセプトや体験設計を基盤とした一貫性のあるUI設計 ・クライアントへの提案、合意形成、成果物の品質管理 【業務で使用する主なツール】 ・デザイン、ホワイトボードツール：Figma, Adobe, Miro ・ドキュメントツール：Google, Microsoft ・コミュニケーションツール：Slack, Zoom ・プロジェクト管理ツール：Jira, Backlog, Redmine ＜評価の仕組み＞ 【等級評価】 モンスターラボでは半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。 組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。 ■ コンサルティングスキル ：問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。 ・Issue Out：問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル ・Team Management：チームビルティングやメンバー管理スキル ・Facilitation：クライアントやステークホルダーとの折衝スキル ・Delivery：QCDSをコントロールするスキル ・Engagement：関係構築・契約・交渉・営業スキル ■ サービスラインスキル ：担当領域ごとに定めている専門スキルです。 キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。 ・プロジェクトマネジメント：プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル ・コンサルティング：クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル ・エンジニアリング：Web／モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル ・マーケティング：マーケティングに関するスキル ・クリエイティブ：UI／UXに関するデザインスキル ・コーポレート：バックオフィスに関するスキル |
| 給与 | ・年収：448万円～1200万円 ・月給：32万円～85.7万円 ・固定残業代の有無：あり ※含まれる場合は時間数および金額：45時間分。金額はベースによって異なる。上記のレンジは固定残業代を含んだ金額。 |
| 応募資格 | 必須要件【MUST】 ・Web／アプリなどデジタルプロダクトのUIデザイン実務経験（5年以上目安） ・コンサルファーム/クライアントワーク等での顧客折衝・要件定義の経験 ・クライアントや開発メンバーと協業しながら、UX/UI設計を推進した経験・情報設計（IA） ・ワイヤーフレーム・デザインシステム構築の実務スキル 歓迎要件【WANT】 ・UXデザイン、サービスデザイン、人間中心設計、デザイン思考、OOUIなどの知識・実践経験 ・ユーザーリサーチ、カスタマージャーニー設計、仮説検証の経験 ・フロントエンド／バックエンド／PMなど、デザイン以外の領域への理解 ・QCDSを踏まえたプロジェクト推進・プロセス設計スキル ・AIツール、Storybookなどを活用した効率的なデザイン・開発連携の経験 ・デザイナーやプロジェクトチームのリード経験 求める人物像 ・モンスターラボのミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 ・バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高いコミュニケーション能力 ・新しいことへの挑戦を厭わず、自らがコミットするプロダクトにおいて社会的意義を実感し、アウトプットに対して真摯に向き合う姿勢 |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | 東京以外を含む在宅勤務可能（※必要に応じ出社を求める場合があります） |
| 勤務時間 | Gradeに応じて労働時間制度が異なります。 Grade3以上：裁量労働制 ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする。 Grade2まで：フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) （始業）8:00〜11:00 （終業）16:00〜21:00 コアタイム 11:00〜16:00 |
| 休日休暇 | 休日（年間休日数を含む）：122日 ※2025年実績 |
| 平均残業時間 | 約20時間 ※全社 |
| 待遇・福利厚生 | ・従業員持ち株会制度（15％の奨励金を支給） ・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的に下記実施 【グロ活（グロービスの活用）】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定） 【書籍購入補助】対象：全社員 スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【資格取得支援制度】 資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。 【言語オンラインレッスン補助】 英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。 |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| キーワード | 完全出社型、リモートワーク可、リモート×出社、フレックス、制作会社、正社員、福利厚生充実、東京23区内 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
