株式会社カウシェ
カウシェは2023年の大きなピボットを経て、累計500万ダウンロードを突破。2年半でGMV30倍、売上総利益252倍、DAU68倍という非連続な成長を遂げてきました。
「カウシェファーム」・「みんなの投稿」等のゲーミフィケーション・ソーシャルのかけ合わせにより、1日平均38分・月20日以上利用されるという、従来のECにはない圧倒的な熱量を獲得しています。
次のフェーズでは、この「お客様の熱量」を最大限活用し、事業の核であるGMVの爆発的な成長へと繋げる必要があります。
ECプラットフォームとしての盤石な基盤を高いレベルで磨き込みつつ、従来の「検索型EC」とは一線を画す「発見型EC」ならではの購買ロジックを解明し、お客様の感情を動かす未知の購買体験を創出できるシニアPdMを募集します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社カウシェ |
|---|---|
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ECプロダクト部のSenior PdMとして、プロダクトの進化を通じたGMV成長にコミットしていただきます。 1. ECプラットフォーム領域：構造的な強さの構築 検索、商品閲覧、カート、決済、物流の最適化など、買い物の「当たり前」を磨き込み、構造的な安さと信頼性を生み出す仕組みの構築。 パートナー（事業者）向け管理画面の機能改善を通じた、魅力的な商品が集まり続けるプラットフォーム基盤の設計。 2. 少数精鋭組織におけるプロダクト戦略の牽引 事業計画・PLに基づいた、中長期的なプロダクトロードマップの策定と優先順位の決定。 5名以上の開発チームを率いながら、仕様合意形成からリリース後の分析までを完結させるリードの役割。 UXリサーチャーや他部門と連携し、ユーザーインサイトに基づいた「勝ちパターン」の言語化とプロダクトへの反映。 3. ECソーシャル領域：楽しさを熱狂的な購買へ繋げる体験設計 レコメンドエンジン、探索導線の高度化による「予期せぬ商品との出会い」の最大化。 投稿、レビュー、シェア買い等のソーシャル機能の企画・設計を通じた、発見型ECとしての新規体験の創出。 【具体的なプロダクト課題】 ・ECプラットフォームとして備えるべき機能の開発 - 検索、商品閲覧、カート、決済、物流の最適化など、ECプラットフォームとしてスケーラブルに成長させるための機能に関して、カウシェにとっての在るべきを定義し、開発チームを率いながら、リリースを進めていくこと。 ・「EC×ゲーミフィケーション×ソーシャル」が融合した複雑なユーザー心理のモデル化 - 「カウシェファーム」や「みんなの投稿」が創り出す高いエンゲージメントを、いかにして継続的な購買習慣（GMV）へと変換するか。既存のECの枠組みでは捉えきれない難題に挑戦できます。 ・大規模ログデータと定性インサイトの高度な統合 - 500万DLを超えるプロダクトのデータとリサーチを結合させ、確信を持ってプロダクトの舵を切り、事業インパクトを最大化するための判断軸を構築します。 【開発環境・技術スタック】 開発言語: Go, Swift, Kotlin 基盤: Google Cloud, Terraform, BigQuery その他: GitHub, Slack, Figma, Notion |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・3年以上のインターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネージメント経験またはそれと同様の経験 ・EC、プラットフォーム事業、またはソーシャル系プロダクトにおけるグロース主導経験（GMV、ARPU、LTV、回遊率などの主要KPI改善の遂行） ・5名以上の開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）を率いたチームリード経験、およびロードマップ策定、優先度決定、仕様合意形成の実務経験 ・カウシェのビジネスを理解し、ユーザー向けアプリで実現すべき最適なことは何かを徹底的に考える力 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ・エンジニア、QAエンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 【歓迎スキル】 ・EC業界、またはマーケットプレイス領域での実務経験 ・物流、倉庫、仕入れ、調達などECのバリューチェーンに関する実務知識 ・レコメンド機能、検索エンジン、広告配信の技術構造に関する理解 ・アジャイル開発の経験 ・エンジニアリングに関する知識 ・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 ・グロースハックの経験 ・データ分析スキル(BigQuery) 【求める人物像】 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 |
| 給与 | 年収： 7,200,000円〜15,600,000円 月給：600,000円〜1,300,000円 ・基本給（457,143円〜990,476円） ・固定残業手当 （40時間分相当142,857円〜309,524円） ・固定残業時間として40時間を含む 【給与備考】 所定時間外、深夜または休日の時の割増賃金率は下記の通り ・所定時間外・所定超：0% ・法定超月45時間迄・限度時間超：25％ ・法定超月60時間超：50% ・深夜：25％ ・法定休日：35％ |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | ハイブリッド出社(週3の出社) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（正社員は全職種に適用） ・標準労働時間：1日8時間 ・フレキシブルタイム：6:00-22:00 ・コアタイム：11:00-15:00 ・休憩時間：1時間自由取得 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社時に5日間） ・エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回） ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇 |
| 平均残業時間 | 20時間 |
| 待遇・福利厚生 | ・リファラル採用手当 ・部活動制度（活動費用の一部補助あり） ・書籍・セミナー補助制度 ・KAUpos手当（ピアボーナス制度） ・歓送迎会に関わる費用補助 |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 不可 |
| 受動喫煙防止対策 | 喫煙室設置 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| キーワード | リモート×出社、フレックス、インハウス、福利厚生充実、東京23区内、年収６００万円以上 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
