フルスタックエンジニア(ID:3288)|クリエイター転職ならLIG Agent|制作会社の目線でキャリアを支援

キープ 0

キープ 0

フルスタックエンジニア(ID:3288)|クリエイター転職ならLIG Agent|制作会社の目線でキャリアを支援

株式会社アワバリュー

【エンジニアリーダー】最新AIを活用し自社プロダクト開発を推進

フルスタックエンジニア(ID:3288)の求人画像1

動産サービスを、「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現する。 そのために私たちは、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」をつくります。 現在、高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引においては、多くの課題があります。 安心安全と引き換えに中間業者に多くの手数料を払っている、フリマなどの個人間ではグレーな取引が発生している、相続税の圧縮に使われている。 解決するべき課題は多いものの、参入障壁が高く、テクノロジーによる変革が進んでいないのが実態です。 私たちは、テクノロジーと人の力で、業界を変革し、世界のより多くの人に使っていただくことが使命です。
当社は「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る」をミッションに掲げ、『高級動産テック』の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。
創業から2期目で売上約50億円を超えて黒字化を達成し、唯一無二の動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。

募集要項

企業名株式会社アワバリュー
会社形態インハウス(事業会社)
制作ジャンルサービスサイト,ブランディングサイト,その他
雇用形態正社員
勤務地東京都中央区
業務内容【仕事内容】
TypeScript/Flutter を中心としたフルスタック・モバイル開発(全体の 70-80%)と、AWS を中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築、プロジェクト全体のリードをお任せします。
EC サイト、モバイルアプリ、AI システムなど複数のプロジェクトが進行中で、技術的な意思決定とチームマネジメントを行いながら、自らも手を動かして開発に携わっていただきます。
チーム内では PHP や Python(機械学習)も使用していますが、メインは TypeScript、Flutter と SQL での開発となります。

【具体的な業務内容】
▼ ハンズオン開発(開発比率:60〜70%)
<メイン開発(TypeScript/Flutter)>
• Next.js/Nuxt.js による Web アプリケーションのフロントエンド開発
• Node.js/TypeScript での REST API サーバーの実装
• Flutter でのモバイルアプリ開発(iOS/Android)
• サーバーレス関数(Lambda)の実装とマイクロサービスの開発

<サブ開発(チーム内で使用している技術)>
• WordPress(PHP)を活用した EC サイトのカスタマイズ
• Python による機械学習モデルとの連携・API 開発
• MakeShop/Shopify の API 連携開発
• Google Apps Script による業務自動化ツールの開発
• Kintone アプリケーションの開発と API 連携
• DWH、BI 基盤、AI 基盤の設計・構築

▼ アーキテクチャ設計・技術選定
• AWS サービスを活用したシステムアーキテクチャの設計・開発
• サーバーレスアーキテクチャによる基盤構築(Lambda, API Gateway, RDS Aurora 等)
• マイクロサービス化とスケーラブルなシステム設計
• 技術選定と開発標準の策定

▼ プロジェクトマネジメント・チームリード
• 各プロジェクトの要件定義 → 設計 → 開発 → リリースまでの全工程を主導
• フロントエンド/バックエンドエンジニアチームのマネジメント
• コードレビューとメンバーの技術指導
• ステークホルダーとの調整・コミュニケーション
• 開発プロセスの改善と効率化

▼ AI・データ活用の実装
• Claude Code 等の AI ツールを活用した開発効率化の推進と実践
• Python/TensorFlow による画像認識 AI の実装(商品識別・価値評価・偽物検出)
• 機械学習モデルの開発と本番環境へのデプロイ
• データ分析基盤の構築と BI ダッシュボードの開発

【技術スタック】
▼ コア技術(TypeScript/Flutter)
• Web フロントエンド:React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js
• バックエンド:Node.js, Lambda (Serverless), Sequelize ORM
• モバイル:Flutter, Dart, Firebase
• スタイリング:Tailwind CSS, CSS Modules
• テスト・品質:Vitest, Storybook
• 状態管理:TanStack Query, Vuex, Provider, Riverpod

▼ クラウド・インフラ(AWS 中心)
• サーバーレス:Lambda, API Gateway, DynamoDB
• コンテナ:ECS (Fargate), ECR
• コンピュート:EC2
• ストレージ:S3, CloudFront
• データベース:MySQL (RDS Aurora), PostgreSQL, DynamoDB
• その他:Cognito, SQS, Secrets Manager

▼ インフラ・DevOps
• AWS CDK, Serverless Framework, Terraform
• GitHub Actions (CI/CD), AWS CodeBuild, CodePipeline
• Docker
• AWS 各種サービス(S3, CloudFront, SQS, Secrets Manager, Systems Manager 等)
応募資格【必須】
・TypeScript での開発経験(3年以上)
・React / Next.js での実務経験(1〜2年)
・バックエンド開発経験(Node.js / API 設計)
・GitHub を用いたチーム開発・コードレビュー経験
・API を使った Web アプリケーション開発経験
・テストケース設計・テスト実施の経験
・後輩指導・メンタリング、または小規模チームでのリード経験

【歓迎】
・SPA を用いたシステム開発経験
・Claude Code / GitHub Copilot などAIツールを活用した開発経験
・Vue / Nuxt.js での実務経験
・AWS サービスの利用経験(Lambda, API Gateway, S3, RDS など)
・IaC の経験(CloudFormation, AWS CDK)
・Flutter での開発経験
・TailwindCSS / TanStack Query の経験
・MySQL でのDB設計・運用経験
・Figma の UI デザインをベースにした開発経験
・フロントエンドのパフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティについての知識
・サービスの立ち上げを要件定義→リリースまで通して経験
・Docker の経験
給与月給制
年収 6,000,000 円~8,000,000円
月給 394,364円〜525,819円
固定残業代105,636円〜140,847円
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※みなし残業代 35 時間分を含む
※35 時間超過分は別途支給
• 通勤手当(会社規定に基づき支給)
• 残業手当(固定残業代制、超過分別途支給)
リモートワーク
リモートワーク詳細週2リモートOK
勤務時間勤務時間:9:30~18:30(休憩1時間)
休日休暇完全週休二日制
年間休日120日
・年末年始休暇(4日間)
・年次有給休暇あり(入社6か月後付与及び法定通り)
・慶弔休暇
平均残業時間残業ほぼ無し
待遇・福利厚生・交通費全額支給
・介護・産休・育休制度
・慶弔休暇見舞金
・リファラル(社員紹介)制度
・福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度
・住宅手当あり(当社社宅規程に準じる)
・服装自由
・ネイルOK
・学歴不問

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。
■勉強会やカンファレンスの参加費用負担、各種資格受験費用負担
服装服装自由、ネイルOK
未経験可不可
副業可能
受動喫煙防止対策屋内禁煙
キーワード完全出社型、リモートワーク可、インハウス、服装自由、副業可、年間休日120日以上、月給25万円以上、正社員、平均残業時間10時間/月 以内、東京23区内、年収600万円以上

企業情報

掲載企業名株式会社LIG(有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560)が取り扱っています
本社所在地 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11

この求人を見た人はこれも見ている

東京都港区
■想定年収:408万円~700万円 ■月給制 月給 340,000円~ (内訳) 基本給:251,000~ 固定残業代:89,000~(残業45時間分)  ※平均残業30時間
東京都渋谷区
年収:7,000,000円~9,000,000円 年俸制(12分割) 月給:583,400 円〜750,000 円 ▼内訳 基本給: 449,000 円〜 579,000 円 固定残業代: 124,400 円〜161,000 円(固定残業代35時間/月) ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:実績賞与(9月/業績による)