株式会社セレス
東証プライム上場でありながら、ベンチャーのようなスピード感と大きな裁量を持って働ける環境が最大の魅力です。インターネット広告・Web3.0・FinTech・フェムテックなど複数の最先端事業を100%内製で展開しており、10年連続増収・Technology Fast50を8年連続受賞という実績が高い成長性を証明しています。意思決定のスピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながらビジネスの最前線で挑戦し続けられるのが特徴です。フレックスタイム・週2日リモートワーク・副業可と柔軟な働き方を実現しつつ、住宅手当や育休・産休の充実した取得実績など、長期的に安心して働ける福利厚生も整っています。安定した経営基盤のもとで、スタートアップのようなダイナミズムを味わえる、成長志向の方にとって理想的な環境です。
募集要項
| 企業名 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業務内容 | 自社不動産メディア（持ち家計画等）のバックエンド開発。事業部との要件定義・技術選定・設計・実装・テスト・リリースまでの一貫した開発。新規サービスの企画・開発実装。AWSを用いたインフラの構築・保守、運用基盤の整備。 ※「基本的に1タスク1エンジニア」で進める環境。上流から裁量を持って推進可能。 【配属先】ポイントメディア事業部 不動産メディア領域（エンジニア・デザイナー計4名体制） 【技術環境】 バックエンド：Java、Kotlin、PHP フロントエンド：JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、Nuxt.js、Next.js DB：MySQL クラウド：AWS（EC2、ECS、RDS、DynamoDB、Lambda 他） 運用：Docker、IntelliJ（会社負担） PJ管理：Redmine／リリース管理：Jenkins バージョン管理：GitLab、GitHub AIツール：Claude Code、Gemini |
| 給与 | 年俸制：450万円～800万円（固定残業代含む）+賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）。 12分割して1/12を月々支給。 基本給：281,250円～502,500円。 固定残業代は月40時間分／月93,750円～167,500円。※超過分は別途支給。 昇給年2回。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaを用いたシステム開発経験2年以上 ・要件定義・基本設計などの上流工程への参画経験2年以上 【歓迎】 ・Spring Bootを用いたWebアプリケーション開発経験 ・AWSを活用したシステム開発・インフラ構築経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの概念・設計パターンへの理解 ・Vue.js/Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発経験 |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | 週2日リモートワーク可 |
| 勤務時間 | フレックス勤務制度 コアタイム12:00-17:00/フレキシブルタイム8:00-12:00、17:00-22:00 |
| 休日休暇 | ・年間休日129日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇（7月～10月の間に5日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日付与/昨年取得率約98.3%） ・産前・産後休暇（取得実績多数） ・育児休暇（取得実績多数） ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日） |
| 平均残業時間 | 5.9時間/月 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・住宅手当：家賃の40%を支給（上限3万円～5万円/月） ・子育て支援金 ・働くパパママ支援金 ・評価制度：半年ごとに目標設定し給与に反映 ・社内表彰制度（半期に2回） ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・従業員間の飲食費補助 ・在宅勤務制度 ・社内部活制度 ・服装自由 ・副業可能 |
| 服装 | 服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOK） |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | 喫煙室設置 |
| キーワード | リモートワーク可、土日祝休み、インハウス、服装自由、副業可、資格取得支援制度あり、年間休日120日以上、上場企業、福利厚生充実、家賃補助あり（規定あり）、東京23区内 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
