株式会社クーシー
確かな提案力であらゆるビジネスをデザインします
Web制作会社としてスタートしてから25年。
私たちクーシーはWebデザインやシステムインテグレーションに加え、
デジタルマーケティング、DX化、自社メディア運営、海外拠点展開など事業を拡大し、近年はデジタル領域のビジネスを包括支援する『デジタルエージェンシー』へと進化しました。
私たちが支持される理由は、本質を見抜く提案力と質の高いクリエイティブにあります。
ユーザー視点に立ち、課題を顕在化するビジネス手法「デザイン思考」を基に、お客様のビジネスに合った的確な解決策を提供。
“やるべきことを1つずつ丁寧に形にしていく”をモットーに、お客様の成果達成と持続可能な社会づくりに貢献していきます。
募集要項
| 企業名 | 株式会社クーシー |
|---|---|
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業務内容 | ■業務内容 1. 採用戦略の設計と実行（最高のタレントを獲得する） ・戦略的タレント獲得：ポテンシャル層から、AIエンジニア、高度なWeb開発スキルを持つ即戦力まで、事業成長に必要な多様な人材を戦略的に獲得します。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル（紹介）など、あらゆるチャネルの戦略設計と実行を主導します。 ・採用プロセス最適化：職種ごとの求める人物像を明確にし、面接官トレーニングや選考プロセスの継続的な改善を通じて、採用の質と成功率を最大化します。 ・採用ブランド構築（Employer Branding）：リクルートサイト、SNS、イベントなどを活用し、「クーシーで働く魅力」を再定義・発信。魅力的な採用ブランドを確立し、優秀な人材からの応募を増やします。 2. 組織能力開発と企業文化の醸成（パフォーマンスを最大化する組織を創る） ・人事制度の設計・運用: 従業員の貢献と成長を公正に評価し、高いパフォーマンスを引き出す人事評価制度・報酬制度の運用と戦略的な改善を主導します。 ・エンゲージメントと文化醸成: 従業員エンゲージメントを高める施策を立案・実行し、「挑戦を是とする組織文化・風土」を自律的に根付かせます。 3. 経営課題の解決と人事基盤の構築（戦略人事への変革） ・経営パートナー：人事の視点から経営課題を特定し、解決策を提案。経営層と一体となって事業推進をリードします。 ・HRテックと効率化：人事オペレーションの効率化・DX化（HRIS/人事情報システム導入など）を推進し、人事部門を単なる事務組織から戦略的な組織へと変革します。 既存の常識や枠組みにとらわれず、企業文化、人事制度、組織体制をデザインし、「最高の組織」を自ら構築していく強い意欲と実行力を歓迎します。 |
| 給与 | 年収：5,000,000円〜8,000,000円 月給：416,700円〜666,700円 ▼内訳 基本給：328,000円〜524,000円 固定残業代：88,700円〜142,700円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します ▼備考 昇給：年1〜2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・【IT業界での人事マネジメント経験】 人事部門のマネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方 ・【戦略・制度設計の経験】 経営層と連携し、人事制度（評価・報酬・育成いずれか）の設計または抜本的な改善を主導した実務経験がある方 【歓迎スキル】 ・IT/Webサービス業界、またはAI/テクノロジー領域での戦略人事経験 ・経営企画、事業開発などの部門での業務経験があり、数字に基づいた戦略思考に長けている方 ・タレントマネジメントシステム（HRIS）の導入または運用経験、および人事データを活用した意思決定の経験 ・自ら戦略を立案し、その実行に対して高い裁量権をもって取り組みたいという強い意欲を持つ方 【求める人物像】 ・事業と人を繋ぐ「戦略家」 経営層の一員として、事業目標を達成するための人事戦略を自ら描き、実行を主導できる方 ・変革と創造の「オーナー」 既存の枠にとらわれず、企業文化、人事制度、組織体制の全てをゼロベースでデザインし、構築していく強いオーナーシップを持つ方 ・高い実行力と影響力 AI事業など専門性の高い領域の採用を牽引し、組織全体を巻き込みながら変革を断行できる方 |
| リモートワーク | 無 |
| 勤務時間 | 9:45〜18:45 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上（2024年：124日）／完全週休2日制（土,日,祝日）夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度10日） 特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇 休暇制度：産前・産後、育児休暇 |
| 平均残業時間 | 15時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（上限30,000円／月） 住居手当（世帯主10,000円／月） 皆勤手当（皆勤月10,000円／月） |
| 服装 | ビジネスカジュアル |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 不可 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| キーワード | 土日祝休み、年間休日120日以上、駅から徒歩5分、月給25万円以上、正社員、東京23区内 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
