株式会社セブンデックス
セブンデックスは「日本のシーンを沸き起こし、閉塞感に風穴をあける」をパーパスを掲げ、2018年に創業。マーケティング、ブランディングなどから事業成長を支援する「ビジネス・クリエティ・スタジオ事業」、人・組織を支援する「HRソリューション事業」を軸に事業を行っています。
セブンデックスのブランドディレクターは、ブランドストラテジストが定義した思想・戦略をもとに、デザイン・体験・コミュニケーションへと統合的に実装する役割です。ブランドの世界観の一貫性を担保し、すべての接点（UXUI・グラフィック・Web・広告・プロダクト）においてブランドらしさを形にし、最終的には事業成果へとつなげます。戦略策定からプロダクト開発、ブランディング、グロースまで様々な案件があるため、多岐にわたる専門的なスキル・知識・経験が得られます。今後事業ポートフォリオの拡大を予定しており、自社事業の立ち上げや事業責任者にチャレンジできる機会もあります。業績好調による増員募集であり、社内ナレッジへのアクセスや役職を飛び越えたフィードバック文化による成長支援環境が整っています。
募集要項
| 企業名 | 株式会社セブンデックス |
|---|---|
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業務内容 | ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 ブランドディレクターは、ブランドストラテジストが定義した「思想・戦略」をもとに、デザイン・体験・コミュニケーションへと統合的に実装する役割です。 ブランドの世界観の一貫性を担保し、すべての接点（UXUI・グラフィック・Web・広告・プロダクト）において"らしさ"を形にし、最終的には事業成果へとつなげます。 ■支援領域 ・事業/サービス戦略策定 ・ブランディング ・プロダクトデザイン（UXUIデザイン） ・コミュニケーションデザイン ・マーケティンググロース ・組織開発 ■主な業務内容 【プロジェクトマネジメント】 プロジェクトの目標達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、盤面整理からリソース・スケジュール・タスク・品質管理を行い、プロジェクトを円滑に進行する 【調査、分析、戦略策定】 マーケットリサーチ、定量・定性データ（ユーザー調査）から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する 【プロダクト/サービス戦略の策定と実行】 サービスの戦略・コンセプトの策定、顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する 【ブランディング戦略策定】 ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する 【マーケティング戦略策定、グロースハック】 課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する 【組織開発】 クライアントの組織課題を特定し、組織設計・浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う 【提案営業】 クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する ■プロジェクト例 ・大手SaaSサービスのデザインリニューアル（ユーザーリサーチ、体験設計、UIデザイン） ・スタートアップ企業のサービスリブランディング（戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン） ・大手メーカーの新規事業開発（サービスコンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～414,800円 固定残業手当/月：90,800円～145,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績連動賞与：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須経験（以下のいずれか）】 ・事業会社もしくは支援会社でマーケティング施策/ブランド策定に関わった経験 ・WEB制作会社でのセールス、ディレクター経験 ・IT企業でのソリューションセールス、カスタマーサクセス経験 ・事業会社での事業の立ち上げ経験など事業開発経験 【歓迎経験/関心】 ・クライアントとの協働経験 ・PR業務経験 ・ブランディングに関連する業務経験 ・スタートアップやベンチャーでの勤務経験 ・プロジェクトチームをリードした経験 |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | ハイブリットリモート（週3出社：火/木/金、週2リモート：月/水） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） 全社共通でハイブリットリモート ※週3出社(火/木/金)、週2リモート(月/水) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇 年間有給休暇10日～20日（入社日に別途特別休暇3日付与） |
| 平均残業時間 | 45時間 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 書籍購入制度 資格取得支援 ※関連資格の全額補助（HCD-Netの取得者有） リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり） メンバーサポート（1on1・チームレビュー会） 社内勉強会（デザイン・マーケティング） 通勤手当（月額上限2万円） 住宅手当（最寄り2駅圏内在住者月額3万円、世帯主に限る） |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| キーワード | リモートワーク可、リモート×出社、土日祝休み、制作会社、資格取得支援制度あり、正社員、福利厚生充実、家賃補助あり（規定あり）、東京23区内 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
