株式会社セブンデックス
セブンデックスは「日本のシーンを沸き起こし、閉塞感に風穴をあける」をパーパスを掲げ、2018年に創業。マーケティング、ブランディングなどから事業成長を支援する「ビジネス・クリエティ・スタジオ事業」、人・組織を支援する「HRソリューション事業」を軸に事業を行っています。
セブンデックスのブランドストラテジストは、企業やサービスのブランドアイデンティティを定義するだけでなく、ブランドを軸に事業そのものを成長させるための戦略を描き、実行するポジションです。クライアントの経営層とともにパーパスやビジョンを策定し、その思想をサービス体験・デザイン・コミュニケーションに落とし込み、事業を変えるブランドづくりをリードします。東邦ガスや大和ハウス工業、MIXIなど大手クライアントとの実績もあり、ブランド策定から事業・サービス戦略の立案、プロダクト・体験設計まで一貫して担当できます。業績好調による増員募集であり、社内ナレッジへのアクセスや役職を飛び越えたフィードバック文化による成長支援環境が整っています。
募集要項
| 企業名 | 株式会社セブンデックス |
|---|---|
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業務内容 | ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 ブランドストラテジストは、企業やサービスの「らしさ」を定義するだけでなく、ブランドを軸に事業そのものを成長させるための戦略を描き、実行するポジションです。ブランドは単体では事業成果を生みません。ブランド策定に加えて事業・サービス戦略の立案やプロダクト／体験設計の実行までを一貫して担当します。 クライアントの経営層とともにパーパスやビジョンを策定し、その思想をサービス体験・デザイン・コミュニケーションに落とし込み、"事業を変える"事業・ブランドづくりをリードします。 ■支援領域 ・事業/サービス戦略策定 ・ブランディング ・プロダクトデザイン（UXUIデザイン） ・コミュニケーションデザイン ・マーケティンググロース ・組織開発 ■主な業務内容 【ブランド戦略・事業戦略の策定】 市場環境・競合・顧客の調査設計（定量／定性） 経営層と共にブランドのパーパス・ポジショニング・戦略を構築 市場・ユーザー・競合分析を通じて、事業成長とブランド構築を両立する戦略を立案 【クリエイティブディレクション】 ブランドアイデンティティ（VI／トーン&マナー／世界観）の策定と具現化 サービスデザイン、UXUI設計、広告・PRコミュニケーションの企画推進 【プロジェクト統括・マネジメント】 プロジェクトの全体設計・スケジュール／リソース管理・品質管理をリード ステークホルダー間の調整や意思決定を推進し、成果を最大化 【マーケティング・グロース戦略】 ブランド体験を起点にしたマーケティング施策設計 KPI設計・効果測定・仮説検証・改善提案など、ブランド価値を持続的に成長させる仕組みづくり 【チームマネジメント】 ディレクター／デザイナーの育成・フィードバック・チームビルディング プロジェクトを超えた横断的な知見共有や仕組み化の推進 ■プロジェクト例 ・東邦ガス（コーポレートブランディングおよびインナーブランディング） ・大和ハウス工業（賃貸サービスのリブランディング） ・MIXI（minimoサービスブランディングおよびインナーブランディング） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,200円～414,800円 固定残業手当/月：103,800円～145,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績連動賞与：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 応募資格 | 【必須経験（以下のいずれか）】 ・事業会社もしくは支援会社でブランド/マーケティング戦略立案から実行まで一連して担当した経験 ・事業会社での事業の立ち上げ経験など事業戦略からサービス設計までの業務経験 【歓迎経験/関心】 ・リサーチやデータ分析に基づいた戦略策定経験 ・コピーライティングやクリエイティブディレクション経験 ・経営層や複数部門を巻き込むステークホルダー調整／プロジェクト推進経験 ・スタートアップやベンチャーでの勤務経験 |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | ハイブリットリモート（週3出社：火/木/金、週2リモート：月/水） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） 全社共通でハイブリットリモート ※週3出社(火/木/金)、週2リモート(月/水) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇 年間有給休暇10日～20日（入社日に別途特別休暇3日付与） |
| 平均残業時間 | 45時間 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 書籍購入制度 資格取得支援 ※関連資格の全額補助（HCD-Netの取得者有） リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり） メンバーサポート（1on1・チームレビュー会） 社内勉強会（デザイン・マーケティング） 通勤手当（月額上限2万円） 住宅手当（最寄り2駅圏内在住者月額3万円、世帯主に限る） |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| キーワード | リモートワーク可、リモート×出社、土日祝休み、制作会社、資格取得支援制度あり、正社員、福利厚生充実、家賃補助あり（規定あり）、東京23区内 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
