トゥモローゲート株式会社
企業の理念やビジョンを起点に、ブランド戦略からクリエイティブ制作までを一貫して手がけるブランディング会社です。アートディレクターは、企画やコンセプトの意図を読み取り、ターゲットに伝わるビジュアルへ落とし込む役割を担います。コーポレートサイトや採用サイト、グラフィック、映像など、媒体を横断して表現の方向性を設計。デザイナーへのディレクションや品質管理を通じて、ブランドの世界観を統一し、企業の魅力が正しく伝わるクリエイティブをつくります。
募集要項
| 企業名 | トゥモローゲート株式会社 |
|---|---|
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 業務内容 | コーポレートサイトや採用サイトを中心に、グラフィック、映像など複数のクリエイティブを横断しながら、配色、書体、写真、レイアウト、モーションなどの表現を検討。自らデザインを手がけるだけでなく、デザイナーへ意図を共有し、ブランドの世界観や品質を統一します。 クライアントやクリエイティブディレクターと企画の狙いをすり合わせ、企画を見た目に置き換えるだけではなく、「この表現で本当にターゲットへ届くのか」を考え抜き、完成までクリエイティブを牽引するポジションです。 【具体的な業務】 ・企画、コンセプトに基づくビジュアル方針の設計 ・Webサイト、グラフィック、映像などのアートディレクション ・デザイン案の作成、提案 ・配色、書体、写真、イラスト、モーションなどの選定 ・デザイナーへの指示、フィードバック ・撮影ディレクション、社内クリエイターとの連携 ・制作物のクオリティチェック ・ブランド全体のトーンや世界観の統一 ・クライアントへのデザイン意図の説明、提案 デザインをきれいに整えるだけではなく、企画の価値を最も伝わる表現へ変換し、クリエイティブの完成度を高める仕事です。 |
| 給与 | 年収：400万～800万 月給：27万～55万円 固定残業：なし（裁量労働制のため） ※最低保証年収の下限であり上限はありません ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します ※成果に応じて役職区分以上の報酬を支給することがあります |
| 応募資格 | 【必須スキル】 広告クリエイティブやWEBデザインにおけるデザイン経験。 【歓迎スキル】 ・アートディレクターとしての経験(3 年以上) ・グラフィックや映像など幅広い案件におけるディレクション経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・デザイン賞の受賞経験（規模、分野不問） ・部長・役員など経営層への上申 ・提案経験 【求める人物像】 デザインの意図や目的を社内外へわかりやすく伝えられる力があり、プロジェクト完遂までやり切る体力と責任感がある。 その過程で生じるコミュニケーションを気持ちよく進行でき、さらには自分だけでなく次世代を育てる気概のある人。 ・制作会社・広告会社・ブランディング会社・デザイン会社などで、複数案件のアートディレクション経験がある方 ・デザインの良し悪しを感覚だけでなく、言語化して指摘できる ・トンマナ、レイアウト、写真、タイポグラフィ、余白、情報設計などを見て品質を上げられる ・若手・中堅デザイナーに対して、具体的な改善フィードバックができる ・案件ごとにビジュアルコンセプトを設計し、アウトプットの完成度を担保できる ・クライアントや社内メンバーに対して、デザイン意図を説明できる ・自分で作るだけでなく、チームの制作物をレビューし、全体の水準を引き上げられる |
| リモートワーク | 無 |
| リモートワーク詳細 | 家庭の事情に応じて要相談 |
| 勤務時間 | ①フルフレックスタイム勤務 ②フレックスタイム勤務 コアタイム10:00～15:00 8時間スライド制の勤務体系 ③ワークライフバランス勤務（9:00〜18:30）※残業なし |
| 休日休暇 | 年間休日104日＋有給休暇・特別休暇 合計125日 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇20日 ・ファミリーバースデー休暇1日 ※その他別途特別休暇あり |
| 平均残業時間 | なし（裁量労働制のため） |
| 待遇・福利厚生 | 既成概念に捉われない面白い会社創りを目指す観点から、 独自のワークスタイルや企業制度を設けています。 ■ブラックマンデー 毎⽉、最終⽉曜⽇の出社時間を15時とすることで、前⽇の⽇曜⽇や⽉曜⽇の朝を有効活⽤できる制度です。 ■SNS手当/バズ休 毎⽉フォロワー数に応じて⼿当が⽀給される「SNS⼿当」や投稿が1万リツイートされた場合に特別休暇を取得できる「バズ休」など、SNSを活⽤する当社ならではの制度です。 ■社員食堂 /専属シェフ 専属シェフが作る社⾷を無償で⾷べることができる制度。全国の農家と連携し廃棄⾷材を活⽤することで社員の健康とフードロス削減を推進しています。 ■メディカル休暇 体調不良などでやむを得ず休暇を取る際に、年間3⽇間まで給与の全額を会社が保障する制度です。 ■住宅補助制度 事務所から3駅or3㎞圏内の場合、家賃の25％を補助します。 ※上限20,000円まで ■出産お祝金制度 出産祝い金として1人目50,000円・2人目3人目100,000円を支給します。 ■住宅補助制度 事務所から3駅or3km圏内に住居を借りた場合家賃の25％を補助します。 ■フリードリンクバー 18:00以降、オフィスのBARにあるドリンクを無料で飲むことができます。 まだまだここでは書ききれない企業文化が多数あります。 これからも独創的なアイデアを積極的に取り入れていく予定です。 |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | その他 |
| キーワード | フレックス、土日祝休み、制作会社、年間休日120日以上、正社員、福利厚生充実、年収６００万円以上 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
