株式会社オリバー
【会社の魅力】
オリバーで働く魅力は、Webデザインの枠にとらわれず、幅広いクリエイティブに携われることです。
Webサイトやグラフィック制作に加え、UI／UX設計、撮影ディレクション、ブランディング、マーケティング施策など、多様な領域に関わることができます。
今回メンバーを募集するブランドマネジメント部は、少数精鋭のチーム。
日常的にディスカッションを行いながら、職種を越えてアイデアを出し合い、プロジェクトを推進しています。
提案や主体的な行動が歓迎される文化があり、自ら考え、形にしていきたい方にとって大きなやりがいがあります。
インテリアや空間の魅力を、どのようなビジュアルや体験として届けるか。
“制作” だけではなく、ブランドの世界観そのものを設計していくポジションです。
募集要項
| 企業名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 業務内容 | 【職務概要】 業界大手の総合インテリア企業にて、サービス・自社ブランド・空間づくりの魅力をコンテンツで表現するアートディレクター兼Webデザイナーを募集します。 Web/カタログ/広告/SNSなど、自社ブランドのコンテンツ全般のアートディレクション・制作業務を担当していただきます。ブランドの世界観を深く理解し、クリエイティブの方向性を定めながら、ビジュアル制作をリードしていただきます。 アートディレクション業務を中心に、グラフィックデザインやコピーライト、動画制作、マーケティングなど幅広い業務にも挑戦可能。自身の得意分野ややりたいことを重視し、担当領域を超えてさまざまな業務をお任せします。マーケティングチームやディレクター、エンジニアと連携しながら、ブランド価値向上につながるクリエイティブを推進していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・自社のブランド戦略に基づいたWebサイトやカタログ、広告などのアートディレクション業務 ・ブランドガイドラインの制作・運用 ・クリエイティブチームのマネジメント、外部パートナーとの連携 ・クライアントや社内関係部署との調整・プレゼンテーション・進行管理 ・コピーライティング・デザイン・映像制作業務全般 ・自社Webサイト（コーポレートサイト／ブランドサイト／LP等）のデザイン制作 ・ワイヤーフレームをもとに、UI／UXを意識した画面設計・情報設計・ビジュアルデザイン設計 ・既存サイトの改善提案やデザイン改修 ・広告・SNS・メルマガ等に使用する各種クリエイティブ制作 ・撮影ディレクション（撮影品管理・運送手配・現場対応）、画像選定、ビジュアル制作補助 ・マーケティング施策と連動したクリエイティブ改善 ・デザインの品質管理と改善提案 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社外向けサービスにおけるアートディレクションの実務経験（3年以上） ・Webデザイナーとしての実務経験（5年以上） ・Figma、Adobe Creative Cloud（Photoshop／Illustrator等）を用いたデザイン制作経験 ・複数関係者を巻き込みながらクリエイティブを推進した経験 【尚可】 ・BtoB向けの業界でのアートディレクション経験 ・アートディレクション経験や撮影ディレクション経験 ・LPや広告バナーなど、マーケティング領域のクリエイティブ制作経験 ・UI／UX設計の知識・経験 ・HTML／CSSの基本的な理解 ・インテリア、建築、空間デザイン領域への興味・関心 【求める人物像】 ・ブランドの世界観を深く理解し、ビジュアル表現に落とし込める方 ・デザインの意図を言語化し、周囲に伝えられる方 ・ユーザー視点を持って、UI／UXを考えられる方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら、柔軟に制作を進められる方 ・課題に対して主体的に考え、改善提案ができる方 ・細部までこだわりを持ちながら、スピード感も大切にできる方 ・新しいデザインや表現手法を積極的に取り入れられる方 ・幅広いクリエイティブに挑戦しながら専門性を磨きたい方 ・インテリアや空間デザインに興味がある方 |
| 給与 | 想定年収：4,500,000円 - 7,500,000円 残業手当種別：固定残業手当 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：30時間 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：51,400円 ※固定残業手当は基本給に準ずるため一律金額ではありません ※通勤手当・社宅補助は別途支給（弊社は社宅補助制度が充実しています！） ・給与形態：月給制 ・基本給：200,000円 - 255,000円 ・固定残業有無：あり ・固定残業時間：30時間 ・固定残業額：51,400円 - 68,600円 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年3回（7月、12月、2月） ・役職手当：16,000円 - 36,000円 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ※月30時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | リモート勤務制度は、原則週1日までとなります。 ※入社直後は原則出社 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00※フレックス有り 1日の労働時間：8時間 ・就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・残業時間：10時間～30時間 |
| 休日休暇 | ・125日（休日120日＋一斉有休取得日5日） ・完全週休2日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・特別休暇（結婚・忌引等） ・年次有給（入社6か月後10日付与） ※産休・育休明けの復職率は100% |
| 平均残業時間 | 10時間～30時間 |
| 待遇・福利厚生 | ＜福利厚生＞ 財形貯蓄、社員持株会、企業年金制度（DB制度、DC制度）、慶弔見舞制度、保養施設の利用 ＜手当＞ 地域手当、資格手当、調整手当、家族手当、通勤手当、住宅手当等 ＜教育制度＞ 新入社員研修、フォローアップ研修、職種・階層別研修、通信教育など |
| 服装 | 自由（オフィスカジュアル） |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| キーワード | リモートワーク可、リモート×出社、フレックス、インハウス、服装自由、年間休日120日以上、正社員、福利厚生充実、年収６００万円以上 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
