株式会社ピアラ
東証スタンダード上場・独立系マーケティングDX企業のピアラにて、SNS・Webを中心としたPR戦略の企画立案からクライアントへの提案、案件推進、納品までを一気通貫で担当。SNS×PR×インフルエンサーを掛け合わせ、話題化から認知拡大までを設計するポジションです。単なる進行管理ではなく「メディアが取り上げたくなる企画」を生み出し、クライアントの事業成長に貢献していただきます。企画立案から提案、実行まで一気通貫で携われ、大手クライアントのプロジェクトをリードできる環境。将来的にはチーム立ち上げやマネジメントにも携われる成長機会があります。「バズを狙うのではなく、設計する。」そんなPRの本質を追求したい方をお待ちしています。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ピアラ |
|---|---|
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業務内容 | SNS・Webを中心としたPR戦略の企画立案から、クライアントへの提案、案件推進、納品までを一気通貫で担当いただきます。SNS×PR×インフルエンサーを掛け合わせ、話題化から認知拡大までを設計するポジションです。 ・Web／SNSを中心としたPR企画の立案 ・クライアントへの提案、課題整理、コミュニケーション戦略設計 ・案件の進行管理、クライアント折衝 ・インフルエンサー施策を活用したPR企画の設計 ・他部門と連携した統合プロモーションの企画推進 |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・PR会社、広告代理店、デジタルエージェンシー等におけるPR・プロモーション企画経験3年以上 ■必要スキル・経験 ・SNS／Webメディアを活用した企画立案および提案経験 ・クライアント課題の整理および提案経験 ・クライアントとの折衝経験 ・案件の進行管理経験 ・インフルエンサーマーケティング施策に関する知見 ■歓迎するスキル・経験 ・メディアリレーションの構築・運用経験 ・イベント、キャンペーン、話題化施策の企画経験 ・インフルエンサーのキャスティング・ディレクション経験 ・化粧品、健康食品、食品等のPR・マーケティング経験 ・数百万円以上のプロモーション予算管理経験 ・チームマネジメントまたは後輩育成経験 ■求める人物像 ・世の中で話題になる企画を生み出したい方 ・SNS、PR、インフルエンサーマーケティングを横断したコミュニケーション設計に挑戦したい方 ・クライアントの課題解決や事業成長に深く関わりたい方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・将来的にチーム立ち上げや組織づくりにも挑戦したい方 |
| 給与 | 年俸6,000,000円〜 賞与昇給年2回（2月末・8月末） 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり110,000円〜 |
| リモートワーク | 無 |
| リモートワーク詳細 | 原則出社。※上長へ申請が必要 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休取得実績あり） ・慶弔休暇 ・スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加） |
| 平均残業時間 | 20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（8月・2月） ■交通費（上限月4万円） ■家賃補助制度（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給） ■引越費用の負担（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度 ■私服可（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙 ■ノー残業デー（毎週水曜） ■表彰制度 ■レイヤー別研修 ■貸出図書 |
| 服装 | 私服可（オフィスカジュアル） |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 不可 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| キーワード | 土日祝休み、服装自由、副業可、産休・育休利用実績あり、年間休日120日以上、上場企業、福利厚生充実、家賃補助あり（規定あり）、東京23区内、年収６００万円以上 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
