株式会社Lime
Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
本ポジションでは、SNS（TikTok・Instagram・YouTube等）を起点とした採用施策・集客施策の両軸を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。
現在、SNS事業部はメンバー3名で構成されており、今後の事業拡大に向けてチームを牽引するリーダー候補を募集しています。
決まった作業をこなすマーケターではなく、カオスな環境を楽しみ、自らブランドの未来を創り上げる「圧倒的な推進力」を持ったメンバーを求めています。
募集要項
| 企業名 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 業務内容 | ▍アカウント運用 ・企画立案（投稿テーマ・コンテンツ構成の設計） ・演者選定・台本作成・投稿スケジュールの管理 ・撮影・編集・投稿まで一貫して実行（Instagram / TikTok） ▍数値分析・改善 ・各投稿のインサイト分析（リーチ・エンゲージメント・CVR等） ・週次でSNS管理シートへの指標入力・進捗管理 ・週次MTGでの数値共有・改善策の立案と実行 ▍リーダー業務（入社数ヶ月後〜） ・メンバーの業務進捗管理と専門的なフィードバック ・チーム全体の改善施策の提案・PDCAの推進 ・事業責任者・役員とのブランディング方針のすり合わせ 【ポジションの魅力】 ・一気通貫のマーケティングで圧倒的なスキルアップ： 「運用だけ」「制作だけ」など代理店のような一部分の代行ではなく、自社で全て完結させるため、ユーザー行動をリアルに感じながら成果を数字で追うことができます。 ・「マニュアル」ではなく「自分の仮説」で事業を大きくできる： 最新トレンドやAIの活用など、自分が良いと思ったアイデアを形にするチャンスが常にあります。誰かが決めたルールに従うのではなく、自分で仮説を立て、実行し、改善する。自分の手で事業を大きくしていく手応えを、ダイレクトに味わえます。 ・カオスなフェーズだからこそ最短でキャリアアップ可能： マニュアルがない「カオス」な環境だからこそ、自ら成果や仕組みを作った分だけ評価に直結します。 社歴や経験に関わらず、意欲次第で入社半年〜1年でリーダーやマネージャーといった役職にキャリアアップが可能です。 |
| 給与 | 想定年収3,385,200円～5,400,000円 想定月収282,100円～450,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：213,100円～339,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：69,000円～110,100円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・企業公式SNSアカウントの運用実務経験 ・縦型動画（TikTok、Instagram、YouTube Shortsなど）の編集実務経験 ・各種数値（アナリティクス）の分析に基づいた、改善策の立案および実行経験 【歓迎スキル】 ・D2C、リテール、サービス業でのマーケティング経験 ・営業や販売など、人と関わる仕事の経験 ・数字をもとに論理的に考えることが好きな方 ・将来、事業づくりに関わりたいという意欲 【求める人物像】 ・数字や市場データをもとに、自分なりの仮説を持って動ける方 ・獲得だけでなく、LTV・CRM・リピート設計まで一気通貫で追いかけたい方 ・裁量を持って、自分が主体で動く経験を積みたい方 こんな方には向かないかもしれません ・まず計画を固めてから動きたい、慎重に進めることを好む方 ・決められた予算・媒体の中で着実に運用をこなしたい方 ・整った環境・明確なマニュアルがある中で力を発揮するスタイルの方 |
| リモートワーク | 無 |
| 勤務時間 | フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則9:00〜22:00の間で自由に設定可能 月間総労働時間（年間平均173時間）を基準に、働く時間・休む日を自由に調整可能 |
| 休日休暇 | ・フルフレックス制（週平均1日以上の休日を確保すれば土日祝含め自由に休み設定可） ・産前産後休暇・育児休業（取得実績あり：2024年度3名） ・年間休日120日 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇格・査定制度（四半期に一度の給与査定＋毎月昇格審査） ・新規事業提案制度 ・独立支援制度 ・ナレッジシェア制度（部署横断の勉強会・食事会） ・経営者講演会 ・スポーツジム会費全額補助 ・美容・ウェルネス補助（ピラティス、エステ、眉毛サロン等：月1万円まで） ・美容クリニック手当 ・社内研修モデル制度 ・産前産後休暇・育児休業（取得実績あり：2024年度3名） ・住宅補助制度 ・交通費支給（最大月3万円） ・服装自由 ・備品完備（個別ロッカー、PCモニター、冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器等） ・ドリンク補助（社内自販機50円〜） |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 不可 |
| 受動喫煙防止対策 | その他 |
| キーワード | フレックス、インハウス、服装自由、産休・育休利用実績あり、年間休日120日以上、月給25万円以上、東京23区内、20代の管理職実績あり |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
