株式会社コーボー
自社メディアやSaaSサービスも持ち、少数精鋭で多事業展開かつ各事業黒字化という強固な収益基盤を持つ株式会社コーボーが掲げる「エンジニアキャリアファースト」。
営業・エンジニアマネージャー・エンジニア専任キャリアアドバイザー・人事の4名体制でエンジニアに徹底伴走し、放置ゼロ・会社都合のアサイン無しをお約束します。
Web・ゲーム業界を中心としたモダンな開発案件を多数保有。React・TypeScript・Next.js・Vue.jsなどのモダンな技術を活用し、ユーザー体験を重視したWebサービス開発に携わっていただきます。
設計・開発だけでなく、UI/UXの改善や技術選定、アーキテクチャ設計など、上流工程から参画できるプロジェクトも多数。
これまでの経験を活かしながら、新しい技術や開発スタイルへ挑戦できる環境です。また、将来的には自社開発や受託開発、新たな技術領域へ挑戦するチャンスもあります。
募集要項
| 企業名 | 株式会社コーボー |
|---|---|
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業務内容 | コーボーでは、エンジニアの「理想のキャリア」を実現する環境があります。 「どんな案件に参画するのか」 「どんな技術を身につけるのか」 「どんなエンジニアを目指すのか」 その答えは会社が決めるものではなく、あなたと一緒に考え、創っていくものだと考えています。 当社は「エンジニアキャリアファースト」を掲げ、一人ひとりの希望や目標に寄り添いながら、長期的なキャリア形成を支援しています。 【納得度の高い評価・報酬制度】 ✅ 前職年収以上のオファー90%以上 入社時の年収アップに加え、評価制度や還元率70％の賞与制度により、継続的な年収アップを実現しています。 実際に入社後、年収が200万円以上アップした社員も在籍しています。 ✅ 1年で70％のエンジニアが単価アップ 営業が継続的に単価交渉を実施。 1年間で単価が14万円アップした実績もあり、単価向上が賞与にも反映される仕組みです。 ✅ 納得感のある評価制度 ・案件・社内活動・自己学習などを多面的に評価 ・年2回の評価制度 ・目標設定・中間面談・評価面談を実施 ・2025年もエンジニアと共に制度をブラッシュアップ 【プロジェクトは100％選択制】 会社都合で案件を決定することはありません。 希望する技術・働き方・キャリアプランをもとに、営業と相談しながら案件を決定します。 案件例 ・300社以上との取引実績 ・9割が大手プライム案件 ・7割がWebサービス案件 ・6割が上流工程から参画 ・アーキテクト・新規サービス立ち上げ案件も多数 案件情報や単価・契約内容も可能な限り開示し、納得してプロジェクトを選択できます。 【キャリアを支えるサポート体制】 入社後も継続して成長できるよう、営業・エンジニアマネージャー・エンジニア専任キャリアアドバイザー・人事が連携してサポートします。 ・3か月に1回のキャリア面談 ・営業・人事との定期面談 ・月1回程度のLT会・勉強会 ・資格取得支援制度 また、目指す将来像に応じてキャリアを選択できます。 ■プロフェッショナルコース 技術を極め、スペシャリストとして成長 ■マネジメントコース PM・PL・組織運営などマネジメントへ挑戦 こんな方におすすめです ・モダンな技術に挑戦したい ・上流工程へチャレンジしたい ・評価制度が明確な会社で働きたい ・案件を自分で選びたい ・年収アップを実現したい ・長期的に市場価値を高めたい |
| 応募資格 | ■フロントエンド開発経験 JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Angular、Next.js、jQuery など ■バックエンド・アプリ開発経験者も歓迎 Java、PHP、Python、Go、Ruby、C#、VB.NET、Swift、Objective-C、Kotlin、Flutter、Unity など ※Web系だけでなく、業務系・組込み・ゲーム開発などの経験者も歓迎しています。 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術へのキャッチアップを楽しめる方 ・主体的にキャリアを築いていきたい方 ■必須 ・外国籍の方は日本語能力試験N1保有必須（業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが必要なため） ・国内企業での開発経験が5年以上 【魅力・やりがい】 当社には、「モダン技術へ挑戦したい」「Webサービス開発に携わりたい」「上流工程へステップアップしたい」といった想いを実現してきたエンジニアが多数在籍しています。 Web・ゲーム業界を中心とした多彩なプロジェクトを通じて、新しい技術への挑戦やキャリアチェンジなど、一人ひとりの目標に合わせた経験を積むことが可能です。 また、当社では「自社メディア」「クライアント開発」「受託開発」など、複数の事業を展開しています。 そのため、エンジニアとしてプロジェクトで経験を積みながら、将来的には自社サービス開発や受託開発、社内の新たな事業・プロジェクトなど、興味や志向に応じて活躍の場を広げられる可能性もあります。 「目の前の案件だけではなく、数年先を見据えたキャリアを築きたい。」 そんな想いをお持ちの方に、長く活躍いただける環境です。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：3,600,000円〜7,200,000円 月給：250,000円〜500,000円 基本給：202,532円〜405,064円 固定残業代：47,468円〜94,936円を含む/月 残業有（固定残業代制、固定残業代の相当時間30.0時間/月、超過分別途支給） |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | リモートワーク可 ※ただしフルリモート、リモートを確約することはできません。 ※遠方にお住まいの方は、入社時に東京近郊（一都三県）に転居いただけることが応募条件となります。 |
| 勤務時間 | 所定労働時間8時間00分 休憩60分 フレックスタイム制有（コアタイム11:00〜16:00） 就業時間目安10:00〜19:00（クライアント先により時間帯は異なります） |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇5日 ・年間休日127日 ・有給休暇（入社半年経過時点10日、1時間単位の利用も可能） ・その他（慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇） ・ハッピーアニバーサリー休暇 ・子供看護・介護休暇 ・年輪制度 ・F休暇 ・イクメン休暇 |
| 平均残業時間 | 14.4時間（2026年1月以降実績） |
| 待遇・福利厚生 | ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・役職手当 ・レベルアップ手当 ・AI Boost手当 ・ビジネスアスリート手当 ・資格取得支援制度 ・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限4万円/月） ・固定残業代制（超過分別途支給） ・寮・社宅：無 ・退職金：無 |
| 服装 | 服装自由 |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| キーワード | リモートワーク可、フレックス、服装自由、副業可、資格取得支援制度あり、年間休日120日以上、駅から徒歩5分、月給25万円以上、正社員、福利厚生充実、東京23区内、年収６００万円以上 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
