KANAMEL株式会社
【魅力】
■大手広告企画制作グループ KANAMEL（旧AOI TYOHoldings）で、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です。
■CM連動のWebサイトのお仕事も多く手掛けますので、非常に露出度の高いサイトを手掛けることが出来ます。
■メガバンク、運輸会社等の大規模コーポレートサイト構築、食品・飲料メーカー、自動車メーカー等のキャンペーンサイト、映像と連動したインタラクティブコンテンツなど、制作を手がける業種と案件の種類は多岐に渡ります。
■これまでの経験を活かしながら様々な業種・規模の案件に携わることで、ご自身のスキルの幅を広げられる環境があります。
■リモートワークでもコミュニケーションロスが起きないよう、チームごとでオンラインミーティングを毎日実施したり、必要に応じて出社しコミュニケーションをとっています。
募集要項
| 企業名 | KANAMEL株式会社 |
|---|---|
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業務内容 | ■要件定義、企画書・設計書の作成（ディレクターと協業あり） ■案件リソースのアサイン（外部パートナー連携含む） ■見積作成 ■クリエイティブ管理 ■クライアントとの折衝やプレゼンテーション ■契約、請求、発注等の営業事務全般 大小様々なクライアントに対してWEBサイト/デジタルコンテンツ施策のプロデュース業務全般を担当いただきます。 企業サイトリニューアルから、アプリ開発、映像制作、 イベント連動デジタル施策、ブランディング提案など受注領域は多岐にわたります。 お持ちのスキルに応じて自身のクライアントを開拓し、弊社ビジネスを共に拡大していただける方を歓迎します！ |
| 給与 | 応相談 想定年収：6,000,000円～10,000,000円 月 給：500,750円～834,750円（各種手当含む） 基本給：339,700円～579,700円 住宅手当：20,000円 その他定額手当：141,050円～,235,050円 ※その他定額手当は固定残業手当（月45時間・深夜10時間該当分／超過分は追加支給） ※前職の年収・経験を考慮します ※給与改定：年１回（2月） ※年俸制 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クライアントへの新規提案経験、またはクライアントへの課題ヒアリング・提案の意欲がある方 ・Webディレクターまたはプロデューサー経験3年以上 また、下記のいずれかのご経験をお持ちの方を対象といたします。 ■広告代理店業務経験 ■プロデューサー経験 ■ディレクターやPMとしての制作経験 ▽▽▽ 下記のご経験の方、大歓迎です！！▽▽▽ ■スマートフォンアプリ、ARコンテンツ、映像制作、イベント用体験装置などの制作経験 ■競合の制作会社での就労経験 ■WEBプロデューサーとしての実務経験が1年以上ある方 ■プロジェクトチーム統率力 ■マーケティング・コンサルティング志向/クリエイティブ志向/テクニカル志向のいずれか ■CMS導入案件（MT,WPなど）のディレクションまたはプロデュース経験 ■スクラッチシステム、スマホアプリ等開発案件のディレクションまたはプロデュース経験 ■解析ツールを活用したウェブサイトのPDCA運用経験 |
| リモートワーク | 有 |
| リモートワーク詳細 | 相談可（週3日リモート・在宅） |
| 勤務時間 | ・専門業務型裁量労働制 ・1日あたりのみなし労働時間8.5時間 9:00～17:30（休憩時間12:00〜13:00）を基本として、本人の決定に委ねる |
| 休日休暇 | 土日祝休み、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（5日） 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇 |
| 平均残業時間 | 40時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅手当（2万円支給）、家族手当(配偶者1万5千円、子供一人当たり1万円支給)、退職金制度、在宅勤務制度、副業制度（要申請）、持株会制度、保養所、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 未経験可 | 不可 |
| 副業 | 可能 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| キーワード | リモートワーク可、リモート×出社、フレックス、土日祝休み、制作会社、年間休日120日以上、正社員、福利厚生充実、東京23区内 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社LIG（有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-307560）が取り扱っています |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
