プライバシーポリシー
株式会社LIG（以下、「当社」といいます。）は、本ウェブサイト上で提供するサービス（以下、「本サービス」といいます。）における、ユーザーの個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー（以下、「本ポリシー」といいます。）を定めます。
なお、末尾に取扱職種等の明示書を添付しますので、こちらもご確認お願い致します。
「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。
当社は、ユーザーが利用登録をする際に氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、銀行口座番号、クレジットカード番号、運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また、ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を、当社の提携先（情報提供元、広告主、広告配信先などを含みます。以下、｢提携先｣といいます。）などから収集することがあります。
当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。
- 当社サービスの提供・運営のため
- ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
- ユーザーが利用中のサービスの新機能、更新情報、キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
- メンテナンス、重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
- 利用規約に違反したユーザーや、不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし、ご利用をお断りするため
- ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更、削除、ご利用状況の閲覧を行っていただくため
- 有料サービスにおいて、ユーザーに利用料金を請求するため
- 上記の利用目的に付随する目的
- 当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。
- 利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、当社所定の方法により、ユーザーに通知し、または本ウェブサイト上に公表するものとします。
- 当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
- 予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
- 利用目的に第三者への提供を含むこと
- 第三者に提供されるデータの項目
- 第三者への提供の手段または方法
- 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
- 本人の求めを受け付ける方法
- 前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合には、当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
- 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
- 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
- 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
- 当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。なお、個人情報の開示に際しては、1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
- 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
- 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
- その他法令に違反することとなる場合
- 前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。
- ユーザーは、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除（以下、「訂正等」といいます。）を請求することができます。
- 当社は、ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正等を行うものとします。
- 当社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく、これをユーザーに通知します。
- 当社は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去（以下、「利用停止等」といいます。）を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。
- 前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。
- 当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これをユーザーに通知します。
- 前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。
- 本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。
- 当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
本ポリシーに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。
| 住所 | 東京都台東区小島2-20-11 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社LIG （許可番号：13-ユ-307560） |
| 担当部署 | デジタルエデュケーション部 |
| Emaill | renew@liginc.co.jp |
求職者の皆様へ（取扱職種等の明示書）
職業安定法第32条の13、同法施行規則第24条の5の規定により、下記事項を明示します。
- ① 職種は全職種
- ② 日本国内の全地域
- 求職者が負担する手数料はありません。
- 求職者からの苦情については、誠意をもって対応いたします。
- 苦情申出先：職業紹介責任者 連絡先：0570-015-030
- 求職の有効期間は１年間です。
- 当社は、職業紹介事業において、個人情報を取得および利用する際に、以下の事項を遵守すると共に、個人情報の保護に関する法律（平成１５年法律第５７号）、関連法令、規範および当社の個人情報保護方針ならびに関連諸規定を遵守し、適切に利用・管理いたします。
- 当社は、以下の利用目的のために個人情報を収集し、目的の範囲内で適切に利用します。
- ①職業紹介、転職・キャリア・リスキリング相談、研修・就職関連イベント等のご案内、仕事・転職に関する情報提供
- ②登録、採用選考および入社手続き
- ③当社が提供するサービスにおける個人認証およびサービスの提供
- ④就職・転職後の状況確認および調査のための各種連絡
- 当社に提供していただく個人情報は以下のとおりとします。
- ①基本情報（氏名、住所、連絡先（電話番号／メールアドレス）、年齢、性別、顔写真など）
- ②最終学歴、家族構成、職務経歴、転職結果、雇用形態、業務・職種、年収・給与、労働時間、保有資格、保有スキル
- ③講座の受講結果、受講した講座の内容および受講時間、面接回数、支援を実施した日付、勤務地域、勤務企業の規模、転職のきっかけ・動機
- ④その他、当社サービスの提供に必要な情報
- 当社は、職業紹介希望者により良いサービスを提供するために第１条の利用目的の範囲内で、個人情報の全部または一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、当社は、当該委託先が個人情報保護についての基準を満たしているかを十分に審査して選定し、当該委託先とのあいだで機密保持契約を締結するなど個人情報保護のために適切な管理・ 監督を実施します。
- 取得した個人情報のうち、職務経歴や保有スキル等の情報については、求人企業の採用選考のため業務遂行能力等を確認することを目的として、書面または電子メールにより提供することがあります。その場合は提供相手に対して利用目的を明確にし、目的以外に使用させる事を禁止させます。
- 個人情報の提供は任意によるものです。ただし提供いただけない場合は、当社が提供するサービスの一部または全部をご利用いただけない場合があります。
- ①当社は、個人情報を紛失、改ざん、破壊、不当開示および漏洩等を防止する保護策を講じて管理します。
- ②提供していただいた職務経歴等の資料またはデータは返却しません。採用決定または当社サービスの利用を停止された場合には、当社規定に準じた漏洩等の危険がない手段にて廃棄または消去します。
- 当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社問合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はご本人を確認させて頂いた上で、合理的な期間内に対応します。
以上