東京都中野区の求人検索結果
検索結果:20件
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：年1回 残業：固定残業代5万9千円～（40時間/月）を含む 、残業がない場合も支給し超過分は別途支給 備考：※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり（基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価） 【年収例】 554万円／ディレクター歴4年（月給42万円＋インセンティブ＋賞与） 485万円／ディレクター歴3年（月給36万円＋インセンティブ＋賞与） 426万円／ディレクター歴2年（月給31万円＋インセンティブ＋賞与） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 成長戦略の一環として、幅広いクライアントに対しWebを活用した課題解決のプランを提案します。クライアントの悩みを把握し、本質的な課題を見極め、それに対する具体的なWebソリューションを企画・提案します。 ※能力やスキルに見合った案件をお任せしていきます 【具体的な業務】 ▼プランニング/提案 ・Webサイトを用いて実現したいもののニーズをヒアリング ・クライアントに最適なWebプランの策定 ・企画書や提案書、見積書の作成 ▼制作ディレクション ・制作方針の立案 ・ワイヤーフレームやサイトマップの制作 ・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理 ▼コンサルティング ・アクセス解析やユーザービリティチェック等を通じた提案 ・継続的にビジネス上の課題解決に向けたコンサルティング 【使用ツール】 ■コミュニケーション ・Chatwork ・Google Workspace ・Work Manager（自社ツール） ・Schedule Manager（自社ツール） ・Make Wreath（自社ツール） ■制作 ・Adobe XD（ワイヤーフレーム作成、提案書作成） ・MS Office（Excel/Word/PowerPoint） |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 450万円~900万円 ・給与体系：原則14分割にて支給／月給：32万円～60万円程度 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回、夏7月、冬12月に支給 ・試用期間：原則6ヶ月 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与テーブル ・クルー 450万円～ ・チームリーダー 900万円～ ・マネージャー 1300万円～ |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【運用型広告のコンサルティング・運用】 Google 広告やFacebook広告を筆頭とする運用型広告（WEB広告）のエキスパートとして、クライアントを成功に導くお仕事です。広告に限らずマーケティング全般のご相談や、採用、ファイナンスのご相談を受けることもあり、顧客の参謀としての役割が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告や施策のご提案など ・戦略立案：ヒアリングや市場調査をもとに、誰に、どこで、どのように広告を用いるべきか戦略の立案 ・施策実行：立てた戦略をベースに、広告アカウントの構築、入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用業務 ・レポーティング：実績や今後の方向性をレポートにまとめクライアントへ報告 ・ブログ執筆：運用型広告に関する自社ブログの執筆 【入社後の流れ】 ①入社後、約3週間の研修 自社について、広告についての考え方、運用型広告のルールや仕組み、データ分析の考え方、顧客折衝において大事なこと、各媒体の知識、周辺領域の知識など約3週間をかけて研修を行い、必要な基礎を身につけていただきます。 ②研修後現場のチームへ配属 研修を経てから適したチームへ配属となります。配属後はメンター（教育担当）が付いてサポートを受けつつ、ご自身でクライアントを担当し、実務に取り組んでいただきます。 ③まずは6か月の間に1社からしっかりとご支援 原則、入社して6か月までには1社のクライアント様を担当していただき、自分自身で様々なことを意思決定しご支援していける状態を最初のステップとしています。その後徐々に2社、3社と担当していただくお客様を増やしていきます。6ヵ月の間に少なくとも1社、（案件のタイミングや本人の意向・ペースによっては）多い人で3社ほど担当しています。 【アナグラムの３つの特徴】 ①営業から広告運用まで一貫して行う体制 アナグラムでは分業をせず、専任の担当が責任をもってお客様との契約から打ち合わせ、広告運用の実務までを担当します。そのため、マーケティング実務だけでなく、コンサルティングの経験も積むことができる環境です。間に営業がいない分、「ありがとう」というお客さまの声がダイレクトにあなたに届くということです。この時こそが私たちがもっとも「やっててよかったな」と思える瞬間です。 ②「売上ノルマ」がない。 売上ノルマがない分、楽か？と問われれば、それは恐らく逆です。売上ノルマがない分、自身で目標を立て、マイルストーンをしき、自走しなければなりません。また、売上ノルマというお客さまと無関係な指標がない分、お客さまのために時間と思考を徹底的に使えるということ。売上ノルマを達成すべく、お客さまと利益相反な行動を起こす必要がありません。 ③未経験からでも活躍できる環境がある 弊社メンバーの半数以上が運用型広告未経験者です。平均年齢は30歳。入社時点で運用型広告のスキルがなくても、研修制度やメンター制度など万全のサポート体制を用意しています。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～450万円 賞与：年1回 残業：固定残業代5万9千円～（40時間/月）を含む 、超過分は別途支給 備考：※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり（基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価） 【年収例】 358万：経験1年程度 384万：経験2～3年程度 409万：経験3～4年程度 435万：経験4～5年程度 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | クライアントのWebサイトを基に集客コンサルティングを行うポジションです。Web広告やSNSなどのマーケティング施策や、コンバージョンバナーの刷新、ページ追加、LP作成などの集客対策に特化したクリエイティブな業務を担当します。 【具体的な業務】 ・顧客折衝 ・Web広告やSNSなどのマーケティング施策 ・コンバージョンバナーの刷新 ・ページ追加/LP作成 |
| 職種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収：318万6000～550万8000円 月収：26万5500～550万8000円 要相談 年俸制 想定月給：265,500 円〜459,000 円 ※見込み残業時間代45時間分を含む ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり ▼給与詳細 月給265,500 円の場合：基本給196,439 円／固定残業代69,061 円 月給459,000 円の場合：基本給339,606 円／固定残業代119,394 円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 給与 | 想定年収：450万円～1000万円 月収：¥375,200～ 基本給：¥348,000～ みなし10H ：¥27,200～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ディレクターとして、大手IT企業などから寄せられる多様な案件に携わります。 クライアントの要望を明確に理解し、プロジェクトの目標達成に向けてWeb制作チーム（デザイナー、プログラマー、コンテンツラ イターなど）を統括。 プロジェクトの計画、スケジュール管理、予算管理、品質の確保を行い、効果的なウェブサイトの制作をリードします。 ・クライアントへの要望のヒアリング・提案 ・サイトの企画・要件定義・方針の策定、ワイヤーフレーム（設計書）の作成 ・制作開始後のディレクション・進行管理 ・サイト公開後の運用フォローなど ・MAツールを使用したディレクション ・Webサイト、ECサイトの改善ディレクション ＜チームについて＞ プロジェクトごとにチームを編成。案件によって人数は異なりますが、数名程度から大型案件だと50～100名規模に携わることも。 大手通信企業や大手金融企業、有名メディア、航空会社など案件におけるディレクション業務などにも挑戦できます。 大規模な案件などを担当し、成長のチャンスがたくさんあります |
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【インフラエンジニア】 ◆金融会社向けAWS大規模移行プロジェクト ・工程：詳細設計?構築 ・使用技術：AWS、Python、Iac(CloudFormation)、NW(Subnet, VPC, SecurityGroup)、S3等 ・出社：フルリモート ・年収：550万?650万 ◆有名コンテンツのLinux構築プロジェクト ・工程：構築?運用 ・使用技術：AWS、Azure、Linux、Node.js、RDS、DynamoDB等 ・出社：フルリモート ・年収：550万 ◆オンラインストアの基盤の構築、保守運用 ・工程：運用 ・使用技術：AWS、Azure、Java(Spring boot/Spring) ・出社：ハイブリット（出社/リモート） ・年収：550万 ◆ネットワーク基盤の運用保守・維持管理案件 ・工程：運用 ・使用技術：Linux、VMWare、Docker、 k8s、 Git、 CI/CD、Kibana、Elasticsearch(OpenSearch)、Logstash ・出社：ハイブリット（出社/リモート） ・年収：430万 |
| 職種 | モバイルエンジニア（iOS / Android） |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【モバイルアプリエンジニア】 ■動画配信サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守 【開発環境】React JS/Next.js/TypeScript/PHP(Laravel)/Node.js/AWS/Swift Kotlin ・エンジニア年収：610万 ・出社：リモート（場合によって出社あり） ・エンジニア経験5年1ヶ月 ■自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ■予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【バックエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【フロントエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【インフラエンジニア】 ◆金融会社向けAWS大規模移行プロジェクト ・工程：詳細設計?構築 ・使用技術：AWS、Python、Iac(CloudFormation)、NW(Subnet, VPC, SecurityGroup)、S3等 ・出社：フルリモート ・年収：550万?650万 ◆有名コンテンツのLinux構築プロジェクト ・工程：構築?運用 ・使用技術：AWS、Azure、Linux、Node.js、RDS、DynamoDB等 ・出社：フルリモート ・年収：550万 ◆オンラインストアの基盤の構築、保守運用 ・工程：運用 ・使用技術：AWS、Azure、Java(Spring boot/Spring) ・出社：ハイブリット（出社/リモート） ・年収：550万 ◆ネットワーク基盤の運用保守・維持管理案件 ・工程：運用 ・使用技術：Linux、VMWare、Docker、 k8s、 Git、 CI/CD、Kibana、Elasticsearch(OpenSearch)、Logstash ・出社：ハイブリット（出社/リモート） ・年収：430万 |
| 職種 | モバイルエンジニア（iOS / Android） |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【モバイルアプリエンジニア】 ■動画配信サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守 【開発環境】React JS/Next.js/TypeScript/PHP(Laravel)/Node.js/AWS/Swift Kotlin ・エンジニア年収：610万 ・出社：リモート（場合によって出社あり） ・エンジニア経験5年1ヶ月 ■自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ■予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【バックエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【フロントエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【インフラエンジニア】 ◆金融会社向けAWS大規模移行プロジェクト ・工程：詳細設計?構築 ・使用技術：AWS、Python、Iac(CloudFormation)、NW(Subnet, VPC, SecurityGroup)、S3等 ・出社：フルリモート ・年収：550万?650万 ◆有名コンテンツのLinux構築プロジェクト ・工程：構築?運用 ・使用技術：AWS、Azure、Linux、Node.js、RDS、DynamoDB等 ・出社：フルリモート ・年収：550万 ◆オンラインストアの基盤の構築、保守運用 ・工程：運用 ・使用技術：AWS、Azure、Java(Spring boot/Spring) ・出社：ハイブリット（出社/リモート） ・年収：550万 ◆ネットワーク基盤の運用保守・維持管理案件 ・工程：運用 ・使用技術：Linux、VMWare、Docker、 k8s、 Git、 CI/CD、Kibana、Elasticsearch(OpenSearch)、Logstash ・出社：ハイブリット（出社/リモート） ・年収：430万 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【モバイルアプリエンジニア】 ■動画配信サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守 【開発環境】React JS/Next.js/TypeScript/PHP(Laravel)/Node.js/AWS/Swift Kotlin ・エンジニア年収：610万 ・出社：リモート（場合によって出社あり） ・エンジニア経験5年1ヶ月 ■自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ■予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【バックエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 概要 受託開発やお客様先（ラボ型開発）に常駐し、小規模から大規模まで様々なプロジェクトに参画していたた?きます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 ＜豊富な案件＆希望最優先のアサイン＞ 入社前にしっかりと希望をヒアリングし、納得した上でのアサインを徹底しています。また、ゲーム開発などのエンタメ系の人気プロジェクトからAI（Python）などトレンド技術に携わるチャンスも幅広くあるため「やってみたい」をかなえやすい環境です。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」など、あなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です！ ＜詳細＞ 【フロントエンドエンジニア】 ◆アパレルEC開発 【フェーズ】開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】HTML/CSS/javascript ・エンジニア年収：395万 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験1年9ヶ月 ◆自社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ◆予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■プロジェクトマネジメント ・予算／スケジュール／品質／リソースの総合管理 ・クライアントとの折衝・要件定義・進行報告 ■設計・企画・提案 ・ペルソナ／カスタマージャーニー策定 ・IA／ワイヤーフレーム作成、KPI設計 ・マーケティング視点での改善提案・ABテスト設計 ■チームビルディング ・社内外クリエイターアサイン・ディレクション ・若手メンバーの育成・ナレッジ共有 ■パフォーマンス分析・改善 ・GA4・Search Console 等を用いた効果測定 ・SEO／広告／SNS連携を踏まえた継続改善 |
| 給与 | 276万円～420万円（23-35万円/月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ・請求書発行、各種振込対応、勤怠締め管理、スケジュール調整などの事務作業 ・空き時間を活用して、開発まわりのサポート（実装含む）や運用補助に関与 ・使用技術：Nuxt.js、Laravel(PHP) など（Web系中心） |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | ・350～650万円くらいが目安になります ・面接と課題内容から判断します ・前職給与も極力考慮します ・毎月25日に支給します ・月20時間までの残業を含みます ・業績連動で賞与を支給します ・交通費は別途支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【仕事内容】 採用ブランディング・マーケティングのプロジェクトを、分析から実装まで一貫して担当いただきます。経験やスキルに応じて、以下の業務からスタートし、段階的に領域を広げていきます。 【入社後の成長ステップ】 STEP 1：デザイン制作 ・ワイヤーフレームをもとにサイトのデザイン制作 ・UI/UXを考慮した、成果に繋がるビジュアルデザイン ・当社の方法論に基づいたコンバージョン最適化 STEP 2：ワイヤーフレーム制作・ライティング ・情報設計をもとにワイヤーフレーム制作 ・生成AIを活用した効率的なライティング・コンテンツ制作 ・ユーザー視点での情報整理とストーリー設計 STEP 3：情報設計 ・採用コンセプト、コンテンツ案をもとに情報設計 ・ターゲット人材に響くメッセージ構造の設計 ・ユーザージャーニーに基づいた情報アーキテクチャの構築 STEP 4：コンテンツ開発 ・採用コンセプトをもとにコンテンツ案の作成 ・企業の独自価値を反映したメッセージ開発 ・ターゲット人材に響くストーリー作成 STEP 5：採用コンセプト設計 ・競合分析、自社分析の結果をもとに採用コンセプトの作成 ・独自の価値（バリューポジション）の発見と定義 ・データに基づく戦略的な採用ブランディング設計 STEP 6：リサーチ・分析実施 ・競合分析、自社分析の実施 ・市場調査とインサイト抽出 ・クライアント企業の本質的価値の発掘 |
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