動画の求人検索結果
検索結果:14件
| 職種 | 映像ディレクター/AD |
|---|---|
| 給与 | 500-700万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます 例）月間みなし残業代 53,975 円〜（超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（給与に変動はなし。） |
| 待遇・福利厚生 | ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 求人のポイント | 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。 ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。 そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。 現在プロモーション部では、WEB広告を中心に、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、オフライン広告などを扱う部署と協力して広告動画を制作することや、獲得した見込み顧客をナーチャリングするような販促動画など、様々なマーケティング施策を実行しています。 その中でも、動画制作のディレクションは、お客様とのコミュニケーション設計やGFSのブランドの醸成に関わる大変重要なポジションになります。 制作していただく動画によって月間、数億円のインパクトを出せる仕事です！ 新規施策の提案も多くできる環境ですので、自身のスキル/経験に応じて、より成果の出せる施策の起案/推進も可能です。 適性に応じて、将来的にはメンバー育成やチーム全体のスキル底上げなど、組織に関わるリーダー業務も担っていただく可能性があります。 |
| 職種 | 映像編集 |
|---|---|
| 給与 | 300,000円~500,000円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 賞与、昇給は設計中 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：有 |
| 求人のポイント | ■SOJYUの強み 動画制作を""感情設計""するための手段と位置づけ、他の動画とは明確にコンセプトを差別化。 動画の効果が感じられなければ全額返金を保証することで品質を担保。現時点で返金無し。 サイエンスアーツ（東証グロース上場企業）や清水建設、創業手帳との取引実績あり。 【チームの特徴】 社員4名、20代～30代 ・クリイティブサービスを提供する会社であるにも関わらず、代表のみ映像制作経験あり。クリエイティブメンバーが少数という少し変わった会社。 →顧客への価値や課題解決に軸足を置いたサービス設計やクリエイティブ設計を目指す ■こんな方を求めています！ ・笑顔が素敵な方 ・職人気質ではなく、言語化が出来、意図や想いをもって制作活動を行なっている方 " |
| 職種 | 映像ディレクター/AD |
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| 給与 | ■年俸 408万円～552万円 ■月給制 月給 340,000円～460,000円 ※日給月給制 月給：340,000円～460,000円/月 基本給：197,431円～267,112円/月 固定残業代：142,569円～192,888円を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | ▼福利厚生・制度 ・リモートワーク可 ・通勤手当（上限5万円/月） ・家賃補助（上限3万円※支給条件有） ・服装自由 ・ランチ補助 ・書籍代補助 ・里帰り費用補助制度 ・ランチ代補助 ・社内懇親会費補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内カウンセリング制度 ・産前・産後休暇、生理休暇 ・健康診断 ・フリードリンク ・マッサージルーム ・定時退社デー ・6ヵ月間の研修（業界未経験でも着実に成長可能） ・リモート環境補助 ・正社員登用制度（※条件有） |
| 求人のポイント | ▼チームの雰囲気 女性3名で構成されており、女性が活躍をしているチームです！ 未経験からクリエイティブに挑戦し、組織の立ち上げをしたメンバーで構成をされています！ ▼会社説明 CyberACEはサイバーエージェントの戦略子会社で、2018年創業のベンチャーマインドに溢れた組織です。サイバーエージェントグループの長年のナレッジを活用しながら、デジタル広告を通じて全国の中小企業・スタートアップの事業成長にコミットしています。 ▼環境 業界一流のナレッジを吸収して成長できる 若手でもリーダーに抜擢されたり、年間億単位のプロジェクトに携わったりと”エース社員”として活躍できる成長機会にあふれています！業界トップクラスのWeb広告ノウハウを充実した育成カリキュラムで一から学べるため、業界未経験者も続々活躍しています。最先端の業界ノウハウを身に着けながら、WEBマーケティングの世界でスペシャリストを目指せる環境です。 |
| 職種 | 映像ディレクター/AD |
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| 給与 | 月給_220,000円_～_380,000円_（※想定年収_2,640,000円_～_4,560,000円） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は有期契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月30時間分｜48,000円）を含みます。 ※超過分は別途支給します |
| 待遇・福利厚生 | ◇_交通費支給あり（上限1万円） |
| 求人のポイント | ▼制作実績 https://web-mad.com/works <こんな人と働きたいです！>_ ・率先して自らアイデアを出せる人_ ・クリエイティブに関する向上心がある人_ ・相手の目線に立てる人（専門用語はできる限り使わず、相手にわかりやすく伝える等）_ ・様々な要望に応えられる対応力や柔軟性がある人_ ・相手の笑顔・温かい言葉でモチベーションが上がる人_ ・楽しみながら仕事に向き合える人_ 経験・能力に応じて優遇致しますので、ポートフォリオをご用意の上、ストロングポイントを存分にアピールしてください。ご応募お待ちしてます。 |
| 職種 | 映像編集 |
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| 給与 | 想定年収：360万円~600万円 月給: 30万円~50万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 1年目：400万円 （月給30万円×12ヶ月＋賞与40万円 ※個人の成績による） 2年目：540万円 （月給40万円×12ヶ月＋賞与60万円 ※個人の成績による） 5年目（マネージャー）：800万円 （月給60万円×12ヶ月＋賞与80万円※個人の成績による） ※半年に1度の評価制度により昇格の可能性があります（1度で10万／月の昇給の可能性あり） 年収：360万～600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします ※賃金はあくまで目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります ・インセンティブ賞与（年2回）※業績による |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当 補足情報：健康診断（年1回） 住宅補助（3万円/月※会社規定あり） 子供手当（2万円/人※2人目以降は会社規定による） 書購入補助 慶弔見舞金 出産祝金 食事補助 └ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円 └ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料) 副業OK（会社規定あり） 自転車通勤可 服装自由 研修支援制度 セミナー参加費支給 必要機材購入可 一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしいという考えから、 各種休日、住宅手当など各種福利厚生も充実しています◎ |
| 求人のポイント | 【身に付くスキル】 マーケティング全般の知識はもちろん、需要が高まるWeb業界の最前線で通用する実践的なスキルが身につきます。 さらに、必要なデータを正確に抽出し、数値から課題を読み解く力が養われるため、広告の成果を高める分析力や論理的思考力も自 然と身につきます。 “考えて改善する”ことを繰り返しながら、マーケターとしての総合力を高められる環境です。 |
| 職種 | 映像プロデューサー |
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| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1,500円/日 家族手当：子供手当有り 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜その他補足＞ ■社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能） ■オフィスおかん ■ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など） ■100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます） ■コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します） |
| 求人のポイント | ■プロデューサーの特徴 ・J1クラブを含め、幅広い業種業界の映像制作に携われる 現在、業種・業態もジャンルも問わず幅広い制作を行っています。様々なクライアントとやりとりをしながら、幅広いジャンルの映像制作に携わることができるのが特徴です。 また、今回募集するポジションでは、J1 クラブ関連のプロジェクトのプロデューサー業務もお任せしたいと考えています。映像制作だけでなく、サッカーやJリーグにご興味をお持ちの方、大歓迎です！ ・映像を軸に、様々なプロジェクトに関われる 現在当社は映像制作会社としてご相談をいただいておりますが、ご依頼の中には映像と合わせてサイト制作やプロモーション企画のご相談をいただくこともございます。 映像を軸にしながらもお客様のあらゆるご要望に対応し、誇りをに繋げていくような仕事がしたいと考えているため、これからより幅広いプロジェクトに携わることができるのが特徴です。 映像という枠にとらわれずに企画をご提案できる方の採用を目指しています。 ■組織構成 プロデューサーが配属されるチームは社内に4つあり、その中の1つに配属予定です。(1つのチームに1?3名のプロデューサーが在籍しています) チームを超えて情報交換/戦略会議を行なっており、情報交換しながら動ける環境です。 |
| 職種 | 映像ディレクター/AD |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1,500円/日 家族手当：子供手当有り 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜その他補足＞ ■社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能） ■オフィスおかん ■ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など） ■100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます） ■コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します） |
| 求人のポイント | 【このポジションの醍醐味・魅力】 ・現在は映像を中心とした制作を行なっておりますが、今後は企業のブランディングやプロモーションなど、より根本的な課題解決の視点でのご提案ができるチームを目指したいと考えています！そのために、映像ディレクターとして、映像を含めたクリエイティブ全般の企画立案?撮影、編集の一貫したフローに携わりたい方にとって、現場で経験を積みスキルアップを目指せる環境です。 ・15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。さまざまなスキルや役割を持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でのタイムリーなナレッジ共有、目標達成へ向けての連携・サポートに力を入れています！ |
| 職種 | 映像ディレクター/AD |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1,500円/日 家族手当：子供手当有り 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜その他補足＞ ■社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能） ■オフィスおかん ■ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など） ■100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます） ■コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します） |
| 求人のポイント | 【このポジションの醍醐味・魅力】 ・現在は映像を中心とした制作を行なっておりますが、今後は企業のブランディングやプロモーションなど、より根本的な課題解決の視点でのご提案ができるチームを目指したいと考えています！お客様の課題解決の実現へ向けた中心にあるのが、企画提案力。課題の本質を掘り下げ、ストーリーを設計。「お客様にとって本当に意味のある映像」を生み出すために、思考の深さとクリエイティブの幅を広げたい方にフィットするポジションです。 ・15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。さまざまなスキルや役割を持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でのタイムリーなナレッジ共有、目標達成へ向けての連携・サポートに力を入れています！ |
| 職種 | 映像ディレクター/AD |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1,500円/日 家族手当：子供手当有り 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜その他補足＞ ■社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能） ■オフィスおかん ■ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など） ■100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます） ■コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します） |
| 求人のポイント | 【このポジションの醍醐味・魅力】 ・アニメーション・CGという表現の幅の広さ 実写では表現しきれない世界観やストーリーを、アニメーションだからこそ可能にできる面白さがあります。クリエイターと連携しながら、表現をゼロから設計していく過程は唯一無二。 ・多彩なジャンルでスキルが伸び続ける 企業紹介、プロモーション、サービス紹介、ブランドムービーなど、幅広い案件に携わるため、自然と企画の引き出しが増えていきます。 ・フラットに相談できるチーム チームは、20代?30代の8名（男性2名・女性6名）で構成されています。年代が近いこともあり、意見交換がしやすく、企画から表現までフラットに相談し合える雰囲気です。 ・社外パートナーやタイ拠点との制作連携体制 社外パートナーや海外（タイ拠点）のクリエイターとも協働する機会が多く、多様なバックグラウンドを持つクリエイターと連携しながら制作を進めていけるのもこのチームの特徴です。 |
| 職種 | 映像プロデューサー |
|---|---|
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 【給与形態】月給制 【想定年収】500万円～600万円程度 【想定月給】35万円～42万円程度 ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む 想定年収600万円の場合 基本給 ：306,381円 固定残業代 ：109,076円 ※45時間分の固定残業代として 固定深夜残業代： 14,543円 ※30時間分の固定深夜割増分として |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇＞ ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年2回（4月、10月） ・交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 ＜福利厚生＞ ・社内研修制度 ・社内表彰制度（四半期・年間） ・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト） ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 |
| 求人のポイント | ＜制作実績＞ ●アニメーション ・株式会社タカラトミー100周年記念アニメーション https://www.youtube.com/watch?v=cd4xseYFi_o ・JR西日本 おでかけはお嬢様の仰せのままに https://www.youtube.com/watch?v=82J2t35Vvh0 ・セルフオーダーサービス「QR Order（キューアールオーダー）」サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=q8qq4NqjK-w ・スシロー「だっこずし」ゲームコンテンツ制作 https://aqua-star.co.jp/works/Sushirodakko/ ●実写 ・ヤンマー採用PR動画「あなたの原動力はなんだ？」 https://www.youtube.com/watch?v=1vLZdvaIxlA&t=10s ・孤独のグルメWEBプロモーション映像 https://youtu.be/2JRUAoO_EFM?si=tKTB8sbrOU_jY6FO |
| 職種 | 映像プロデューサー |
|---|---|
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 【給与形態】月給制 【想定年収】500万円～750万円程度 【想定月給】35万円～53万円程度 ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む 想定年収600万円の場合 基本給 ：306,381円 固定残業代 ：109,076円 ※45時間分の固定残業代として 固定深夜残業代： 14,543円 ※30時間分の固定深夜割増分として |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇＞ ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年2回（4月、10月） ・交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 ＜福利厚生＞ ・社内研修制度 ・社内表彰制度（四半期・年間） ・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト） ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 |
| 求人のポイント | 【働くメリット】 ・多種多様な案件（アニメーション、実写、AR・VRなど）やクライアントに関わることができる ・裁量が大きい、チャレンジがしたいことを提案すればできる可能性が高い ・若いメンバーが多く、活発な空気感がある ・残業や休日出勤が少ない（＝労働時間管理をきちんとしている） ＜制作実績＞ ●実写 ・ヤンマー採用PR動画「あなたの原動力はなんだ？」 https://youtu.be/1vLZdvaIxlA?si=lLM2pRnlCLREBPYv ・孤独のグルメWEBプロモーション映像 https://youtu.be/2JRUAoO_EFM?si=tKTB8sbrOU_jY6FO ・東大阪市ブランドムービー https://youtu.be/H7BhhbUw8xc?si=bGhN4qflwZauFCMW ●アニメーション ・タカラトミー100周年記念アニメーション https://youtu.be/cd4xseYFi_o?si=kz6kmtI99ccqT41h ・東京電力配電工事協力会 採用PV「Light Relation」 https://youtu.be/gP-aR0namLM?si=GRdD6hw63E5ddbV2 ・『キミと????したいだけ』 covered by 月ノ美兎× 宝鐘マリン× 壱百満天原サロメ× 周央サンゴ× 沙花叉クロヱ https://youtu.be/O34COqcLqWc?si=KuCECA2hVMXZccaB |
| 職種 | その他（動画関連） |
|---|---|
| 給与 | メンバークラスの想定年収：276万円?432万円 月給：23万円~40万円(前職給与を考慮する) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 在籍年数に限らず、意欲次第で高いポジションを目指すことができる。 |
| 求人のポイント | 少数精鋭のベンチャー企業だからこそ、未経験でもすぐに現場でクリエイティブディレクターとして活動いただけます。 SNSや広告への深い理解、クリエイティブセンス、リサーチや企画力、クライアントワーク、プロジェクト管理能力など、「クリエイター×ビジネスパーソン」の2つの力を同時に伸ばす事ができるのは弊社の強みです。 今後、クリエイティブ職、企画職、SNSマーケティング職へのキャリアを考えている人はぜひ経験して頂きたい領域の仕事ばかりです。 また、女性代表のため女性でも働きやすい環境が整っております。平均年齢も26歳と若いので、年齢関係なく挑戦機会がございます。成長意欲さえあればいくらでも成長できますので、ぜひご応募ください。 |
| 職種 | 映像編集 |
|---|---|
| 給与 | 400〜600万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 求人のポイント | 当社は、お金の学校『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォームです。 現在は藤本美貴さんがイメージキャラクターをしています。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 現在プロモーション部では、WEB広告を中心に、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、オフライン広告などを扱う部署と協力して、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 その中でも、広告動画を制作、活用しながら、お客様とのファーストコンタクトを作り上げていくための 大変重要なポジションになります。 新規施策の提案も多くできる環境ですので、自身のスキル/経験に応じて、より成果の出せる施策の起案/推進も可能です。 適性に応じて、将来的にはメンバー育成やチーム全体のスキル底上げなど、組織に関わるリーダー業務も担っていただく可能性があります。 |
| 職種 | 映像編集 |
|---|---|
| 給与 | 月給￥250,000～ 基本給￥189,400～ 固定残業代￥60,600～を含む/月 ■賞与実績:年1回支給（9月）※備考欄参照 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 待遇・福利厚生 | 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 家族手当、住居手当（それぞれ月額上限10,000円） 社内ドリンク無料 食事補助 |
| 求人のポイント | 【魅力】自由闊達な雰囲気、社員の人柄に惹かれて入社など社風に魅力を感じての入社者も多数。入社後も入社前のイメージと齟齬なく、裁量をもって仕事に臨める環境です! |
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