Webディレクターの求人検索結果
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円 〜 600万円 ■想定年収 ・月給制（想定年収/13ヶ月分） ※想定年収が400万円の場合 ・月給：307,693円（1,000円以下の差額は微調整） ・固定給：223,693円 ・みなし残業代（40時間）：84,000円 ・想定年収との差額は初年度賞与で補填 ■賞与/昇給 年1回 ■試用期間 ・3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件です） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【業務内容】 当社は、デジタルとリアルを融合させたクリエイティブを通じて、順調に事業を拡大してきました。バンダイナムコグループ様をはじめとするエンターテインメント業界を中心に、WEBサイトやアプリの開発、リアルイベントと連動したコンテンツの制作など、多様な“体験”を生み出しています。 これらのプロジェクトは、プランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドといった社内メンバーが連携しながら推進。クライアントとワンチームとなり、サイト制作やサービス開発、機能追加・改善といったディレクションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、提案・プレゼン対応 ・見積作成やスケジュール設計を含む制作進行管理 ・社内外メンバーとの調整、制作物の品質管理 ・ワイヤーフレームや構成案の作成、制作メンバーとの連携 ・公開後の改善提案や運用ディレクション ・コンテンツ企画やSNS活用を含むコミュニケーション戦略の立案 ・チームマネジメントやメンバー育成（経験に応じて） |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,500,000 円 - 7,000,000円 ■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、選考を通して決定。給与改定年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸手当：時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費規定内支給 ■評価：半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ＜概要＞ Webサイト構築、運用改善のプロジェクトにて、ディレクションをご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・クライアントへの課題ヒアリングなど、直接的コミュニケーション ・課題から要件への落とし込み ・サイトの基本設計や詳細設計 ・サイト制作のディレクション ・運用改善における分析～提案、実行まで ・社内外における調整業務 ・PM、PMOの補佐的役割 ・業務効率化の提案実行など、組織のスキル底上げ |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,500,000 円 - 7,000,000円 ■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、選考を通して決定。給与改定年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸手当：時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費規定内支給 ■評価：半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ＜概要＞ Webサイト構築、運用改善のプロジェクトにて、ディレクションをご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・クライアントへの課題ヒアリングなど、直接的コミュニケーション ・課題から要件への落とし込み ・サイトの基本設計や詳細設計 ・サイト制作のディレクション ・運用改善における分析～提案、実行まで ・社内外における調整業務 ・PM、PMOの補佐的役割 ・業務効率化の提案実行など、組織のスキル底上げ |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：年1回 残業：固定残業代5万9千円～（40時間/月）を含む 、残業がない場合も支給し超過分は別途支給 備考：※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり（基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価） 【年収例】 554万円／ディレクター歴4年（月給42万円＋インセンティブ＋賞与） 485万円／ディレクター歴3年（月給36万円＋インセンティブ＋賞与） 426万円／ディレクター歴2年（月給31万円＋インセンティブ＋賞与） |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 成長戦略の一環として、幅広いクライアントに対しWebを活用した課題解決のプランを提案します。クライアントの悩みを把握し、本質的な課題を見極め、それに対する具体的なWebソリューションを企画・提案します。 ※能力やスキルに見合った案件をお任せしていきます 【具体的な業務】 ▼プランニング/提案 ・Webサイトを用いて実現したいもののニーズをヒアリング ・クライアントに最適なWebプランの策定 ・企画書や提案書、見積書の作成 ▼制作ディレクション ・制作方針の立案 ・ワイヤーフレームやサイトマップの制作 ・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理 ▼コンサルティング ・アクセス解析やユーザービリティチェック等を通じた提案 ・継続的にビジネス上の課題解決に向けたコンサルティング 【使用ツール】 ■コミュニケーション ・Chatwork ・Google Workspace ・Work Manager（自社ツール） ・Schedule Manager（自社ツール） ・Make Wreath（自社ツール） ■制作 ・Adobe XD（ワイヤーフレーム作成、提案書作成） ・MS Office（Excel/Word/PowerPoint） |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円～28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でWebディレクターを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・大規模サイトの構築、保守経験 ・数十人が関わる大型プロジェクトのディレクション（PM補佐） ・Web以外のセクション（グラフィック、動画など）を横断したディレクション ・新規サービス立ち上げ 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守から対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 【月給制】 ・想定年収：4,200,000円〜7,000,000円 ・月給：350,000円〜583,340円 （内訳) ・月額基本給：266,600円〜444,440円 ・固定時間外手当：83,400円〜138,900円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討できます。 ※月収は、年収の1/12を支給予定です。 ※固定残業月40時間分を含みます。（超過分は別途支給） 【入社一時金について】 条件：2026年5月1日までに入社をした方 支払い金額：一律 50万円 ※支給日：雇用契約締結日の3ヶ月後に支払い義務が確定し、翌月給与支給日に支払い （例：3/15入社の場合、7/31の給与支給日に支払いとなる） ※その他：入社支度金は社会保険・課税対象となります。 ※支払日のタイミングより前に退職自体が決まっている場合は支払いがなしとなります |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ◾️主な業務内容 1. 顧客ヒアリング・課題整理 事業背景（集客・採用・ブランディング等）を踏まえ、 「Webで何を実現すべきか」を明確にします。 2. サイト設計・構成企画 AIを活用しながら構成案・ワイヤーフレームを作成。 情報設計や導線設計など、上流工程に注力できます。 3. AI・デザイナーとの連携 AIエージェントやデザインチームと協働し、 「どう作るか」ではなく「何を作るべきか」を主導します。 4. 進行・品質管理 AIによるワークフロー管理を前提に、プロジェクト全体の進捗と品質を担保。 5. 公開後の改善提案・PDCA 納品後も成果改善まで責任を持ち、PDCAサイクルを回します。 必要に応じて追加機能開発・LP制作・コンテンツ拡充・運用支援などのアップセル／クロスセル提案まで行います。 ◾️組織構成 マネージャー含めて4名体制です。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 【月給制】 ■想定年収：8,000,000円~12,000,000円 ■月給 ：666,670円~1,000,000円 （内訳) ・月額基本給 ：507,870円~761,900円 ・固定時間外手当：158,800円~238,100円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討できます。 ※月収は、年収の1/12を支給予定です。 ※固定残業月40時間分を含みます。（超過分は別途支給） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【業務内容】 制作部長として、Webディレクター組織のマネジメントと、事業成長に貢献するための制作ディレクション業務全般における全体管理を担っていただきます。 1. 制作組織の全体マネジメントと生産性向上 ・メンバーが実施するホームページ制作の進行管理（制作ミーティングから納品まで）における工程全体のマネジメント業務 ・事業部で掲げる納品数への貢献（数字目標の達成） ・自部門、協力会社、業務委託を含めたリソースコントロールと成果物の品質管理 ・現オペレーションの継続的な改善実施 2. 制作組織の戦略構築と育成 ・事業計画に対して、制作戦略・組織運営・施策実行を通じて貢献すること（短期・中長期の事業目標達成） ・制作組織全体の立ち上げとマネジメント（KPI設計、制作フロー構築、チーム育成などを一気通貫で担当） ・メンバーマネジメントや目標設計、評価体制の構築 3. 顧客インサイトの事業戦略へのフィードバック ・顧客接点（制作現場）を通じた顧客インサイトや市場ニーズの抽出 ・抽出したインサイトを営業・マーケティング・事業戦略へフィードバックし、事業開発的な動きの起点となること |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 648～1200万円 賞与：年2回(6月、12月) 残業：固定残業代5万5千円～（20時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：（例）年収648万の場合 月額40万7千円（基本給32万2千円＋時間外手当＋その他手当3万円） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 電子請求書発行システムのプロダクトマーケティングマネージャーとして、製品の企画から販売促進までを担当します。事業部の戦略に沿って製品の開発や販売促進策を考え、販売と利用の促進を目指します。製品の仕様策定やスコープ定義、プロジェクトマネジメント業務はプロダクトマネージャーと協働で行います。 【具体的な業務】 ・市場リサーチや顧客ヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと協働したプロダクトの企画や開発 ・リリース計画と販売戦略の策定 ・新プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定め、販促資料などの成果物への落とし込み ・各部門を横断したチームを組成し、販売/運用プロセスの構築やブラッシュアップ ・外部サービスとの連携調査や推進 ＜可能であればお任せしたい業務＞ ・顧客単価UPに向けたプロダクト戦略やロードマップの策定とKPI管理 ・その他、計画実現を目的としたプロジェクトマネジメントの推進 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ■プロジェクトマネジメント ・予算／スケジュール／品質／リソースの総合管理 ・クライアントとの折衝・要件定義・進行報告 ■設計・企画・提案 ・ペルソナ／カスタマージャーニー策定 ・IA／ワイヤーフレーム作成、KPI設計 ・マーケティング視点での改善提案・ABテスト設計 ■チームビルディング ・社内外クリエイターアサイン・ディレクション ・若手メンバーの育成・ナレッジ共有 ■パフォーマンス分析・改善 ・GA4・Search Console 等を用いた効果測定 ・SEO／広告／SNS連携を踏まえた継続改善 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～700万円 賞与：年2回(6・12月) 残業：固定残業代21,695円～（10時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※スキルに応じ、決定 月収目安：27万7千円～ 固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間 固定残業を超える残業代：超えた時間(分)×1.25 【年収例】 年収500万円/メンバー 月給35万円（経験4年） 年収700万円/マネージャー 月給48万円（経験10年） |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、大手クライアントのサービス開発や運営マネジメントのようなプロジェクトの上流工程を担当します。 OJTや研修システムなどを通して必要知識を学び、徐々に業務に関わっていきます。チームでの業務となるため、先輩社員のフォローのもと、業務を進めていきます。 【具体的な業務（例）】 ・サービスコンセプトの検討 ・要件定義や設計に向けた開発担当との調整 ・デザインに関するベンダ折衝 ・課題/スケジュール管理 ・受け入れ試験の観点作成、実施 ・利用状況データの集計、資料化 ・マニュアルの作成 ・ユーザー調査 など 【担当するアプリ例】 ・パーソナライズAI音声認識情報アプリ：現在地やプロフィールに合わせて、コンテンツや情報を配信 ・データ移行アプリ：携帯電話やスマートフォンの機種変更時に一括データ移行 ・故障診断アプリ：店頭へ行かずにアプリで故障診断や修理手続きが可能 ・データ復旧アプリ：水没や破損等で電源の入らないスマートフォンからのデータ復旧・復元が可能な専用アプリ |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～700万円 賞与：年2回（6月、12月） 残業：固定残業代2万4千円～(10時間/月分)含む、超過分は別途支給 備考：※スキルに応じ、決定 月収：31万2千500円～ 固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間 固定残業を超える残業代：超えた時間(分)×1.25 【年収例】 年収500万円/メンバー 月給35万円（経験4年） 年収700万円/マネージャー 月給48万円（経験10年） |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | BtoC向けのWebサービスやモバイルアプリ開発、BtoB向けWebサイトの企画からUIを意識したディレクション業務を担当します。ユーザーのナビゲーションを考慮したワイヤーフレーム設計やプロジェクト管理、クライアント対応など、幅広い業務を担います。 【具体的な業務】 ・顧客折衝 ・要望ヒアリング ・コンテンツ企画 ・情報設計、UIデザイン ・プロジェクト進行、制作ディレクション ※フロント側の管理、開発メンバーとの橋渡しとなるディレクション ・工数管理、スケジュール管理 【開発環境】 ワイヤーフレーム：Adobe XD等 ▼プロジェクト例 ・業界大手の保険会社のデジタル化施策における受付システム構築やサービス紹介サイト制作、さらにはプロモーション施策をもとにしたUIの改善提案まで担当。 ・大手通信キャリアの法人向けサイト制作やクリエイティブ制作においては、要件具体化から実制作まで一連のプロセスを主導。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～800万円 賞与：年2回(6・12月) 残業：固定残業代3万42千円～（10時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※スキルに応じ、決定 月収目安：41万6千円～ 固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間 ※年収によって、固定残業が30時間/月となる場合あり 【年収例】 年収700万円/マネージャー 月給48万円（経験10年） |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | クライアントのWebサイト構築やSNSコンテンツ改善などの案件において、顧客ビジネスを理解し、Webサイトやデジタルチャネルの課題解決に取り組みます。コンテンツ企画提案やUI/UX設計を担当し、サイト企画からデザイン、エンジニアへのディレクションまで一貫して手がけます。 将来的にはマネージャーとしてチームをリードし、会社の業務改善や制度設計にも携わります。 【具体的な業務】 ・Webサイト及びSNSコンテンツの構築/運用改善の企画書作成 ・ユーザージャーニーの設計 ・サイト構造/ワイヤーフレームの設計 ・デザイン/フロントエンド の品質管理 ・全体の工程マネージメント ・各種クライアント調整業務 【開発環境】 ・Backlog ・Office一式 ・Photoshop ・XD ・Figma ・VS code ・gulp/yarn ＜プロジェクト例＞ ・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作 ・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用 ・某電子機器メーカーのブランドサイト制作、運用 ・某化粧品会社のスペシャルサイト制作 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～800万円 賞与：年2回 ※担う職務において創出した成果を評価し、賞与支給額を決定 残業：所定労働時間（7.5時間）を超えた場合、1分単位で残業代を支給 備考：※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、規定により決定 ※職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり 例：PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ナショナルクライアントが抱えている課題を解決するため、企画などの上流工程から積極的に提案し、クライアントに寄り添ったサービス開発を行っていきます。 案件の内容に応じ開発部門と連携してチームを編成。プロジェクトリーダーからの指示のもと制作を進めていきます。 【具体的な業務】 ・スマートフォンアプリ、Webサイトの制作ディレクション、アートディレクション ・UI設計、情報設計 ・クライアントに対する施策、企画などの提案業務 ・顧客折衝、営業、開発チームとの連携 ・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理 ・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務 【環境】 ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMacBook Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 【部門・チーム内のコミュニケーションについて】 週1回の課定例会議で課内の情報共有を行っています。 週1回のディレクター会議でプロジェクトの進捗状況や勉強会を行っています。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～750万円 賞与：年2回（7、12月） ※年平均で月額基本給の4.5ヶ月分 備考：※経験とスキルを考慮して決定 月給（基本給）30万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 事業会社からのプロモーション受注専任のWebプロデューサーとして、企画から実行までのプロモーション全般を担当します。リアルイベントやPR、映像、Web、キャンペーンなど様々な領域で制作進行や運営推進、スケジュール管理、コスト管理、品質管理を行い、円滑なプロモーションの実現に貢献します。 【具体的な業務】 ・プロモーションの制作進行、運営推進 ・スケジュール管理 ・コスト管理、品質管理 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 420万円~630万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 月30時間相当分の固定残業代として、 月5.9万円（年収420万円の場合）～月9.3万円（年収630万円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 仕事内容 Webサイト制作やSNS運用など、幅広いWebプロジェクトの進行管理者としてディレクション業務をメインにお任せします。 クライアントのヒアリングから、企画提案、デザイナー・コーダー・エンジニアへの発注、スケジュール・クオリティ管理などを担当していただきます。（対応いただく案件は、プロジェクト型の場合もあれば一工程だけに携わるものもあります。） 社内外とのコミュニケーションを図りながら、業務を円滑に進めていただくお仕事です。 また、制作進行だけでなく提案などを通して、新規案件の獲得にも積極的に動いていただきます。 仕事の魅力 大手クライアントの仕事も多く、業界をリードするプロフェッショナルとのプロジェクトに携わることができます。また、Web全般に携わることで、最新のデジタル技術に触れながらスキルアップすることができます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 460〜680万円 ※経験、能力を加味し面談にて取り決めます [月給]20.8万〜26.8万＋インセンティブ [年収例] ・⼊社1年⽬：事業内容やコンセプトに沿って業務を一通り回せるようになる。年収約450万 ・⼊社3年⽬：やり方に慣れて成果を実感できるようになり、出社義務がある会社のように時間をめいいっぱい働かず、自由な時間を持てている。年収約650万 ・⼊社5年⽬：スキルアップし、ゼロリノベの中核として活躍している。年収約800万 ※スキルや成果により1000万円以上も可能です。 [賞与]年２回（当社の業績による） [昇給]あり [固定残業手当について] 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分を時間外勤務手当として支給します。 [固定残業超過分手当について] 実際の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する賃金が固定残業分を超えた場合はその差額をお支払いします。 所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 8時間×清算期間の所定労働日数超え（125）％ 休日 法定休日（135）％ 深夜労働（25）％ ※試用期間中の給与の減額はありません |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 当社が運営する不動産・リノベーションサービスのWebサイト・LP・メディアのUI/UX改善と成長戦略の推進をお任せします。 ユーザー行動データや現場の声をもとに課題を発見し、デザイナー、エンジニア、と協働しながら、企画→制作→検証→改善までを自らリードするポジションです。 ・自社WebサイトのUI/UX改善提案・施策立案 ・サイト制作・修正のディレクション（外部パートナー協働） ・Webコンテンツの企画・進行管理 ・MAツール（マーケティングオートメーション）の操作・設定 ・メルマガ配信設定・改善 ・Web施策全体のPDCA運用 etc... “作って終わり”ではなく、“作った後にどう良くするか”を考え続ける方を歓迎します。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 400万円～500万円 月給制 320,000円～400,000円/月 月給内訳： _ 基本給：204,800円～256,000円/月 _ 固定残業代：115,200円～144,000円/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※経験・スキル・年齢によって優遇します |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 新卒入社9年目で同社最短記録で課長に昇進した女性リーダーの元で、お客様からいただく要望・課題に対し、戦略立案・施策実行ディレクション・プロジェクト進行管理までワンストップで行うお仕事です。 ●業務内容 直近では大手カード会社のプロジェクトにアサインを行い、以下の業務をお任せします。 ・現状課題分析 ・KPI管理 ・会員向けメール配信 ・Webサイトの運用 ・各種施策の進行管理 ・システムの導入支援 ・ユーザー体験に基づいたシナリオ設計 年間取引額は1億円を超える規模で、ジオブレインとして古くからお付き合いのある企業です。 最初はサポートから入っていただき、将来的にはメインのフロント対応もお任せしたいと考えています。 ＜この仕事で得られるもの＞ 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎日本を代表する超大手企業のお客様と全て直接の取引であるため近い距離で仕事ができる！ ◎業務領域は、デジタルマーケティングからシステム構築まで幅広く知識を身につけられる！ ◎お客様のあらゆる課題に対して、パートナーと協力しながら課題解決を図ることができる！ ◎役職者がとても優秀で、能動的に質問や相談をする人にとっては、圧倒的な成長環境！ ◎お客様がわからないことを一緒にプロジェクトとして進めていく仕事の面白さがある！ |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,448,000円～3,672,000円 固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を加味した上で決定いたします ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 大手クライアントのサイトの記事コンテンツ企画・編集をメインにお任せします。クライアントのWEBサイト・サービスのマーケティングに関する課題解決がミッションになります。コンテンツへの興味がある方を募集しています。 取引実績） https://ipeinc.jp/ ■業務内容： ・クライアントや当社コンサルタント等から要件のヒアリング ・記事コンテンツの企画・編集 ・社内ライターへの執筆依頼等ディレクション（社内メンバーが作成した記事の校正（40～50本／月）、修正依頼） ・外部協力会社依頼 ・記事の研修・修正、取材など※記事はクライアントの商材の紹介やまとめサイト（HowTo）等がメイン。 ・配属組織は現時点で5名です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社3ヶ月間はOJTを実施します（ライティング課題やSEOツールのノウハウ、担当クライアント数社）。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 408万円～540万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～306,000円 固定残業手当/月：109,000円～144,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の月収はあくまで下限となります ※年収は、経験・スキル等を加味した上で決定いたします ※前職の年収を考慮いたします。 ■中途入社２年半：450万円 ■マネージャー：510万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | クライアントや営業先に提供するコンサルティング業務のうち、WEBサイトの分析・課題抽出、戦略立案、戦略に沿った施策立案、提案資料作成、効果測定までの分析業務を中心に担当します。 【具体的な仕事内容】 ■既存クライアント業務 ・各種Web分析ツールの活用したサイト分析/市場分析 ・戦略立案 ・施策立案 ・レポーティング ・効果測定 ・提案資料作成 ■新規クライアント業務 ・各種Web分析ツールの活用したサイト分析/市場分析 ・戦略立案 ・施策立案 ・提案資料作成 ■インバウンド ・ウェビナーやホワイトペーパー・メルマガ配布の最新ニュースの構成案/資料作成など ・自社メディアサイトの運用 【当社コンサルティング体制】 クライアントや営業先の窓口は、別部署であるコンサルタント・セールスが一括して行い、ディレクターは提案するためのサイト分析・課題抽出、戦略立案、戦略に沿った施策立案、提案資料作成、効果測定までを担当します。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,500,000 円 - 8,000,000円 ■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、選考を通して決定。給与改定年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸手当：時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費規定内支給 ■評価：半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■概要 グローバルECサイトやアプリ開発におけるディレクション業務を担当していただきます。機能改修や機能追加、グローバル展開に関する個別プロジェクトにおいて、ビジネス要件をもとにデザイン要件を整理します。その上で情報設計や画面設計を行い、UI/UXデザイナーと伴走し、理想的なUI/UXを検討していきます。 ■業務領域 UI/UXデザイン工程におけるディレクション業務 ・ビジネス要件やクライアントの要望からデザイン要件の整理 ・ユーザー視点であるべき体験の設計 ・画面遷移図やワイヤーフレームの策定 ・表示仕様および動作仕様の定義 ・開発中のプロダクトの表示および動作のテスト ・UIデザイナーへのディレクション ・スケジュールおよびタスク、リソースの管理 ・デザインシステムの構築・運用 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,500,000 円 - 8,000,000円 ■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、選考を通して決定。給与改定年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸手当：時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費規定内支給 ■評価：半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■概要 グローバルECサイトやアプリ開発におけるディレクション業務を担当していただきます。機能改修や機能追加、グローバル展開に関する個別プロジェクトにおいて、ビジネス要件をもとにデザイン要件を整理します。その上で情報設計や画面設計を行い、UI/UXデザイナーと伴走し、理想的なUI/UXを検討していきます。 ■業務領域 UI/UXデザイン工程におけるディレクション業務 ・ビジネス要件やクライアントの要望からデザイン要件の整理 ・ユーザー視点であるべき体験の設計 ・画面遷移図やワイヤーフレームの策定 ・表示仕様および動作仕様の定義 ・開発中のプロダクトの表示および動作のテスト ・UIデザイナーへのディレクション ・スケジュールおよびタスク、リソースの管理 ・デザインシステムの構築・運用 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 月給 447,000 円 - 月額給与 447,000円 基本給 374,300円 時間外手当 72,700円 ※労使協定による一律25時間分を支給 ※超過分は別途支給 賞与 夏 561,450円 冬 561,450円 ※基本給の1.5ヶ月×年間2回 想定年収：6,700,000円 ●通勤手当：上限30,000円／月 ●近隣手当：月額20,000円（支給条件有り） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | Webサイトの集客戦略の策定～運用まで携わることができる専任のリーダー候補 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UIUXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション・効果測定と改善 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 応相談（能力や実績に応じて決定します） ・諸手当：通勤手当、残業手当 ・査定：原則年2回 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ・弊社ECサイト運営、商品登録、バナー更新など 将来的に以下もお任せします。 ・戦略チームと連携し、新たなコンテンツの企画、ディレクション ・社内クリエイティブ発注、制作ディレクション ・課題の可視化、各部署と連携した改善施策の運用 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 月給30万円～40万円 ＋諸手当 ＋賞与（年2回） ※経験・年齢考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には固定残業代（40時間分／7万365円～9万3,808円）を含み、超過分は別途支給します。 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月、12月） 【モデル年収例】 年収550万円 ／ 経験1年 ／Web業界経験者（月給40万円＋賞与） 年収420万円 ／ 経験1年 ／未経験者（月給30万円＋賞与） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | Web制作案件を中心に、紙媒体、動画等様々な案件の進行管理やクライアントとの折衝をお任せします。 _担当する業務の例（Web関連） ●Webサイトの企画・提案 ●クライアントとの打ち合わせ・要件定義 ●スケジュール・進行管理 ●制作チーム（デザイナー・エンジニアなど）との連携・ディレクション ●UI/UX設計、情報設計（ワイヤーフレーム作成など） ●Webコンテンツの品質チェック ●アクセス解析・改善提案 ●SNSやデジタル広告との連携支援 ●CMSを使った更新管理 など ※ご経験やスキルに応じて、得意分野からお任せします。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 月収目安：213,000円～383,000円 ※月収内訳：本給183,000円～353,000円＋固定残業代：20,000円＋住宅地域手当：10,000円～25,000円 ※固定残業時間6.8h～13.1ｈ分が含まれております。(固定残業手当水準を超える場合、時間外手当として別途支給） ※現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。 ※住宅地域手当の支給要件は次のとおりです。 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の事業場に勤務し、自己が含まれる名義の居所の住宅費用の半分以上を負担（扶養家族あり） 25,000円／月 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の事業場に勤務し、居所の住宅費用の半分以上を負担（単身者） 12,500円／月 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の事業場に勤務し、上記に該当しない場合 10,000円 ・賞与：年２回（６月・12月） ※前期実績：４か月／年 ・その他手当：決算賞与（業績により支給することあり） ・昇給：年１回 ４月 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 【業務概要】 企業認知や自社製品の販売促進を目的としたコーポレートサイト・製品ページ運用業務 【業務内容】 プロジェクトの進行管理 社内各部門との折衝・要件定義 ワイヤーフレームの作成（制作は外注）・デザインディレクション サイト公開後の更新・改善 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600万円 〜 800万円 ■想定年収 ・月給制（想定年収/13ヶ月分） ※想定年収が600万円の場合 ・月給：462,000円（1,000円以下の差額は微調整） ・固定給：336,000円 ・みなし残業代（40時間）：126,000円 ・想定年収との差額は初年度賞与で補填 ■賞与/昇給 年1回 ■試用期間 ・3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件です） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 20～30代中心のディレクターメンバーと一緒にデジタル制作案件のディレクションをお願いします。さらにチームのリーダーとして、メンバーを牽引していただきます！ ■ディレクション業務例 ・クライアントの課題ヒアリングや要件定義 ・スケジュール作成、関係各所との連携した進行管理 ・プランナーと連携しての企画提案書の作成や打ち合わせ資料の作成 ・Webブラウザ、デジタルサイネージなど、媒体に応じたUX設計、構成作成 【ポジションの魅力】 ・プロジェクトの要となるディレクター業務（リーダーポジション）をお任せします。 ・ディレクターの進行の仕方でプロジェクトの成功やメンバーのモチベーションが左右されます。責任が大きい一方で、仲間をリードしやり遂げたときは、大きな達成感を得ることができます。 ・進行の仕方にもクリエイティブな発想は求められます。自分のアイデアでプロジェクトを円滑に進行できたときに、確かな自信とやりがいを感じることができます。 ・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 250,000円～500,000円 ※固定残業代を含む ※経験・能力など考慮の上、規定により優遇 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | SNS案件の運用・サポート・進行管理を担って頂きます。バズらせることよりもブランドらしさを大切に。SNSから始めるブランディングとしてSNSを基点に他領域への展開までも想定し、クライアントの実益につながるような運用を行っています。 【仕事内容】 ブランディング×SNSプロモーションのソリューションを手掛けるチームに所属いただき、SNS案件を主導する中核メンバーとして企画からプロモーションの運用、進行管理などを手掛けていただきます。特定のブランドに対して固定的に深く入り込むことも、定期的に新しいブランドのプロモーションに携わることも、どちらも可能です。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 300,000円～500,000円 ※固定残業代を含む ※経験・能力など考慮の上、規定により優遇 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | さまざまな業界のブランド開発、商品開発などの各種プロジェクトにおいて、 顧客折衝、ブランドコンサルティング、プランニング、プロジェクト マネジメント、ディレクションまで広範な業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・さまざまなブランド開発の企画 ・ディレクション・プロデュース ・各制作業務（企画・ディレクション・進行管理・予算管理など） ・飲食業の企画・プロデュース・コンサルティング ・イベントプロモーションの企画・プロデュース ・顧客対応、定例会議の参加、新規問い合わせ案件の対応 など 将来的にはご自身がプロジェクトのオーナーシップをもって社内外のメンバーを巻き込み、企画を立案、経営者や決裁者と直接折衝しながらプロジェクトを進行いただけることも期待します。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 21万円～35万円 ※Webディレクターの実務経験者は能力に応じて待遇面考慮いたします。 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | その他 |
| 業務内容 | ～川崎または茅ケ崎／平均有給取得日数14.7日/大手企業から一次受け/業界異色のものづくりメーカーでありながらweb制作会社/社員定着率◎の働きやすい環境/大学と 共同研究を進めるなど新たな分野への挑戦～ 同社にてwebディレクターとして下記業務をご担当頂きます。 �@クライアントとの要件定義、サイト全体の企画、ワイヤーフレーム設計 �Aデザイナー、エンジニアへの発注、進捗管理、品質チェック �Bデータ解析、SNS運用など |
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