Webマーケターの求人検索結果
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,416,000円 固定残業手当/月：120,000円～173,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■インセンティブ制度 ■表彰年2回（MVP、バリュー賞） ■昇給年2回（4月、10月） ■定期健康診断（年1回） ■リファラル採用 ■ハイブリッドワーク（週2出社、週3リモートワーク） ■iBA（書籍購入費・セミナー参加費全額会社負担） ■ファミリア（社内交流として飲食代サポート） ■全社員懇親会 ■カフェ手当 ■社内勉強会（主体的に開催） ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ ■服装・髪型自由 ■仮眠スペース2か所 ■副業OK |
| 求人のポイント | ★代理店出身者歓迎／自社AIライティングツールのBtoBマーケティング／戦略立案など上流部分から携われる／リモート・フレックスなど働き方柔軟★ ■DeepEditorとは webメディアで集客を行っているお客様（業界は問わず）をターゲットとし、AIが代わりに記事をライティング・また効果の分析を行うサービスです。ＳEOの知識はあるが、コンサルティング会社に頼む工数を削減したい、外注にかかる費用を削減したい等のお客様に、SEO効果の最大化するような記事作成をAIが代わりに行ってくれるため、手軽さ・工数費用削減・記事の質の面で支持をされています。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | ■年俸 408万円～552万円 ■月給制 月給 340,000円～460,000円 ※日給月給制 月給：340,000円～460,000円/月 基本給：197,431円～267,112円/月 固定残業代：142,569円～192,888円を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | ▼福利厚生・制度 ・リモートワーク可 ・通勤手当（上限5万円/月） ・家賃補助（上限3万円※支給条件有） ・服装自由 ・ランチ補助 ・書籍代補助 ・里帰り費用補助制度 ・ランチ代補助 ・社内懇親会費補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内カウンセリング制度 ・産前・産後休暇、生理休暇 ・健康診断 ・フリードリンク ・マッサージルーム ・定時退社デー ・6ヵ月間の研修（業界未経験でも着実に成長可能） ・リモート環境補助 ・正社員登用制度（※条件有） |
| 求人のポイント | 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること 6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！ |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | ■年俸 408万円～552万円 ■月給制 月給 340,000円～460,000円 ※日給月給制 月給：340,000円～460,000円/月 基本給：197,431円～267,112円/月 固定残業代：142,569円～192,888円を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | ▼福利厚生・制度 ・リモートワーク可 ・通勤手当（上限5万円/月） ・家賃補助（上限3万円※支給条件有） ・服装自由 ・ランチ補助 ・書籍代補助 ・里帰り費用補助制度 ・ランチ代補助 ・社内懇親会費補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内カウンセリング制度 ・産前・産後休暇、生理休暇 ・健康診断 ・フリードリンク ・マッサージルーム ・定時退社デー ・6ヵ月間の研修（業界未経験でも着実に成長可能） ・リモート環境補助 ・正社員登用制度（※条件有） |
| 求人のポイント | 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること 7年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！ |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます（超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（給与に変動はなし。） |
| 待遇・福利厚生 | ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 求人のポイント | ・マーケティング×セールスのスキルが身につく マーケティング戦略の立案から施策の実行、さらにリードへのアプローチまで関わるため、デジタルマーケティングだけでなく インサイドセールスのスキルも習得可能。戦略を立てるだけでなく、 実際の成果につなげる経験 が積めます。 ・裁量が大きく、アイデアを活かせる環境 「こうしたらもっとリードが増えるのでは？」「このコンテンツが刺さるはず！」などの アイデアを積極的に実行できる環境です。成果に応じて、新しい施策やツールの導入も可能。自ら仕組みをつくる面白さがあります。 ・動画市場の成長を追い風に活躍できる 動画市場は 年々拡大 しており、企業のプロモーションにおいても動画コンテンツの重要性が増しています。そんな 成長市場でマーケターとして経験を積める のは大きな魅力です。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～850万円 賞与：年1回（8月）※業績賞与 残業：固定残業手当（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※経験・能力・前給・年齢等を考慮のうえ、規定により優遇 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務制度/自己啓発支援制度/資格取得支援制度/フリードリンク/ランダムランチ/育児時短勤務制度/出社時間選択制度/各種勉強会・研修制度あり/社員旅行/勤続表彰制度/インフルエンザ予防接種補助/ラフォーレ倶楽部会員利用 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 300～450万円 賞与：なし 残業：固定残業代（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助/社外研修/資格取得支援制度/書籍購入制度/ハッピーアワー（定時時間後に開催される自由参加の交流会）、他社内イベント/ワーキングカジュアル制度/フリードリンク/育児短時間勤務制度/育児時間差出勤制度/社内表彰制度/社員紹介制度/カウンセラーによるメンタルヘルスケア |
| 職種 | Webマーケター |
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| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：業績連動型の決算賞与有り 残業：※管理監督者（労働時間規制の適?外）のため残業代?給なし 備考：年収400万円の場合： 月給33万3千円（基本給20万円＋諸手当13万3千円） 年収600万円の場合： 月給50万円（基本給28万円＋諸手当22万円） ※いずれも賞与込み |
| 待遇・福利厚生 | 社員食堂/スキルアップサポート（会社負担で書籍の購入が可能※3千円/月まで）/各種イベント |
| 求人のポイント | 北欧系デザインで人気のインテリアメーカーでECサイト専任者！ 商品の選定からセールの企画まで、企画力を存分に活かせるポジションです。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～550万円 賞与：年2回（6月・12月） 残業：みなし残業代42,210円～（25時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※スキル・経験・直近年収等を考慮の上、決定 月給25万～39万3千円 |
| 待遇・福利厚生 | ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）/社内部活動/社内イベント/健康診断グレードアップ/家賃補助（会社借上げ社宅に居住する場合）/資格取得支援/リモートワーク制度/育児時短勤務（条件あり）/社内副業制度/ワーク選択制度（5回/月までコアタイムなし、または10回/月までのリモートワーク可能※適用条件あり）/表彰制度 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：年2回 残業：残業代は1分単位で全額支給 備考：年収例（入社3年目／27歳）：年収550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 時短勤務制度あり/副業可/コーヒー無料/マイカー通勤OK |
| 求人のポイント | 事業成長のカギを握る存在になれるポジション！ これまで幹部が兼務していた業務を専門的に担当し、Web戦略の中核に立ち、事業の成長をリードします。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 549～768万円 賞与：年2回（6月、12月) 残業：固定残業代4万6千円～（20時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：例）年収549万の場合 月額34万4千円（基本給26万8千円＋時間外手当＋その他手当3万円） |
| 待遇・福利厚生 | 選択型就労制度（出退勤時間の調整・時短勤務）/ベビーシッター補助制度/サークル補助/従業員持株制度/ドリンク、スナック、ランチサポート/資格取得サポート/社内研修/表彰制度/社内交流イベント/シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） |
| 求人のポイント | バックオフィス業務改善サービスのブランド価値を高める重要な役割を担います。 経理担当の課題やサービスの強みを発信し、受注増加や売上増加を目指します。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～800万円 残業：固定残業代10万8千～17万3千円（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：【月給例】41万6千～66万6千円 ※想定であり、経験/スキルを考慮して決定 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合ベネフィットステーション/慶弔金/委員会制度（社内制度運営や企画担当）/社内クラブ活動支援/社員紹介インセンティブ/社内通貨”GAT”/誕生日お祝い/お昼寝制度（1日20分）/ランチフィットネス制度/社内コミュニケーション支援/シャッフルランチ制度/書籍購入補助/勉強会出席支援/資格補助制度 |
| 求人のポイント | ライフメディアプラットフォーム事業の推進に携わります。 デジタルマーケティングやサービス企画の経験を積みながら、新しいサービスの企画や新規事業の立ち上げにもリーダーシップを発揮できます。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～1000万円 残業：固定残業代13万～21万6千円（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：【月給例】50万～83万3千円 ※想定であり、経験/スキルを考慮して決定 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合ベネフィットステーション/慶弔金/委員会制度（社内制度運営や企画担当）/社内クラブ活動支援/社員紹介インセンティブ/社内通貨”GAT”/誕生日お祝い/お昼寝制度（1日20分）/ランチフィットネス制度/社内コミュニケーション支援/シャッフルランチ制度/書籍購入補助/勉強会出席支援/資格補助制度 |
| 求人のポイント | デジタル集客戦略のリーダーへ！ 豊富な商材を活用し、デジタル集客チャネルの戦略策定やマネジメント業務を行います。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～1000万円 残業：固定残業代13万～21万6千円（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：【月給例】50万～83万3千円 ※想定であり、経験/スキルを考慮して決定 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合ベネフィットステーション/慶弔金/委員会制度（社内制度運営や企画担当）/社内クラブ活動支援/社員紹介インセンティブ/社内通貨”GAT”/誕生日お祝い/お昼寝制度（1日20分）/ランチフィットネス制度/社内コミュニケーション支援/シャッフルランチ制度/書籍購入補助/勉強会出席支援/資格補助制度 |
| 求人のポイント | デジタル集客戦略のリーダーへ！ 豊富な商材を活用し、デジタル集客チャネルの戦略策定やマネジメント業務を行います。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～1000万円 残業：固定残業代13万～21万6千円（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：【月給例】50万～83万3千円 ※想定であり、経験/スキルを考慮して決定 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合ベネフィットステーション/慶弔金/委員会制度（社内制度運営や企画担当）/社内クラブ活動支援/社員紹介インセンティブ/社内通貨”GAT”/誕生日お祝い/お昼寝制度（1日20分）/ランチフィットネス制度/社内コミュニケーション支援/シャッフルランチ制度/書籍購入補助/勉強会出席支援/資格補助制度 |
| 求人のポイント | デジタル集客戦略のリーダーへ！ 豊富な商材を活用し、デジタル集客チャネルの戦略策定やマネジメント業務を行います。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～600万円 賞与：年2回（6月・12月） 残業：固定残業代7万8千～10万3千円（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 定年退職制度（60歳）/再雇用制度/副業可（申告制） |
| 求人のポイント | 広告の成果を最大化するための戦略の立案と運用を行い、クライアントの課題解決に貢献！ クライアント企業の商品やサービスの認知向上や売上増加、会員数増加などの目標達成のため、データ分析に基づいた提案や運用支援を行います。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～600万円 残業：固定残業代7万5千～13万円（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：【月給例】29万～50万円 ※想定であり、経験/スキルを考慮して決定 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合ベネフィットステーション/慶弔金/委員会制度（社内制度運営や企画担当）/社内クラブ活動支援/社員紹介インセンティブ/社内通貨”GAT”/誕生日お祝い/お昼寝制度（1日20分）/ランチフィットネス制度/社内コミュニケーション支援/シャッフルランチ制度/書籍購入補助/勉強会出席支援/資格補助制度 |
| 求人のポイント | 自社メディアのWeb集客戦略全般をおまかせ！ リーダーシップを発揮し、多彩なチャンネルに携わるチャンスがあります。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 残業：固定残業代8万6千～12万9千円（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：【月給例】33万3千～50万円 ※経験/スキルを考慮して決定 |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合ベネフィットステーション/慶弔金/委員会制度（社内制度運営や企画担当）/社内クラブ活動支援/社員紹介インセンティブ/社内通貨”GAT”/誕生日お祝い/お昼寝制度（1日20分）/ランチフィットネス制度/社内コミュニケーション支援/シャッフルランチ制度/書籍購入補助/勉強会出席支援/資格補助制度 |
| 求人のポイント | SEOマーケティングのスキルを磨きながら、発展途上の事業に貢献！ |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 460～1040万円 賞与：年2回（6月、12月） ※業績により変動する場合あり 残業：固定残業代5万6千～12万8500円（25時間/月分）を含む 備考：月給：31万6千～72万8千円 （基本給:26万～60万円） |
| 待遇・福利厚生 | 時差出勤制度/テレワーク勤務/永年勤続表彰/育児時短勤務制度/ファミリーエクスペリエンス制度（配偶者が育児休暇を取得した場合に会社から支援金を支給）/ベビーシッター補助制度（小学校3年生までの子を養育している社員がベビーシッターを利用した場合、補助金を支給）/クラブ活動支援制度/健康診断/その他健保組合利用/賃貸生活サポート制度（社員自ら賃貸生活を体験することを会社がサポートし、自社のサービスや価値向上に活かしてもらうための制度）/各種研修制度 |
| 求人のポイント | 企画からディレクション、集客、イベントの実施まで幅広い業務に携わることができます。 チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っており、カジュアルな雰囲気で業務に取り組めます。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～650万円 残業：固定残業代9万7千～14万円（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：【月給例】37万5千～54万1千円 ※経験/スキルを考慮して決定 ※試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合ベネフィットステーション/慶弔金/委員会制度（社内制度運営や企画担当）/社内クラブ活動支援/社員紹介インセンティブ/社内通貨”GAT”/誕生日お祝い/お昼寝制度（1日20分）/ランチフィットネス制度/社内コミュニケーション支援/シャッフルランチ制度/書籍購入補助/勉強会出席支援/資格補助制度 |
| 求人のポイント | 求人div.の成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進するリーダー候補を募集。 コンテンツマーケティングからCVR改善施策まで幅広い業務に携わり、マーケティング戦略策定にも貢献します。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～600万円 賞与：年2回（6月、12月） ※経験、スキルに応じ、変動あり 残業：固定残業代8万2千～11万円（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※経験、スキルに応じ、変動あり 月給：32万1千～42万8千円 ※基本給：23万8千～31万8千円 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務制度/企業型確定拠出年金制度/書籍購入制度/OA機器購入費用補助制度/社員紹介制度/ピアボーナス制度/定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用全額補助/保養所・体育施設（健保・基金契約）/副業可 |
| 求人のポイント | 医療情報や治験情報を通じて患者の選択肢を広げる取り組みを行います。 グループの様々なサービスや情報を活用し、できるだけ多くの患者に届けることで、治療選択肢の拡充を目指します。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 備考：※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定 |
| 待遇・福利厚生 | 祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）支給/従業員持株会（正社員/契約社員）/ゴールドカード加入（年会費無料、各福利厚生サービス利用可能）/ietty BIZ（引越しの際の賃貸仲介手数料割引）/借り上げ社宅制度/オフィスおかん（オフィス宅配型社食サービス）/表彰制度/誕生月にバースデイディナーに招待 |
| 求人のポイント | ユーザーインサイトに基づいた施策の立案から実行、分析・改善までを一貫して行い、新規顧客開拓チームと連携してサービスの成長を支援します。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 備考：※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定 |
| 待遇・福利厚生 | 祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）支給/従業員持株会（正社員/契約社員）/ゴールドカード加入（年会費無料、各福利厚生サービス利用可能）/ietty BIZ（引越しの際の賃貸仲介手数料割引）/借り上げ社宅制度/オフィスおかん（オフィス宅配型社食サービス）/表彰制度/誕生月にバースデイディナーに招待 |
| 求人のポイント | 自社メディア運用、キャンペーン企画、広告運用など幅広い業務を通じて、新規会員獲得を推進します。 新しいサービスコンセプトの確立とユーザー獲得を通じて、事業に大きく貢献できる魅力的な仕事です。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～万円 残業：固定残業代5万5千円～（30時間/月分）含む 備考：月給：29万2千円～ 基本給：23万6千円～ |
| 待遇・福利厚生 | 書籍購入制度/PCR検査費用負担制度/サンクスカード/リモートワーク制度 |
| 求人のポイント | デジタルマーケティング全般に関わりながら、自社メディアの企画や運用に携わり、インバウンド施策の経験を積むことができます。 さらに、スタートアップの中核メンバーとして組織づくりにも参加可能です。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 596～808万円 賞与：年1回 ※会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく 残業：固定残業代（20時間/月分）を含む、超過分は1分単位で別途支給 備考：基本給：42万～57万3千円 |
| 待遇・福利厚生 | 育児短時間措置/従業員持株制度/書籍購入制度/資格取得支援制度/ベビーシッター利用補助制度 |
| 求人のポイント | Webマーケティング全般に関わり、サービスの認知向上に貢献します。 企画から実行まで幅広く関与し、事業の成長に直結する経験を積むことができます。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 454～707万円 賞与：年2回（業績賞与） 残業：固定残業代98,600～153,300円（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※想定年収のため、現職給与を加味しオファーとなります 年収 4,545,000円～7,070,016円 ＜月額＞378,750～589,168円 ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当を除いた額 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 |
| 待遇・福利厚生 | 企業型DC制度/在宅勤務/在宅勤務に必要な備品購入に関する補助/従業員持株会/部活動補助制度/定例懇親会/シャッフルランチ/社内表彰制度/不動産仲介手数料割引/ベビーシッター費用補助/外部勉強会費用補助制度/書籍購入補助制度/副業可能（許可制）/PC、サブディスプレイ貸与/座り心地の良い椅子/結婚・出産祝い金/弔慰金 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 454～707万円 賞与：年2回（業績賞与） 残業：固定残業代9万8千～15万3千円（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※想定年収のため、現職給与を加味しオファーします ＜月額＞37万8千～58万9千円 ・基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の固定残業手当を除いた額 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 |
| 待遇・福利厚生 | 企業型DC制度/在宅勤務/在宅勤務に必要な備品購入に関する補助/従業員持株会/部活動補助制度/定例懇親会/シャッフルランチ/社内表彰制度/不動産仲介手数料割引/ベビーシッター費用補助/外部勉強会費用補助制度/書籍購入補助制度/副業可能（許可制）/PC、サブディスプレイ貸与/座り心地の良い椅子/結婚・出産祝い金/弔慰金 |
| 求人のポイント | 法律テック分野でのリーダーシップを築くため、Webマーケターを募集しています。 急速に成長するプロダクトのマーケティング担当として、データを駆使した効果的な戦略を展開し、企業への導入を推進します。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～810万円 賞与：年1回 ※会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく 残業：固定残業代10万7千～17万3千円（45時間/月分）を含む、超過分は1分単位で別途支給 備考：※月額は年収を12分割した金額を支給 【月給】30万9千～50万1千円 ※ 基本給70万8千～116万6千円は管理監督者とする ※管理監督者は職務手当（固定残業代）を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 |
| 待遇・福利厚生 | 育児短時間措置/従業員持株制度/書籍購入制度/資格取得支援制度/ベビーシッター利用補助制度 |
| 求人のポイント | 戦略立案から売り上げ管理まで、経営者目線でサービスの成長を牽引する役割を担います。 業界やプロダクトの複雑なデータを扱い、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し、解決に向けてデータ分析から施策の実行まで取り組むことができます。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅ワーク制度/eラーニングなど各種教育制度/慶弔見舞金/社員表彰制度/社内イベント/デバイス貸与/団体医療保険（入院・手術）/総合福祉団体保険（生命保険）/副業可（申請制） |
| 求人のポイント | 配信代行業務だけではなく、クライアント対応までをお任せします。 業務全体を通じてクライアントとの強固な関係を築き、ビジネスの持続的な成長を支援します。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 650～1200万円 残業：固定残業代（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※月額は年収を12分割した金額を支給 ※職務手当13万9千円～を含む（管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給） |
| 待遇・福利厚生 | 育児短時間措置/従業員持株制度/書籍購入制度/資格取得支援制度/ベビーシッター利用補助制度 |
| 求人のポイント | ディスプレイ広告やSEOなどの知識を活かし、高齢者の生活をサポートするお仕事です。 高齢者向けの情報提供に貢献し、情報格差を解消する重要な役割を担います。 |
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