広告運用/SNS運用の求人検索結果
検索結果:21件
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 450万円~900万円 ・給与体系：原則14分割にて支給／月給：32万円～60万円程度 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回、夏7月、冬12月に支給 ・試用期間：原則6ヶ月 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与テーブル ・クルー 450万円～ ・チームリーダー 900万円～ ・マネージャー 1300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【作業環境】 Windows、Macから使い慣れたものを指定ください。事務所ではデュアルモニター利用可能 その他必要備品もご準備します。 【手当】 ■交通費全額支給 【制度】 ■お菓子・飲料無料 ■書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担 ■クライアントの商材体験：2万円まで1回限り支給 ■お祝金制度：子供が生まれた時にお祝金として10万円が支給 ■服装自由 ※インターン・有期雇用等、雇用条件によって異なるケースがあります。 |
| 求人のポイント | アナグラムでは、世にある素敵な商品・サービスと、それを必要としている人をつなげることをミッションとしています。 【こんな環境です】 ・自ら手がけた広告の結果を追い、次の打ち手までクライアントに直接提案できる広い裁量 ・ただ売れれば良いのではなく、倫理観も大切にしているメンバー ・動画制作や写真撮影など、関連する分野へのチャレンジを後押しする環境 ・一人で解決するのではなく、助け合いながら集合知で解決する 【アナグラムの仕事を通じて得られるもの】 ・制作など特定の手段だけに囚われず、本当にやるべきことを見抜く力 ・多様なビジネスの収益構造の理解や、効果的な販促方法に基づいた提案 ・さまざまな業種や広告媒体に対応できるオールラウンドな制作スキル ・パートナー企業に快く腕をふるってもらうための発注フロー 効果的な広告クリエイティブを生み出すことは、デザイン制作のスキル"だけ"では達成が困難です。わたしたちは、効果的なアクションの見極めとスピーディーな実行のどちらも高いレベルでカバーすることで、クライアントのビジネス成長を支援します。 そのために、クリエイティブ制作能力をコアなスキルとして磨きながら、マーケティングの視点も日々研鑽しています。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 450万円~900万円 ・給与体系：原則14分割にて支給／月給：32万円～60万円程度 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回、夏7月、冬12月に支給 ・試用期間：原則6ヶ月 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与テーブル ・クルー 450万円～ ・チームリーダー 900万円～ ・マネージャー 1300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【作業環境】 Windows、Macから使い慣れたものを指定ください。事務所ではデュアルモニター利用可能 その他必要備品もご準備します。 【手当】 ■交通費全額支給 【制度】 ■お菓子・飲料無料 ■書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担 ■クライアントの商材体験：2万円まで1回限り支給 ■お祝金制度：子供が生まれた時にお祝金として10万円が支給 ■服装自由 ※インターン・有期雇用等、雇用条件によって異なるケースがあります。 |
| 求人のポイント | 運用型広告、マーケティング、マネジメント、コンサルティング、クリエイティブ制作、セールス、テクノロジーなど幅広い知識やスキルを身につけることができ、その中から自分が好きだと感じる分野を深めていくことができます。常時3～5社ほどのクライアント様を担当、数年で十数社以上のビジネスに深く携わることで、様々な業界のビジネスモデルや売上構造を知ることもできます。 ※キャリア例 ～6ヶ月 3週間の研修を経て配属後、メンターと一緒にWEBマーケティングの用語・仕組み・広告のプランニングなど基礎を学ぶ。上長のサポートを受けながら、1社～3社ほどの顧客を担当。 ～1年半程度 平均して5社の顧客を担当。一人でも意思決定ができ、顧客とも信頼関係が作れている状態。メンターとして1人のメンバーを教育する立場に。 ～2年 チームリーダーに昇格。自身も案件を担当しながら複数メンバーのマネジメント。 ～3年 マネージャーとして複数のチームをまとめるポジションに。組織や顧客にとって最善の人員配置や育成を行います。新規事業や新規提案にも携わる機会が増えます。 個人によってキャリアパスは異なり、ライフステージや挑戦したいことを加味して適切なキャリアを提供出来るようにしています。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年棒：400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金、交通費支給あり |
| 求人のポイント | 裁量があり、様々な広報、マーケティング業務に関与可能 広報、マーケティングする側の立場として複数の業界、会社に関与できる、 キャリアとして貴重な経験を積むことが可能 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
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| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,448,000円～3,672,000円 固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■インセンティブ制度 ■表彰年2回（MVP、バリュー賞） ■昇給年2回（4月、10月） ■定期健康診断（年1回） ■リファラル採用 ■ハイブリッドワーク（週2出社、週3リモートワーク） ■iBA（書籍購入費・セミナー参加費全額会社負担） ■ファミリア（社内交流として飲食代サポート） ■全社員懇親会 ■カフェ手当 ■社内勉強会（主体的に開催） ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ ■服装・髪型自由 ■仮眠スペース2か所 ■副業OK |
| 求人のポイント | ■このポジションの魅力 ・社内では比較的新しい事業のため、組織設計・事業企画にも携われます。 ・SEOやSaaS、コンテンツマーケティング支援など複数事業を展開しているため、幅広いマーケティング知識を身に着けるチャンスがあります。 ・近鉄グループやDeNAグループといった大手企業とのお取引も多く、今後も事業の拡大を目指して成長中です。 ・メンバー1人1人の成長意欲や達成意欲、モチベーションが同社の原動力であり、それらを持ち合わせている方であれば、業界や職種が未経験でも大きく活躍できる土壌があります！ ■当社について 当社は、創業から4年間で約200のプロジェクトに携わり、現在のクライアントには数々の業界トップクラスの企業が並んでいます。 創業初期より営業力と技術力を評価され大手企業との継続的な取引多数で、SEOを主としたWebマーケティングを展開しています！ |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：300万円~480万円 月給: 25万円~40万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 1年目：340万円 2年目：444万円 5年目（マネージャー）：656万円 ※半年に1度の評価制度により昇格の可能性があります（1度で 10万／月の昇給の可能性あり） 年収：300万～480万円 ※前職給与を考慮して決定いたします ※賃金はあくまで目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当 補足情報：健康診断（年1回） 住宅補助（3万円/月※会社規定あり） 子供手当（2万円/人※2人目以降は会社規定による） 書購入補助 慶弔見舞金 出産祝金 食事補助 └ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円 └ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料) 副業OK（会社規定あり） 自転車通勤可 服装自由 研修支援制度 セミナー参加費支給 必要機材購入可 一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしいという考えから、 各種休日、住宅手当など各種福利厚生も充実しています◎ |
| 求人のポイント | 【身に付くスキル】 この仕事を通じて、商品を魅力的に伝えるストーリーテリング力や構成力が身につきます。曖昧なアイデアを言葉にする言語化力 や、広告運用者と連携しながら進める中で、マーケティング視点やコミュニケーション力も自然と養われます。また、0から企画を立 ち上げる経験を重ねることで、発想力や企画力も磨かれていきます。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：360万円~600万円 月給: 30万円~50万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 1年目：400万円 （月給30万円×12ヶ月＋賞与40万円 ※個人の成績による） 2年目：540万円 （月給40万円×12ヶ月＋賞与60万円 ※個人の成績による） 5年目（マネージャー）：800万円 （月給60万円×12ヶ月＋賞与80万円※個人の成績による） ※半年に1度の評価制度により昇格の可能性があります（1度で10万／月の昇給の可能性あり） 年収：360万～600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします ※賃金はあくまで目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります ・インセンティブ賞与（年2回）※業績による |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当 補足情報：健康診断（年1回） 住宅補助（3万円/月※会社規定あり） 子供手当（2万円/人※2人目以降は会社規定による） 書購入補助 慶弔見舞金 出産祝金 食事補助 └ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円 └ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料) 副業OK（会社規定あり） 自転車通勤可 服装自由 研修支援制度 セミナー参加費支給 必要機材購入可 一緒に働く社員には健康で充実した毎_を過ごしてほしいという考えから、 各種休日、住宅手当など各種福利厚生も充実しています◎ |
| 求人のポイント | 【身に付くスキル】 マーケティング全般の知識はもちろん、需要が高まるWeb業界の最前線で通用する実践的なスキルが身につきます。 さらに、必要なデータを正確に抽出し、数値から課題を読み解く力が養われるため、広告の成果を高める分析力や論理的思考力も自 然と身につきます。 “考えて改善する”ことを繰り返しながら、マーケターとしての総合力を高められる環境です。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 月給 260,000 円 - 月額給与 447,000円 基本給 374,300円 時間外手当 72,700円 ※労使協定による一律25時間分を支給 ※超過分は別途支給 賞与 夏 561,450円 冬 561,450円 ※基本給の1.5ヶ月×年間2回 想定年収：6,700,000円 ●通勤手当：上限30,000円／月 ●近隣手当：月額20,000円（支給条件有り） |
| 待遇・福利厚生 | ●健康診断（年1回） ●退職金制度（勤続3年以上） ●メンタルヘルスケア ●災害補償 ●PC貸与 ●OJT社内研修 ●文化に触れる会 ●保養運動施設（一部割引あり） ●住宅手当（条件付き） |
| 求人のポイント | 【大切にするもの】 私たちが最も大切にするのは「人間性」。 人間性とはどんなことでしょうか？ 正しい価値観を持ち行動できる 他人を思いやり行動することができる 当たり前のことを当たり前に実行できる これが私たちが考える人間性です。 信頼できる仲間とともに成長を目指しましょう。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収 364万円～560万円 月給 260,000円～400,000円 月給￥260,000～ 基本給￥196,100～ 固定残業代￥63,900～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2か月分) ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間_40.0時間/月 |
| 待遇・福利厚生 | ・服装自由（全従業員利用可） ・ランチ会議補助制度 ・社内BAR飲食補助制度 ・ジェルネイル施術補助制度 ・書籍購入支援制度 ・文化観賞支援制度 ・資格取得支援制度 ・通勤手当 会社規定に基づき支給 上限3万/月 ■住宅手当あり 会社から2km圏内在住の場合は、通勤手当に代わって住宅手当30,000円支給 |
| 求人のポイント | ◆◆◆転職先を検討中の皆さまへ◆◆◆ 株式会社はこ 代表の_谷です。 当社では「自由に働き、自由に生きる」をモットーに会社運営をやっています。働くときは働き、遊ぶときは遊ぶ。 社員ひとりひとりが責任を持って働くことにより実現可能な自由な働き方を模索したい方。 よろしければ一緒に働いてみませんか_ 会社という「はこ」を通じて、自分のスキルを高め、世に新しい価値を生み出し、 より自分の時間を有意義に使いたい。という方はぜひ一度お話ししましょう_ |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収 330～420万円 残業：固定残業代（45時間/月分）を含む 備考：月額27万5千～35万円 |
| 待遇・福利厚生 | ウォーターサーバー設置/お菓子BOX設置/お茶・コーヒー等飲み放題 |
| 求人のポイント | 売上向上のための戦略から運用、振り返りまでを一貫して担当できるお仕事です。 変化の早い業界で常に新しい知識を学び、スキルアップを目指せます！ |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～1000万円 残業：固定残業代9万7千円～（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：※能力に応じて検討・相談 450万の場合 月給：37万5千円 （内訳：基本給27万7千円、固定残業手当9万7千円） |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断補助/婦人科検診補助/インフルエンザ予防接種補助/メンタルヘルスチェック/産業医面談/慶弔見舞金HCD資格取得支援/英語学習支援/外国籍社員ビザ取得支援/MVP表彰/勤続年表彰/社員旅行/職種別勉強会/副業可（条件あり）/育児時短勤務制度（10才未満の子と同居し養育する場合、申請により実働6時間勤務を適用） |
| 求人のポイント | PRメンバーとして、事業や会社の切り口を理解し、戦略的なPR活動の企画・実行をリードして、より多くの方に企業の魅力を伝えていくお仕事です。 自身の経験やアイデア、実行力を存分に発揮し、知名度の向上や魅力の伝達の課題を解決していきます。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～620万円 賞与：年2回（7月/12月） 備考：【月給】24万3千円～（地域手当含む） ※年収は給与規定に則った提示となりますが、経験・実績をもとに年収は考慮 ※経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります |
| 待遇・福利厚生 | 保養所/健康診断（一般健診、生活習慣病健診）/インフルエンザ予防接種実施及び補助/慶弔見舞金制度/短時間勤務制度（条件あり）/退職金（確定拠出型年金）/社員持株会制度/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/各種社内研修 |
| 求人のポイント | 投稿内容の作成、キャンペーンの企画、デザインディレクションなど、プランナーとして業務設計から一貫して携わります。 ソーシャルメディアを活用したマーケティング業務に特化し、企画から改善提案まで経験できます。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：業績連動型賞与あり 残業：固定残業代（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：※経験により応相談 ※年俸を12分割して支給 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク/定期健康診断/保養施設利用可（各種保養施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用） |
| 求人のポイント | デジタル広告の戦略立案から運用改善、分析・レポーティングまでを一貫して担当します。 クライアントのニーズを汲み取り、戦略・改善施策の立案を行います。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～600万円 賞与：業績連動賞与（年2回実績に応じて検討） 残業：固定残業代（40時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：月給：32万5千～46万4千円 ※年収は経験/能力/前年収を考慮し決定致します |
| 待遇・福利厚生 | 海外セミナー参加/全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）/プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）/定期健康診断・予防接種実施/「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加/起業支援/社内部活動（費用補助あり）/もっと成長サポート（語学、経営、経理、マーケティングの学習費を最大10万円支給）/副業可（許可制） |
| 求人のポイント | クライアントの課題を理解し、ユーザーに受け入れられるコンテンツを作成します。 SNS投稿を通じて顧客の課題解決を図り、クリエイティブな提案を行います。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～900万円 賞与：年1回 ※業績に応じて 残業：固定残業代6万3千円～（30時間/月分）含む 備考：月給：33万4千円 基本給：27万円 ※実績に基づき、インセンティブを4半期に1回支給 |
| 待遇・福利厚生 | 書籍購入制度/PCR検査費用負担制度/サンクスカード/リモートワーク制度 |
| 求人のポイント | 顧客は上場中or上場を目指すベンチャー中心！ クライアントのビジネスモデルを把握し、マーケティング戦略を立案して事業成長をサポートするポジションです。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収 330～420万円 残業：固定残業代（45時間/月分）を含む 備考：月額27万5千～35万円 |
| 待遇・福利厚生 | ウォーターサーバー設置/お菓子BOX設置/お茶・コーヒー等飲み放題 |
| 求人のポイント | 売上向上のための戦略から運用、振り返りまでを一貫して担当できるお仕事です。 変化の早い業界で常に新しい知識を学び、スキルアップを目指せます！ |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ※ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1,500円/日 家族手当：子供手当有り 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜その他補足＞ ■社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能） ■オフィスおかん ■ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など） ■100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます） ■コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します） |
| 求人のポイント | 【このポジションの醍醐味・魅力】 ・SNSは、企業の想いやストーリーをもっともユーザーに近い距離で届けられる場所。その中心にあるのが企画力とコンテンツづくり です。トレンドをキャッチしながら、ユーザーのインサイトを捉えて、届け方をデザインする。「SNSを通じて企業価値を高めたい」そんな想いを持った方、企業の課題解決にコミットする発想力と運用力を磨きたい方にフィットするポジションです。 ・15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。さまざまなスキルや役割を持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でのタイムリーなナレッジ共有、目標達成へ向けての連携・サポートに力を入れています！ |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収470～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 / 定期健康診断 / 交通費支給 ・慶弔休暇 / 慶弔見舞金 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・ウェルカム休暇（入社日に特別休暇3日分を付与） ・ウォーターサーバー/フリースナック （オフィスのみ） ・コミュニケーション促進（達成会、ウェルカムランチ等 ※費用は会社負担） ・インセンティブ制度 ・リファラル制度（インセンティブあり） ・MVP制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 |
| 求人のポイント | ▼当社について 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています！ 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングファームです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 社員の7割ほどが20代後半?30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。 対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。 【学び続ける】 「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収450～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 / 定期健康診断 / 交通費支給 ・慶弔休暇 / 慶弔見舞金 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・ウェルカム休暇（入社日に特別休暇3日分を付与） ・ウォーターサーバー/フリースナック （オフィスのみ） ・コミュニケーション促進（達成会、ウェルカムランチ等 ※費用は会社負担） ・インセンティブ制度 ・リファラル制度（インセンティブあり） ・MVP制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 |
| 求人のポイント | ▼当社について 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています！ 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングファームです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 社員の7割ほどが20代後半?30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。 対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。 【学び続ける】 「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収450～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 / 定期健康診断 / 交通費支給 ・慶弔休暇 / 慶弔見舞金 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・ウェルカム休暇（入社日に特別休暇3日分を付与） ・ウォーターサーバー/フリースナック （オフィスのみ） ・コミュニケーション促進（達成会、ウェルカムランチ等 ※費用は会社負担） ・インセンティブ制度 ・リファラル制度（インセンティブあり） ・MVP制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 |
| 求人のポイント | ▼当社について 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています！ 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングファームです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 社員の7割ほどが20代後半?30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。 対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。 【学び続ける】 「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。 |
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