プランナーの求人検索結果
検索結果:11件
| 職種 | プランナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ■想定年収 ・月給制（想定年収/13ヶ月分） ※想定年収が700万円の場合 ・月給：538,462円（1,000円以下の差額は微調整） ・固定給：391,462円 ・みなし残業代（40時間）：147,000円 ・想定年収との差額は初年度賞与で補填 ■残業手当：有 ※固定残業代制：超過分を別途支給 ※固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ※深夜割増賃金、休日(所定休日および法定休日)割増賃金は別途支給 ※固定残業代は月給額により変動、超過分は別途残業代を支給 ■賞与/昇給 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給(3万円) ・デュアルディスプレイ支給（PC・スペックはできる限り希望に沿います） ・技術書・専門書などの書籍購入費支給 ・昼食一部補助有（OFFICE DE YASAI） ・福利厚生サービス Wantedly Perk導入 ・社員旅行 ・フリードリンク（コーヒーマシン/ウォーターサーバー設置） ・iDeCo+（個人型確定拠出年金補助） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所やレストラン等施設割引利用可能) ・インフルエンザ予防接種補助 ・産休/育休/時短勤務制度有 ・社用携帯支給 ・マッサージチェア ※社員にヒアリングし、導入したいサービスや設備など福利厚生の充実をはかっています |
| 求人のポイント | 【ポジションの魅力】 ・プロジェクトの上流工程から携わることができ、課題の抽出から戦略の検討、具体案の提案までトータルにプランニングすることができます。課題解決の道筋やストーリーを考えながらを「ジュニらしい」アソビゴコロとテクノロジーを盛り込んだ企画提案を期待します。 ・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。 |
| 職種 | プランナー |
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| 給与 | ■年俸 504万円～804万円 ■月給制 月給 420,000円～670,000円 ※日給月給制 月給：420,000円～670,000円/月 基本給：243,886 円～389,057円/月 固定残業代：176,114円～280,943円を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■副業OK（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■ランチ補助（社員同士のランチで、会社が費用を負担） ■退職金制度有 ■書籍代補助 ■里帰り費用補助制度 |
| 求人のポイント | 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織 7年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度での成長 トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！ 【本ポジションの魅力】 ・当グループはSEO研究で京都大学と10年以上研究を続けており、他社にはない盤石な研究基盤でサービス提供が可能です。 ・Cyber Agentに所属しておりSEO領域に知見を持っている「木村 賢」の勉強会にも参加できます。勉強会は月1開催されており、勉強会やSlackなどで気軽に木村へ直接質問などもできる環境になります。 入社直後は主に既存顧客への提案をご担当いただき、約半年程度、既存提案のご経験をしていただいた後、新規顧客への提案も行っていただきます！ 新規顧客の獲得方法は、Cyber ACEの既存顧客の中でSEOをまだ行っていない顧客に対してご案内させていただく流れとなり、SEOへの興味関しの高い顧客層への提案となります！ |
| 職種 | プランナー |
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| 給与 | ■年俸 408万円～552万円 ■月給制 月給 340,000円～460,000円 ※日給月給制 月給：340,000円～460,000円/月 基本給：197,431円～267,112円/月 固定残業代：142,569円～192,888円を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | ▼福利厚生・制度 ・リモートワーク可 ・通勤手当（上限5万円/月） ・家賃補助（上限3万円※支給条件有） ・服装自由 ・ランチ補助 ・書籍代補助 ・里帰り費用補助制度 ・ランチ代補助 ・社内懇親会費補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内カウンセリング制度 ・産前・産後休暇、生理休暇 ・健康診断 ・フリードリンク ・マッサージルーム ・定時退社デー ・6ヵ月間の研修（業界未経験でも着実に成長可能） ・リモート環境補助 ・正社員登用制度（※条件有） |
| 求人のポイント | ▼チームの雰囲気 女性3名で構成されており、女性が活躍をしているチームです！ 未経験からクリエイティブに挑戦し、組織の立ち上げをしたメンバーで構成をされています！ ▼会社説明 CyberACEはサイバーエージェントの戦略子会社で、2018年創業のベンチャーマインドに溢れた組織です。サイバーエージェントグループの長年のナレッジを活用しながら、デジタル広告を通じて全国の中小企業・スタートアップの事業成長にコミットしています。 ▼環境 業界一流のナレッジを吸収して成長できる 若手でもリーダーに抜擢されたり、年間億単位のプロジェクトに携わったりと”エース社員”として活躍できる成長機会にあふれています！業界トップクラスのWeb広告ノウハウを充実した育成カリキュラムで一から学べるため、業界未経験者も続々活躍しています。最先端の業界ノウハウを身に着けながら、WEBマーケティングの世界でスペシャリストを目指せる環境です。 |
| 職種 | プランナー |
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| 給与 | ■年俸 408万円～552万円 ■月給制 月給 340,000円～460,000円 ※日給月給制 月給：340,000円～460,000円/月 基本給：197,431円～267,112円/月 固定残業代：142,569円～192,888円を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | ▼福利厚生・制度 ・リモートワーク可 ・通勤手当（上限5万円/月） ・家賃補助（上限3万円※支給条件有） ・服装自由 ・ランチ補助 ・書籍代補助 ・里帰り費用補助制度 ・ランチ代補助 ・社内懇親会費補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内カウンセリング制度 ・産前・産後休暇、生理休暇 ・健康診断 ・フリードリンク ・マッサージルーム ・定時退社デー ・6ヵ月間の研修（業界未経験でも着実に成長可能） ・リモート環境補助 ・正社員登用制度（※条件有） |
| 求人のポイント | ■サイバーエースのコミュニケーションプランナーとして働くメリット ・戦略やリサーチなどデザインの大元の部分から設計できる力がつく ・経営者やマーケティング担当者と直接会話できる ・デザイナーやクリエイターとしての能力や可能性を拡張できる ・信頼できる社内のマーケター、クリエイター、アカウントプランナー、コンサルタントと密接に連携しながらプロジェクトを進められる ・多種多様な業界・業種のビジネスの実状を垣間見れる ・デジタル広告の最前線で実践的な知見が獲得できる ・プロジェクトマネジメントにも携われる可能性がある ■サイバーエースのコミュニケーションプランナーに必要な力 ・戦略的思考 ・仮説をもとに意思決定する力 ・業務におけるスピード感（思考スピード・意思決定スピード・行動スピード） ・インサイトを見つける力 ・感性とデータサイエンスの両方を駆使できる力 ・困難なことがあってもやりきる力 ・責任感 ■キャリアパス 「コミュニケーションプランナー」という職種は耳慣れない方も多いかと思いますが、実際働いているメンバーも異なる職種からジョブチェンジした人がほとんどです。 以下は前職の一例です。 ・ウェブ制作会社のディレクター ・制作会社のデザイナー/クリエイティブディレクター ・広告制作会社のマーケター ・事業会社のプロジェクトマネージャー ・開発会社のシステムエンジニア CyberACEには、決まったキャリアパスはありません。あなたの意思や能力次第で、職種に捉われず、自分に合った道を切り拓いていくことができます。 |
| 職種 | プランナー |
|---|---|
| 給与 | ■年俸 408万円～552万円 ■月給制 月給 340,000円～460,000円 ※日給月給制 月給：340,000円～460,000円/月 基本給：197,431円～267,112円/月 固定残業代：142,569円～192,888円を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | ▼福利厚生・制度 ・リモートワーク可 ・通勤手当（上限5万円/月） ・家賃補助（上限3万円※支給条件有） ・服装自由 ・ランチ補助 ・書籍代補助 ・里帰り費用補助制度 ・ランチ代補助 ・社内懇親会費補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内カウンセリング制度 ・産前・産後休暇、生理休暇 ・健康診断 ・フリードリンク ・マッサージルーム ・定時退社デー ・6ヵ月間の研修（業界未経験でも着実に成長可能） ・リモート環境補助 ・正社員登用制度（※条件有） |
| 求人のポイント | 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること 6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！ |
| 職種 | プランナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ■想定年収 ・月給制（想定年収/13ヶ月分） ※想定年収が400万円の場合 ・月給：307,692円（1,000円以下の差額は微調整） ・固定給：223,692円 ・みなし残業代（40時間）：84,000円 ・想定年収との差額は初年度賞与で補填 ■残業手当：有 ※固定残業代制：超過分を別途支給 ※固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ※深夜割増賃金、休日(所定休日および法定休日)割増賃金は別途支給 ※固定残業代は月給額により変動、超過分は別途残業代を支給 ■賞与/昇給 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給(3万円) ・デュアルディスプレイ支給（PC・スペックはできる限り希望に沿います） ・技術書・専門書などの書籍購入費支給 ・昼食一部補助有（OFFICE DE YASAI） ・福利厚生サービス Wantedly Perk導入 ・社員旅行 ・フリードリンク（コーヒーマシン/ウォーターサーバー設置） ・iDeCo+（個人型確定拠出年金補助） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所やレストラン等施設割引利用可能) ・インフルエンザ予防接種補助 ・産休/育休/時短勤務制度有 ・社用携帯支給 ・マッサージチェア ※社員にヒアリングし、導入したいサービスや設備など福利厚生の充実をはかっています |
| 求人のポイント | 【こんなひとがマッチします】 ・プロジェクトメンバーやクライアントに対して細やかな気遣いができる人 ・新しいことに常にチャレンジしたいマインドを持っている人 ・多様な価値観を受け入れられる人 【実績】 ・『ONE PIECE BASE』 アプリ企画・デザイン・開発・プロジェクト進行 ・『ポケモンカードゲーム』 イベントページ リニューアル ・『アイマスEXPO』に公式協賛出展 ・AIを使った『転スラ』キャンペーンサイト制作 |
| 職種 | プランナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～万円 賞与：年2回（半期ごと） 残業：固定残業代7万1千～13万3千円（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※経験・能力を考慮のうえで最終決定 基本給：20万5千～38万5千円 |
| 待遇・福利厚生 | 事業部や職種をまたいだ異動制度/社内外勉強会/社内ライブラリー制度/資格補助制度/マタニティー健診補助（5千円/月）/妊娠・育児・介護による一時勤務形態の変更/社内カフェ/食事会補助/健康診断、インフルエンザ予防接種補助/オフィスマッサージ/ベビーシッター補助/結婚祝い金/出産祝い金/ワークスタイルポジション/副業認可制度/自転車通勤可 ※ワークスタイルオプション：妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能 |
| 求人のポイント | クライアントのマーケティング課題に対処し、戦略の立案から効果検証まで、幅広く関わる仕事です。 Webマーケティングの課題を抽出し、クライアントと緊密に協力します。 |
| 職種 | プランナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 650～750万円 賞与：年2回（7、12月） ※業績連動による 備考：※経験とスキルを考慮して決定 月給（基本給）36万4千円～ |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度/従業員持株会制度/確定拠出年金/退職金制度/ストックオプション制度/出産祝金/学資保険制度/ベビーシッター利用割引 |
| 求人のポイント | クライアントのニーズに合わせて販促からWeb/SNS、平面、空間、映像など、トータルな企画を立案します。 さらに、大手広告代理店やナショナルクライアントとの直接取引も多数あります。 |
| 職種 | プランナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～1500万円 賞与：年2回（7月、12月） 残業：時間外手当は1分単位で全額支給 備考：※経験・スキルに応じて、職位・年収は優遇 【月給】50万円～ 管理監督者対象求人 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（確定拠出年金）/社員持株会制度/財形貯蓄制度/積立貯蓄制度/慶弔見舞金制度/資格奨励金制度/保養所/各種社内研修制度/健康診断（一般健診、生活習慣病健診）/インフルエンザ予防接種実施及び補助/短時間勤務制度（条件あり）、他 |
| 求人のポイント | デジタル領域での販売と商品戦略の改善プランから実践まで、クライアントのビジネス成長を支援します。 ECサイト構築からマーケティングソリューション提供、販売戦略立案、そしてプロジェクト推進まで、幅広い業務に従事します。 |
| 職種 | プランナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～1500万円 賞与：年2回（7月、12月） 残業：時間外手当は1分単位で全額支給 備考：※経験・スキルに応じて、職位・年収は優遇 【月給】50万円～ 管理監督者対象求人 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（確定拠出年金）/社員持株会制度/財形貯蓄制度/積立貯蓄制度/慶弔見舞金制度/資格奨励金制度/保養所/各種社内研修制度/健康診断（一般健診、生活習慣病健診）/インフルエンザ予防接種実施及び補助/短時間勤務制度（条件あり）、他 |
| 求人のポイント | デジタル領域での販売と商品戦略の改善プランから実践まで、クライアントのビジネス成長を支援します。 ECサイト構築からマーケティングソリューション提供、販売戦略立案、そしてプロジェクト推進まで、幅広い業務に従事します。 |
| 職種 | プランナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 7,500,000 円 - 14,000,000円 賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。 また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 1ヶ月50,000円を上限として全額支給 |
| 求人のポイント | 【WOTAの可能性】 ・グローバル展開のリーダーシップ └WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した""""史上最も名誉ある""""環境賞「アースショット賞」の受賞など 海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 └水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。 人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 └製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、 """"本気の遊び""""を成立させるための「人材の高い純度」と、""""責任と成長""""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、 そして一律基準による人事評価だけでなく、""""人間愛""""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 |
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