フロントエンドエンジニアの求人検索結果
検索結果:14件
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収：4,000,000円〜5,000,000円 月給：333,400円〜416,700円 ▼内訳 基本給：252,000円〜318,000円 固定残業代：71,400円〜88,700円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します ▼備考 昇給：年1〜2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ◼︎ 業務内容 大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績のある当社において、コーディング業務を中心にご担当いただきます。ミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。コーダーやプログラマー、オフショアチームなど、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。新しい技術も積極的にキャッチアップしながら柔軟に取り入れていただくことを期待しています。 ◼︎ 具体的な業務内容 ・Webサイト立ち上げ、リニューアル、運用フェーズにおけるコーディング ・Webアプリケーション開発における他部門との調整、ディレクション（オフショアチームも巻き込んだディレクション） ・CMS導入、DB設定、ドメイン取得 ・フロントエンド領域における見積もり作成 ・プロジェクトの推進、進行管理、アサイン管理 ・Webサイト設計、要件定義などの上流工程 ・クライアントとの折衝 （変更の範囲：会社の定める業務） プロジェクト事例 ・コーポレートサイト ・オウンドメディアサイト ・ビジネスマッチングサービス ・求人サイト ・業務システム 制作実績▶︎https://coosy.co.jp/work/ ◼︎ 開発環境 言語 : HTML、CSS、JavaScript CSSプリプロセッサ：SASS（SCSS記法） CMS：WordPress |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円～28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でコーダー・フロントエンドエンジニアを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・Reactを使ったモダンな構築（さらなる高みを目指したキャリア経験を持てます） ・大規模サイトの構築、保守経験 ・Javascriptをプラグインを使わずロジックをくみ上げる案件 ・アニメーションを駆使したサイト構築 ・CMS構築 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守から対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円~600万円 月給 30万～40万(基本給) 残業代は1分単位で全額支給 賞与年2回(5月、11月) ※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.4倍 ※支給額は会社及び本人の業績に応じる。 昇給年1回(8月) リモート手当(月1万) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 当社では WordPress を活用し、クライアントの課題解決を目的としたWeb サイト制作を行っています。バックエンドエンジニアとして、要件定義‧設計からCMS構築、運用保守まで幅広い業務を担当いただきます。具体的には、ディレクターが提案した内容を基に、WordPress を用いた機能要件の策定やデータ設計を行い、CMSの構築‧機能追加‧テストデバッグを実施。サイトの安定運用に向けたドメイン‧サーバ移管対応や、納品後の運用保守‧改修にも携わります。クライアントとの直接折衝を行う機会も多く、技術力だけでなくコミュニケーション力も活かせる環境です。 ※業務慣れしていく中で、ゆくゆくは提案レベルでの機能開発相談などもお任せします。 今後は React.jsやTypeScriptなどのモダン技術やWordPress以外のCMS導入にも挑戦していく予定です。新たな技術を学びながら共に成長できる方を歓迎しています。 【業務概要】 WordPressなどのCMS実装業務、PHP‧JavaScriptを利用した開発業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 [ 事業内業務 ] ‧WordPressを中心としたCMS実装業務(弊社スターターテーマ使用 / WordPressプラグイン ・JavaScriptによる開発 ∕ カスタマイズ、PHP/MySQL、機能追加) ‧要件定義業務（⾼度な機能 / ⾮機能要件に基づく、基本設計〜詳細設計、デプロイにまつわる一式。クライアント折衝） ‧成果物のデバッグ / デプロイ業務 ‧CMS 操作レクチャー（クライアントとの直接折衝 ‧納品後の保守運用、改修 / 追加機能開発 [事業外業務] ‧スターターテーマなど、業務内ツールの改善 ・業務内課題における調査‧改善 ‧工程間における業務フロー改善、業務効率化ツールの開発 ....など ‧提案レベルでの機能開発相談 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円~600万円 月給 30万～40万(基本給) 残業代は1分単位で全額支給 賞与年2回(5月、11月) ※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.4倍 ※支給額は会社及び本人の業績に応じる。 昇給年1回(8月) リモート手当(月1万) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 当社ではWordPressを活用し、クライアントの課題解決を目的としたWebサイト制作を行っています。 バックエンドエンジニアとして、WordPress構築、運用保守まで幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、ディレクターが提案した内容を基に、WordPressを用いたwebサイト構築‧機能追加‧テストデバッグを実施。サイトの安定運用に向けたドメイン‧サーバ移管対応や、納品後の運用保守‧改修にも携わります。 クライアントとの直接折衝を行う機会も多く、技術力だけでなくコミュニケーション力も活かせる環境です。 ※簡易的な開発を伴う要件定義‧設計など上流工程も業務慣れしていく中で、ゆくゆくはお任せいたします。 また、今後はReact.jsやTypeScriptなどのモダン技術やWordPress以外のCMS導入にも挑戦していく予定です。新たな技術を学びながら共に成長できる⽅を歓迎しています。 【業務概要】 WordPressなどのCMS実装業務、PHP ‧ JavaScriptを利用した開発業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 [事業内業務] ‧WordPressを中心としたCMS実装業務 (弊社スターターテーマ使用) ‧要件定義業務（デプロイにまつわるもの、その他社内知見の範囲） ‧成果物のデバッグ/デプロイ業務 ‧CMS操作レクチャー（クライアントとの直接折衝） ‧納品後の一部保守運用、改修 [事業外業務] ‧スターターテーマなど、業務内ツールの改善 ‧業務内課題における調査‧改善 ‧工程間における業務フロー改善 ‧業務効率化ツールの開発.... など |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | _お任せしたいこと、期待すること ───────────────── 1. 新規、既存プロダクトのフロントコーディング ・自社プロダクトのフロントコーディング ・自社運営メディアのフロントコーディング ・LPのフロントコーディング 2. ゆくゆくはコーディングから開発に移りたいという意向 ・次のステップとして開発に携わっていきたい気持ち 3. �Aを踏まえてのフロントエンド開発（Node.js, Typescript, React, Next.js） ・自社プロダクトのフロントエンド開発 ・自社運営メディアのフロントエンド開発 4. 利用技術の調査＆選定（新技術を採用する上で、合理的理由があれば取り入れる） ・調査→社内への情報共有→議論 5. 社内外とのコミュニケーション ・社内の営業、広告運用者、ディレクター、デザイナー等とのコミュニケーション ・社外のエンジニアとのコミュニケーション（共同開発） 6. その他の開発 ・社内システム、ツールの開発（GAS等） |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 64万～72万円 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 業務内容 | 製造業向け3D Viewerの実装や3次元形状を扱うシステムの開発。 ■技術：TypeScript/React.js（フロント）、WebGL/Three.js（3D描画）、3D CADデータ（B-Rep/ACIS）解析、3次元幾何学アルゴリズム実装 ■環境：TypeScript/JavaScript、React.js、Three.js、WebGL、OpenGL、OpenCascade、SOLIDWORKS ■フルリモート |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | ・年俸制／650～950万円（1/12を月々支給） ・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給） ・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します ・昇給：年2回（グレード評価により実施） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ■ 職務内容 ①Web／LP制作領域 →マーケティング成果に直結するLP・サイトを、高速かつ高品質に提供すること 【具体業務】 - LP、コーポレートサイトなどの制作／実装 - LP／サイトのデザイン業務 - デザインデータからのHTML／CSS／JS／PHP実装 - WordPressなどCMSの構築・カスタマイズ ②事業推進領域 →「産と品質の両立」を支えつつ、クリエイティブの価値提供領域を最大化すること 【具体業務】 AI活用による制作業務効率化の体制構築 - 構成案／テキスト案／デザイン案／コーディング補助的な利用 - LP／サイト制作テンプレートの整備 - Vive CodingによるLP制作、デザインデータからのコーディングの効率化、AI利用によるコーディングの効率化 ■ クリエイティブチームの環境 当チームは、国内外の広告代理店や事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 メンバーの構成は、以下の通りです。 - ディレクター5名（正社員） - デザイナー4名（正社員2名／業務委託2名） 今回のポジションは、Web／LP制作／AI活用に強みを持つ社内初のコアメンバーとしての採用を想定しています。 0→1の関わり方が多く、裁量広く業務に取り組める環境です。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ・給与年俸制 ※年2回の見直し制度あり |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | このポジションでは、企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。 「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。 主な業務 ・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善 ・フロントエンド／バックエンド／インフラの設計・実装・運用 ・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善 ・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収：3,600,000円～7,200,000円 ■月給制 月給 300,000円～ （内訳） 基本給：221,000円～ 固定残業代：79,000円～（残業45時間分込み）※平均残業時間は30時間～40時間程度を見込んでおります |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ ・Web制作、LP制作 ・Web制作やSEO記事のコーディングのディレクション ・社内他部門との調整、窓口 ・チームメンバーまたは外注先への指示、進行管理 ・必要に応じてフリーランスなどの人材確保 ・外注先のマネジメント ※デザインは外注になるため、デザイン業務をやりたい方はミスマッチとなります。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 理論年収：650〜1,100万円 [給与内訳] ・年収650～1,100万円（月給541,687〜916,674円） ・基本給（月額）：400,780円～678,230円 ・みなし残業/月：140,907円～238,444円（みなし残業時間45時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ▼業務内容 (短期) まずはアプリケーションエンジニアとして、プロダクト開発に幅広く携わっていただきます。 ・フロントエンド／バックエンドの機能開発 ・より良いプロダクトを継続的に届けるための開発フロー・運用体制の改善 ・必要に応じて顧客と直接コミュニケーションを取り、エンジニアの視点から課題を深掘り (中長期) 将来的には、チームリーダーとして開発チームをリードしていただきます。 ・パフォーマンスやスケーラビリティ向上を見据えたアーキテクチャ設計 ・チーム内の課題を見極め、より良い進め方や仕組みづくりを主導 ・大規模開発や他サービスとの統合に向けた計画立案や推進 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 800万円～1,200万 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上振れ要相談 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 ・弊社はこれからBtoB事業に本格参入します。 このBtoB事業で2045年に年商5000億円を見込んでいます。 そのために幹部候補の1人目エンジニアが必要です。 toCの部署には既にエンジニアデザイナーは30人以上います。 ・経営幹部直下で新規事業を共に作っていきます。 日本の企業の生産性を上げるシステムを開発し提供します。 詳細内容は面談の時にお伝えします。 ・入社後の流れ 1．ファウンダー上野と経営幹部安藤と共に ┗経営戦略を考える。 2．戦略に沿って各種実行をする。 ┗企業ヒアリングや開発など。 3．再度戦略をブラッシュアップし ┗再度実行しこれを繰り返して5000億円へ 顧客のニーズをお伺いして ソリューションのご提案をしていただきます。 Slerとしてご提案していただくこともあれば そのニーズをプロダクトに落とし込み、Saasの開発をしていただくことを想定しております。 手段は問わず、足的な手法で顧客の課題解決をしていただきます。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 【年俸制】750〜1200万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます（超過分は別途支給） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 当社は、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、 さらなる飛躍に向けてオンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）のシステム刷新を進めております。 GFSは、45,000 名以上の受講生を抱え、毎月 1,000 名以上が新たに入学する、講座数日本一のオンライン金融スクールです。 不安が多い今の時代だからこそ、若い世代を中心に「将来に向けた投資・資産運用・お金の知識習得」がブームとなっています。 本ポジションでは、GFS事業部のフロントエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。 また、本プロジェクトではChatGPTやGitHub Copilotをはじめとした各種AIツールの利用を推奨しています。個々の開発効率化や品質向上を支援する環境を整えており、必要に応じて自由に活用いただけます。 私たちの目標は、単なる業界トップの維持ではなく、「各事業を通じた社会課題の解決」 です。 事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。 将来的にホールディングス化を目指しており、事業ごとに会社を設立し、当社のグループ会社として経営管理を行っています。 https://copia-group.co.jp/ 【具体的な業務内容例】 ・GFSに関するWebシステムの開発・運用。 ・ 学習管理システム、コミュニティ機能、投資シミュレーションツールなどの開発・運用を行います。 ・PM、デザイナーと密に連携し、ユーザーが考えずに軽快な操作ができるユーザーファーストなUXを実現 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク：React, Vue, Angular, TypeScript … etc ・OS：Windows、Mac ・クラウドサービス：AWS(EC2、S3、RDS)、Google Workspace、DropBox ・Webサーバ：Nginx ・DB：MySQL, PostrgreSQL ・プロジェクト管理ツール：Backlog ・バージョン管理ツール：GitHub ・チャットツール：Slack ・開発手法：アジャイル ※新規開発のため上記の技術スタックは応募者の裁量により検討可能です。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収7,000,000円-12,000,000円 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ・年収7,000,000円の場合 月給：583,400円 （基本給：444,400円 時間外手当：139,000円） ・年収12,000,000円の場合 月給：1,000,000円 （基本給：761,905円 時間外手当：238,095円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※正式なマネージャーとなった場合はこれとは別に役割手当を支給します。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 【募集概要】 グッドパッチの経営戦略・事業開発を担う 「社長室」 に所属し、「採用×AI」テーマで事業開発、サービス開発を行うチームの一員として携わっていただきます。 ・事業の技術理解をした上で、仮説立てとサービスのあるべき姿をエンジニア目線で遂行する ・開発ロードマップの企画から、仕様策定、実装、運用まで一貫したプロダクトへの関与 ・顧客ヒアリングを通じたエンジニア目線での顧客課題の発見ならびにソリューションのデリバリー ・組織に応じた運用プロセスを実現するためのアーキテクチャー設計の企画、実行 プロダクトの初期フェーズから参画し、事業仮説の検証や技術的な意思決定に関わることができます。単なる実装担当ではなく、「どうすれば採用業務の中でのAI活用で価値を生み出せるか」を共に考え、形にしていくポジションです。 【具体的には】 ・最新AI技術のリサーチとプロトタイプ検証 ・採用プロセスにおけるAI活用を推進するプロダクト開発 ・事業責任者、他のエンジニア、UIデザイナー、採用部門と協働し、ユーザーインタビューやフィードバックの収集、仕様の改善 ・内部ツールや関連サービスの開発 ・PoC（概念実証）や事業検証のための実装支援 ・ドメインに応じたデータ設計の構築 ・上記に付随するエンジニアリング業務全般 |
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