Webデザイナーの求人検索結果
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 400万〜600万 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 ・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ支給 ・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与） ・ドリンク無料提供 # コミュニケーション活性化 ・社内パーティ ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ ・エスプレッソマシーン ・シャッフルランチ |
| 求人のポイント | ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/recruit_giftee/giftee-company-introduction-material eギフトのリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年には東証一部に上場いたしました（現在は東証プライム）。 今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）により更なる成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 ※ 2024年3月現在 ＜主な3つの事業＞ - 日頃の気持ちと共に気軽にeギフトを贈れるCtoCサービス - 景品や謝礼としてeギフトを贈れるBtoCサービス - eギフトの生成/流通/販売/決済/実績管理を一気通貫で行うSaaSの開発・提供 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 400万円～700万円 ※年収はご経験やスキルによって、判断いたします。 ※ご経験やスキルに応じて、管理監督者として採用する可能性がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・年次有給休暇(法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日) 、夏期休暇3日、冬期休暇 ・毎月3500円のデータ通信手当て支給 ・書籍代、セミナー＆研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能 |
| 求人のポイント | 当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 一緒に実現させるメンバーを募集しています。「国民総株主」の実現のために、早期に上場も目指します。 事業もこれから成長していくタイミングですので、変化を楽しめる方にぜひご応募いただきたいです。 社員は仲間想いで、互いに助け合い、周りの存在を大事にする風土で、「楽しくはたらこう」というマインドの社員が多い会社です。 みなさまからのご応募をお待ちしております。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | ◆年俸 426万円～552万円 ◆月給制 月給 355,000円～460,000円 ※日給月給制 月給：355,000円～460,000円/月 基本給：206,141円～267,112円/月 固定残業代：148,859円～192,888円を含む/月 ◆下限詳細 ・所定時間内賃金 206,141 円 ・深夜割増賃金（46時間分） 14,695 円 ・所定時間外60時間以下賃金（60時間分） 95,831 円 ・所定時間外60時間を超える賃金（20時間分） 38,333 円 |
| 待遇・福利厚生 | ▼福利厚生・制度 ・書籍代補助 ・里帰り費用補助制度 ・ランチ代補助 ・社内懇親会費補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内カウンセリング制度 ・産前・産後休暇、生理休暇 ・健康診断 ・フリードリンク ・マッサージルーム ・定時退社デー ・6ヵ月間の研修（業界未経験でも着実に成長可能） ・リモート環境補助 ・正社員登用制度（※条件有） |
| 求人のポイント | ■仕事のやりがい ・柔軟な働き方ができる環境で、ご自身のクリエイティブスキルを最大限に発揮できます。 ・広告業界の多様な案件を担当することで幅広いスキルを習得できます。 ・会社の成長に伴い、クリエイティブチームの内製化と専門職化を推進するフェーズで、裁量広く業務に臨めます。 ■働き方 基本的には週2回リモート勤務が可能です。 ※研修期間は可能な限り出社をお願いしております。 |
| 職種 | Webデザイナー |
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| 給与 | 年収 450万円～600万円 月給 30万～40万(基本給) 残業代は1分単位で全額支給 賞与年2回(5月、11月) ※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.4倍 ※支給額は会社及び本人の業績に応じる。 昇給年1回(8月) リモート手当(月1万) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費規定内全額支給（2万円まで） ・退職金制度（入社2年目以降） ・書籍購入費、セミナー受講費全額支給(年間10万円まで補助) ・社外研修制度 ・産休育休制度（取得実績あり） ・食事補助(毎週金曜日のランチ会を実施) ・服装自由 ・PC支給 ・各種イベントあり |
| 求人のポイント | 【業務の特徴】 GrowGroupのミッションは【成果をもたらす、課題解決を。】です。 私たちは、クライアントが抱える課題に深く向き合い、具体的な成果に結びつくソリューションを提供することで、クライアントの成長を支援します。 [特徴1] 9割以上が自社案件 様々な業界のWebサイト制作に携わることができ、幅広い経験を積むことができます。 お客様とは9.5割以上が 直接取引となり知見を活かした幅広い提案が可能です。 [特徴2] 丁寧なワークフローと制作期間 1プロジェクトの納期は約5ヶ月半～6ヶ月程度となり、キックオフからワイヤー制作、デザイン、コーディングまで自社内リソースで制作することでプロジェクトを丁寧に進行をしていきます。 [特徴3] より良いクリエイティブを創るための業務改善 日々より良いクリエイティブを創るために、業務フローや社内の仕組みを含めた改善活動に力を入れています。 前向きに検討し、個人もチームもともに成長できる環境を目指しています。 【スキルを身につけながら働く】 ?社内の実業務についてはマニュアル化を行っているため、一定の教育期間後スムーズに業務に入っていただくことが可能です。 ?人事評価制度に基づき、メンターとの月に一度の面談を通して自分のスキルの向上を目指し目標管理を行っています。 ?スキルを取得する上で必要な教材などの費用は、スキルアップ支援制度を設けておりで年に10万円までの支援を行っています。 【キャリアモデル】 ■当社中途メンバーのキャリアモデル 前職：アートディレクター兼グラフィックデザイナーとして勤務 1年目：Webデザインの実制作を担当 2年目：デザイナー課のリーダーとして従事 3年目：自社MVV刷新プロジェクトに参画 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 420~480万円＋決算賞与 決算賞与目安：約1か月程度（昨年実績） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度／社員割引制度（自社アパレルブランドの商品）／定期健康診断／フリードリンク |
| 求人のポイント | 大手クライアントの案件多数。実装は社内別部署にて進行するのでデザインに専念しやすい環境です。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】420～600万円（※未経験 300万～） 【月給】35~50万円 ※月給内訳：基本給+固定残業代（1日1.5時間 月平均30時間、支給額6~8.5万円）+リモートワーク手当（日数x200円）+交通費（実費全額） ※定期賞与なし、決算賞与あり |
| 待遇・福利厚生 | ・給与改定年1回 ・出張手当あり（日帰り、宿泊、海外出張時 ※諸条件あり） ・学び支援制度 ・セミナーや備品・書籍購入費支給、打ち上げ推奨など ・ウォーターサーバー設置 ・無料おつかれビール制度（ビール、他アルコール、ソフトドリンクなどの飲料） |
| 求人のポイント | 【仕事のやりがいや将来のキャリアパス】 アウトプットを横断した大規模プロジェクトの実績も多く、デザイナーとしてのこだわりを隅々まで追求することができます。 また、求められるものは多岐に渡るため、守備範囲が自然と広がるのも魅力のひとつ。多彩なクリエイティブに精通したデザイナー陣が、積極的にアイデアを共有しあいながら制作に向き合っています。自分の得意分野を活かしながら、それ以外のジャンルにも挑戦したい方には最適な環境です。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 5,500,000円 月給：266,000円～366,500円 └基本給222,000円～306,500円 └固定残業手当25H分、44,000円～60,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 └賞与：基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動） ※これまでの経験、実績も考慮します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | 【採用背景】 _【Growth Next 2027／2027年度売上520億を目指すべく、さらなる事業拡大のために新製品のブランディングの強化】 _更なる成長戦略を推進するための、ECサイトのデザイナーを募集します。 _今後、デザイナーを取りまとめ、リーダーを目指したいという方も、心から歓迎します。 【チーム・組織構成】20～40代のメンバーが在籍しており、意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しまない社風です。 スタートアップ課全体18名 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収： 450 万円 ～ 700 万円 ( 月収： 32.1 万円 ～ 50.0 万円 / 月額基本給： 25.7 万円 ～ 40.0 万円 ) 賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 約2.5か月分 ) 残業手当： 定額の残業代＋通常の残業代 固定残業時間 32.5時間 / 月 固定残業代 64,300円 ～ 100,000円 / 月 ※超過分は通常の残業代が追加支給される |
| 待遇・福利厚生 | ■介護休職制度 ■育児休暇制度 ■グループ会社商品社員割引 |
| 求人のポイント | ■募集背景 当社の主_商品である美容健康機器が好調で、市場での評価も_まっています。これを機に、さらなる商品開発とブランド価値の強化を図るため、組織の増強を進めています。私たちは、より多くのお客様に当社の製品を届け、ブランドを次のレベルに引き上げたいと考えています。この成_を共に_え、当社を_緒に盛り上げていただける意欲ある仲間を求めています。 ■当社の魅力： ビューティー及びウェルネスに関わる商品を幅広く商品開発しており、全国のキー局や地方局、QVCでの専門局までのテレビ通販を主に4期連続増収増益を実現しております。テレビ通販だけにとどまらずバラエティショップや家電量販店等の店頭販売、WEBでのDtoC販売など事業展開を進めていきます。 今後はオンライン×オフライン×PRとミックスしたマーケティングをおこない、当社の拡大を積極的に進めていきます。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | ■年俸 504万円～804万円 ■月給制 月給 420,000円～670,000円 ※日給月給制 月給：420,000円～670,000円/月 基本給：243,886 円～389,057円/月 固定残業代：176,114円～280,943円を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | ▼福利厚生・制度 ・リモートワーク可 ・通勤手当（上限5万円/月） ・家賃補助（上限3万円※支給条件有） ・服装自由 ・ランチ補助 ・書籍代補助 ・里帰り費用補助制度 ・ランチ代補助 ・社内懇親会費補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内カウンセリング制度 ・産前・産後休暇、生理休暇 ・健康診断 ・フリードリンク ・マッサージルーム ・定時退社デー ・6ヵ月間の研修（業界未経験でも着実に成長可能） ・リモート環境補助 ・正社員登用制度（※条件有） |
| 求人のポイント | 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織 7年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度での成長 トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！ 【本ポジションの魅力】 ・当グループはSEO研究で京都大学と10年以上研究を続けており、他社にはない盤石な研究基盤でサービス提供が可能です。 ・Cyber Agentに所属しておりSEO領域に知見を持っている「木村 賢」の勉強会にも参加できます。勉強会は月1開催されており、勉強会やSlackなどで気軽に木村へ直接質問などもできる環境になります。 入社直後は主に既存顧客への提案をご担当いただき、約半年程度、既存提案のご経験をしていただいた後、新規顧客への提案も行っていただきます！ 新規顧客の獲得方法は、Cyber ACEの既存顧客の中でSEOをまだ行っていない顧客に対してご案内させていただく流れとなり、SEOへの興味関しの高い顧客層への提案となります！ |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | ■年俸 408万円～552万円 ■月給制 月給 340,000円～460,000円 ※日給月給制 月給：340,000円～460,000円/月 基本給：197,431円～267,112円/月 固定残業代：142,569円～192,888円を含む/月 |
| 待遇・福利厚生 | ▼福利厚生・制度 ・リモートワーク可 ・通勤手当（上限5万円/月） ・家賃補助（上限3万円※支給条件有） ・服装自由 ・ランチ補助 ・書籍代補助 ・里帰り費用補助制度 ・ランチ代補助 ・社内懇親会費補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内カウンセリング制度 ・産前・産後休暇、生理休暇 ・健康診断 ・フリードリンク ・マッサージルーム ・定時退社デー ・6ヵ月間の研修（業界未経験でも着実に成長可能） ・リモート環境補助 ・正社員登用制度（※条件有） |
| 求人のポイント | 新規組織の立ち上げとなり、営業だけでなく、組織の立ち上げにも関わっていただきたいポジションとなります。 ゆくゆくは組織の中心人物となるような方となり、組織戦略やマネジメントを行っていただきたいと考えております。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：400万円~700万円 月給：30万円~50万円 基本給：205,000円〜305,000円 固定残業代：95,000円〜195,000円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給 ◆通勤手当（上限2万円／月） ◆新規事業立ち上げ制度 ◆グループ会社独立支援制度 ◆目標達成旅行 ◆社員旅行（タイ・バリ・セブ島・ダナン など） ◆誕生日お祝い制度 ◆夜会制度 ◆心得制度 ◆スキルアップ制度 ◆イベント委員会 ◆社員紹介制度 ◆社内部活動制度 |
| 求人のポイント | ＜Point！＞ ■問題を抱えたサイトを、かっこよく、使いやすく ■新規事業立ち上げ・自社サービスのブランディング ■Webデザイン以外にもグラフィック案件にも携わるチャンスも 案件によっては、ムービーの構成やロケ／スチールでの撮影の立会いなどにも参加可能。 多岐にわたる業種のデザインに携わることができるので、今までのご経験の中で培ってきたデザインテイストをフルに発揮していただけます。 デザイナーを信頼してお任せ頂くクライアントが多いので、いいデザインが仕上がった時のリアクションも大きく、提案のやり甲斐を感じることができます。 部署の人数：8 ＜配属部署：WEB事業部＞ ・マネージャー：1名 ・コーダー：2名 ・デザイナー：2名 ・ディレクター：1名 ・営業：2名 男女比：5:5 平均年齢33歳 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、健康診断、住宅手当（単身4万、世帯7万まで規定に基づき支給） |
| 求人のポイント | 2021年アマゾンイノベーティブブランド賞受賞 2022年グッドデザイン賞受賞 2022年OMOTENASHIセレクション5ブランド受賞 2023年アマゾン最優秀賞受賞 弊社は、ブランドクリエイティブの企業です。今年も2ブランド以上のローンチを予定しています。※名前含めて、すべて自社ブランドとなります。 ★アメリカなど海外事業も今年再スタートさせます。海外事業へも参加可能です ★現状女性が6割ですが、男性も女性も国籍も関係なく活躍いただけます（中国籍の方等います）。今後男性も女性も積極採用していきます。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 研修期間中や待機中も満額支給いたします。 月給25万3,100円～50万円以上＋各種手当 ※上記給与額はみなし残業手当（月30時間分・4万8100円以上）を含みます。 ※上位等級（マネージャークラスなど）はみなし残業手当（月45時間分・7万3300円以上）を含みます。 ※超過分の残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 想定年収：303万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給／給与改定年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業の超過分を支給） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■在宅勤務可 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | ----仕事のポイント--- ★自分らしいキャリアを築いていける環境！ いずれフルリモートやフルフレックスなど、場所や時間にとらわれない働き方が出来ます。また、独立やフリーランスを目指すのもOK。副業に勤しむメンバーもいます。 ★各分野のスペシャリストに！ 成_度合いに応じて案件を変え、着実にスキルを身に付けましょう。将来的には各分野のスペシャリストとして活躍できます。 ★クライアントは全国300社以上！ 通信キャリア／医薬品／金融／外資系／SNS／ゲーム／EC ／映像／学校法人／美容／スポーツなど、全国300社以上の企業と取引を実現しており、案件の種類も豊富です。 ★将来の選択肢も豊富に！ 事務系の職種から、エンジニアの職種まで幅広く取り揃えているので、キャリアチェンジもキャッチアップも当社で完結！ |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 1,400円～1,700円 |
| 待遇・福利厚生 | __社会保険完備 __慶弔見舞金 __英会話費用50%支給（サービス指定） __おやつ・ドリンク無料（水、コーヒー、お茶、紅茶） __書籍購入（1ヶ月に2冊まで補助） |
| 求人のポイント | 業界でも、一部の専門性の高いクリエイターしか携わることができないタレント画像のクリエイティブに携わることができます。また、タレント画像の取り扱いに長けたスタッフが管理しているため、安心して就業いただくことができます。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年俸300万～800万 ※決算賞与有り |
| 待遇・福利厚生 | ・広島の江田島に支部があります。 ・出社したい方は、世田谷代田のオフィスに出勤することもできます。 ※自宅を仕事場にする方にはリモートワークサポートとして手当が支払われます。コワーキングなどで働きたい場合も経費精算プランあります。 ・リモートで減ってしまったスタッフ間のコミュニケーションを補填するために定期的な社内イベントを開催しています。 ・英語学習支援やスキルアップのための勉強、セミナーなどに利用できるサポート費あり ・コロナ以前は定期的に社員旅行を実施していました。ロンドン、シンガポール、金沢、伊豆など行き先は国内外様々。そろそろ復活するかもしれません。 |
| 求人のポイント | ・2021年2月より全社リモートワークとなりました。 ・勤務地は基本自宅になるので、全国どこに住んでいる方でもご応募いただけます。 ・広島の江田島に支部があります。 ・出社したい方は、世田谷代田のオフィスに出勤することもできます。 ※自宅を仕事場にする方にはリモートワークサポートとして手当が支払われます。コワーキングなどで働きたい場合も経費精算プランあります。 ・リモートで減ってしまったスタッフ間のコミュニケーションを補填するために定期的な社内イベントを開催しています。 ・英語学習支援やスキルアップのための勉強、セミナーなどに利用できるサポート費あり ・コロナ以前は定期的に社員旅行を実施していました。ロンドン、シンガポール、金沢、伊豆など行き先は国内外様々。2024年久しぶりに韓国に社員旅行に行きました。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円 ～ 900万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～700万円 賞与：業績賞与あり 残業：固定残業代（10.25時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：みなし時間分（1日9.5時間×20.5日）、月8時間分の休日手当（法定休日）、月20時間分の深夜割増を含む ※掲示給与は初期設定額（半期毎の評価により給与改定） ※上記を超える勤務があった場合、別途時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当の支払いあり |
| 待遇・福利厚生 | 育児支援制度/研修あり/資格取得支援制度/書籍やツール・アプリケーション等購入補助/国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援/社内勉強会 |
| 求人のポイント | 製品や無形のサービスからなる「体験」全体や組織活動をデザイン！ さまざまな業界のプロジェクトに携わり、新たな世界で活躍していくことができます。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 330～500万円 賞与：年1回 ※入社2年目以降、業績に応じて支給 残業：固定残業代4万8千円～（30時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：※経験・年齢・能力を考慮して優遇 |
| 待遇・福利厚生 | テレワーク勤務制度/報奨金制度/永年勤続表彰/社内表彰制度/社外研修や資格取得への補助制度/部活制度/部活動費補助制度 |
| 求人のポイント | ユーザビリティを重視したWebデザインや広告制作に挑戦！ ディレクターからの指示をもとに、名刺やチラシ、冊子、雑誌、パッケージ、PowerPoint資料などの紙媒体デザインや、Webサイト、LP、バナーデザインを担当。ユーザビリティを意識したクリエイティブを追求していきます。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～650万円 賞与：年2回（6月・12月） ※別途決算賞与の支給実績あり 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会（奨励金12%）/自社サービス利用補助/セミナー補助/社内交流会補助/書籍購入補助/インフルエンザ予防接種補助/健康診断/お菓子食べ放題/ウォーターサーバーあり/出産・結婚お祝い金/慶事お見舞金/部屋探し＆引越し補助 |
| 求人のポイント | 出会いをテーマにしたビジネスを展開し、スピード上場した成長企業のインハウスデザイナー！ ハイパフォーマーとの共同作業を通じて成長できるチャンス！ |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 480～680万円 賞与：年2回（6月/12月） ※成果に基づき支給 備考：※経験を考慮して決定 |
| 待遇・福利厚生 | 兼業制度（許可制）/育児短時間措置（5時間～）前払い退職金制度/資格取得奨励金制度/確定拠出年金/個人型確定拠出年金（iDeCo）/財形貯蓄制度/社員持株会制度/健康保険組合各種サービス/福利厚生倶楽部/社内カウンセリング制度/同好会/社内イベント/社員限定美容室 |
| 求人のポイント | 企画段階から運用までを考慮した広い視点でデザインを制作できます。 プロセス全体に関与することで、制作に対するやりがいを実感できます！ |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 330～500万円 賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 残業：固定残業代（30.7時間/月想定分）含む 備考：月給 246,800 円～364,600 円 |
| 待遇・福利厚生 | メンタルヘルス相談室/産業医による健康面談/ハラスメント相談室/奪取の会/社内FA制度/部活動援助/社員表彰制度/退職金制度（勤続5年以上より対象）/リフレッシュ休暇制度（連続3日もしくは連続5日の有給取得で助成金支給）/福利厚生施設優待/食事援助/教育介護手当 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：年2回（8月/2月) 備考：※経験・能力および前職給与を考慮の上、決定します。 給与例： 【シニア】 年収 444万?522万円+業績賞与 月収 37万?43万5千円 【エキスパート】 年収 522万?600万円+業績賞与 月収 43万5千?50万円 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク制度/ピアボーナス制度（対象者:全従業員）/MVP制度(年1回 / 7月)/副業/各種研修制度、社内勉強会 |
| 求人のポイント | クライアントの企業や商品のブランディングに深く関わり、プロジェクトに積極的に取り組みます。 経営層の方々に提案する機会が多くあり、アイデアを積極的に発信でき、スキルを高めることができます。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～450万円 賞与：年2回（月給1.5か月分×2） ※会社実績により決算特別賞与（年1回）を支給する場合有り ※中途入社の初年度の賞与は原則として1か月分 残業：固定残業代（20時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※経験・スキルによって最終的に給与を決定 月給：26万7千～30万円 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務/社員割引制度 |
| 求人のポイント | 自社商品のブランディングや集客施策、コンテンツ企画にも意見を出しやすい風通しのよい環境が整っています。 オフィスに隣接したショールームあり！デザイン性の高い雑貨や家電、インテリアに興味がある方にとって、毎日がワクワクする職場環境です。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：年2回（7・12月） 残業：残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度/保養所あり（長野県蓼科、兵庫県神鍋）/財形貯蓄制度/社員持株会制度/社内貸付制度/福利厚生サービス/永年勤続表彰/社用スマートフォン貸与 |
| 求人のポイント | 社会にインパクトを与えるデザインを生み出すチームの一員として活躍しませんか？ プロジェクトの幅広さや多様性により、自身のスキルセットを拡大し、さまざまな業界やクライアントに対応する力を培うことができます！ |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：年2回（7月/10月） 残業：固定残業代7万6千円11万4千円（平日時間外勤務の27時間/月、休日16時間/月、深夜勤務20時間/月分）を含む 備考：※経験/スキル/前職給与を考慮の上、優遇 【400万】 月給例：ベース給15万円＋能力給5万9千円＋みなし残業7万6千円（平日4万4千円＋休日2万6千円＋深夜6千円） 【600万】 月給例：ベース給15万円＋能力給16万3千円＋みなし残業11万4千円（平日6万6千円＋休日3万9千円＋深夜9千円） |
| 待遇・福利厚生 | 保養所（保健組合）/健康診断/インフルエンザ予防接種補助/慶弔見舞金/財形貯蓄制度 その他 |
| 求人のポイント | 自動車メーカーや化粧品会社など、様々なクライアントのWebデザインを担当します。 幅広いプロジェクトに携わりながら、自らのスキルを更に高めていくことができます。 |
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