人事の求人検索結果
検索結果:2件
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,500,000 円 - 8,000,000円 ■月給：450,000円～545,000円程度 ※これまでの経験、実績を考慮します。 給与改定：年1回 賞与：有り（5月・11月） ※算定期間内在籍社員が対象 通勤手当：実費（上限5万円／月） 管理職手当：有 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | 【業務の魅力】 ・将来的には部門長を目指していただき、人財戦略により事業成長を支える人財として活躍頂きたい ・裁量権が大きくチャレンジできる環境であり、経営層への提案機会も多い ・各部門との調整や交渉など幅広い実務力が身に付きます。 |
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
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