アートディレクターの求人検索結果
検索結果:3件
| 職種 | アートディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,500,000 円 - 9,400,000円 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ・カフェテリアプラン： 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。 ・確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断 能力開発支援 ・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 ・能力開発ポイント（外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート） ・DX資格取得支援制度 ・公募制度、青紙制度 |
| 求人のポイント | 【魅力】 ・圧倒的規模のユーザー接点がある「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」ブランドの顔をつくれる ・デザインだけでなく、コピー・動画・SNSまで幅広く関われるクリエイティブ環境 ・マーケティング戦略やKPIに直結するデザイン業務で、成果を実感できる ・マーケティング変革の中核で、クリエイティブを通じて組織に貢献できる 【組織について】 本ポジションでは、家庭学習カンパニー デジタルマーケティング開発部 サイトエクスペリエンス課に所属いただきます。 「サイトエクスペリエンス課」はWEBサイト戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。 約30名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流～下流（企画～施策推進～効果検証）まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。 |
| 職種 | アートディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ※年俸制 月額416,700円～666,700円 ※99,200円?163,300円の業務手当を含む。 所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） ・評価制度あり（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月4万円まで） ・在宅勤務制度（週2日程度） ・在宅手当（250円/日） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校卒業までの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（小学校卒業までの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 職種 | アートディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収450～600万円 ・月給321,429万～428,572円 ・固定残業手当40時間相当（76,600～102,100円）含む ＊超過分は別途支給" |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 / 定期健康診断 / 交通費支給 ・慶弔休暇 / 慶弔見舞金 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・ウェルカム休暇（入社日に特別休暇3日分を付与） ・ウォーターサーバー/フリースナック （オフィスのみ） ・コミュニケーション促進（達成会、ウェルカムランチ等 ※費用は会社負担） ・インセンティブ制度 ・リファラル制度（インセンティブあり） ・MVP制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 |
| 求人のポイント | ▼当社について 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています！ 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングファームです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 社員の7割ほどが20代後半?30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。 対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。 【学び続ける】 「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。 【クライアントに対するコミットメント】 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。 |
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