コーダーの求人検索結果
検索結果:11件
| 職種 | コーダー |
|---|---|
| 給与 | 200,000円 ～ / 月 給与イメージ：1,250円（※経験・能力による） × 8時間 × 20日 ＝ 200,000円 |
| 求人のポイント | 成長意欲のある方、高いコミュニケーション力、大歓迎です！ 「驚かせるほどの、最高水準以上を提供する」をミッションに掲げ、 クリエイティブの「できない」をなくす名人達を目指す、 和歌山市内にコワーキングスペースを運営し、 映像制作を得意とする、WEB制作会社です。 私たちが大切にしていること １．温厚であること 温厚な人というのは、周りへ細やかな気遣いができることが特徴です。 常に周囲の状況を観察し、「この人はこうしてほしいだろうな」と考え、行動します。 お互いがそうして、お客様だけでなく、自分自身、 ひいてはチーム全体が精神的に快適に過ごせることを重視します。 ２．プロフェッショナルであること 相手に対してリスペクトを表明しつつ、「実力」を示すことによってこそ、 本物のプロフェッショナルを確立することができると考えます。 クライアントに信頼いただくことはもちろん同業界からも一目置かれる。 それが、私たち名人の集まり「SOUNE」です。 |
| 職種 | コーダー |
|---|---|
| 給与 | 年収 800～1500万円 賞与：年2回 ※給与改定 残業：固定残業代12万6千円～（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定 月給：66万円～（基本給48万5千円～） 手当（5万5千円）、固定残業代含む ※月収50万円を超える場合は、固定残業代は30時間分となる |
| 待遇・福利厚生 | 選択制確定拠出年金制度/スキルアップ応援（資格取得支援）制度/社内公募制度/提携保育園制度/技術勉強会・社内交流会/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能/自転車通勤制度/部活動/各種社内イベント など |
| 求人のポイント | 業務範囲は広範で、売上を最大化させる情報発信のクリエイティブを担当します。 新しいサービスの開発にも参加し、長期的なビジネス成長を支えます。スピード感のある環境で、自己成長を促進！ |
| 職種 | コーダー |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～500万円 賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 残業：固定残業代（30.7時間/月分）含む |
| 待遇・福利厚生 | メンタルヘルス相談室/産業医による健康面談/ハラスメント相談室/奪取の会/社内FA制度/部活動援助/社員表彰制度/退職金制度（勤続5年以上より対象）/リフレッシュ休暇制度（連続3日もしくは連続5日の有給取得で助成金支給）/福利厚生施設優待/食事援助/教育介護手当 |
| 求人のポイント | 目にする人々が感動するようなマス広告のデザインを手掛けます。 |
| 職種 | コーダー |
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| 給与 | 年収 400～500万円 残業：固定残業代（45時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 食事補助・社員割引あり/資格取得支援あり（1スキルアッフ?応援）/健康診断 |
| 求人のポイント | 体重計とバスマットを組み合わせたIoTガジェットが話題！ 広告やLPなどの販促デザインで、企業の成長フェーズを支えます。 |
| 職種 | コーダー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 報奨金/財形貯蓄 ※契約社員の場合、時短勤務やリモートワークの利用が可能 |
| 求人のポイント | 自社HPやWebサービスのリニューアル、システム構築など、幅広いプロジェクトに携わります。 学校や塾向けのデジタル教材制作を通じて、子どもたちの学習をサポートする、社会貢献度の高い仕事です。 |
| 職種 | コーダー |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～460万円 残業：固定残業代（40時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：月給29.2～38.3万円 |
| 待遇・福利厚生 | 動画学習サービス/スキルアップ補助制度(書籍購入費補助、セミナー・勉強会参加費補助等)/健康診断 |
| 職種 | コーダー |
|---|---|
| 給与 | 年収 504～702万円 残業：固定残業代9万6千円～（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：月給：37万5千～50万円 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク制度/報奨金制度/表彰制度/各種保養所利用可能/社内イベント実施/オフィスコンビニあり/社内販売あり/育児時短勤務可能/持株会・ストックオプション制度 |
| 求人のポイント | 自社運営コンテンツのデザインをお任せします。 デザインに専念できる環境で、クリエイティブなアイデアを活かして活躍できます。 |
| 職種 | コーダー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：あり（決算賞与） 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク/勉強会への参加費・書籍購入費の会社負担/副業・企業可/時短勤務可/ワーケーション制度（1人あたり2万円/月まで）/お小遣い帳制度（メンバー皆で自由に10万円まで使って良い制度）/オフィスグリコ/慶弔見舞金 |
| 求人のポイント | コーディングガイドラインに基づいたマークアップを行い、品質の高いコーディングを担当します。 高度な実装にも関わる機会があり、フロントエンドエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 |
| 職種 | コーダー |
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| 給与 | ・年俸制／500～600万円（1/12を月々支給） ・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給） ・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します ・昇給：年2回（グレード評価により実施） |
| 待遇・福利厚生 | ■自己啓発支援制度 月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。 ■健康促進制度 月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。 ■特別休暇制度 バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。 ■社員紹介制度 紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します） ■保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 ■その他 定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由 |
| 求人のポイント | ＜こんな人におすすめ＞ ・インターネット広告代理店における制作経験を身に着けたい ・「作って終わり」の制作環境から卒業したい ・数値根拠や仮説に基づくクリエイティブ制作をしたい （ご自身の制作物がどのような影響を与えたのか知りたい） ・制作だけでなくマーケティングも学びたい ・将来的にはメンバーマネジメント、チーム運営を行いたい など |
| 職種 | コーダー |
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| 給与 | 【給与形態】月給制 【想定年収】500万～650万程度 【想定月給】35万円～46万円程度 ※45時間分の固定残業代を含む ※30時間分の固定深夜残業代を含む 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ご経験により、上記範囲外でのご提示になる可能性もございます。 想定年収600万円の場合 基本給 ：306,381円 固定残業代 ：109,076円 ※45時間分の固定残業代として 固定深夜残業代： 14,543円 ※30時間分の固定深夜割増分として |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇＞ ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年2回（4月、10月） ・交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） ・住宅手当 ※支給条件有 ・こども手当 ※支給条件有 ＜福利厚生＞ ・社内研修制度 ・社内表彰制度（四半期・年間） ・不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト） ・ブラザーシスター制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・図書購入費補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与 |
| 求人のポイント | 【制作事例】 ・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン ・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開 ・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング ・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発 ・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案 ▼アクアスター採用HP https://aqua-star.co.jp/recruit/ ▼アクアスター公式X https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor ▼アクアスター制作実績 https://aqua-star.co.jp/works/ |
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