どちらでも可の求人検索結果
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,000,000 円～8,000,000円 給与年俸制 年2回の見直し制度あり |
| 求人のポイント | 会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 従業員数を、年々拡大させていく予定のため、会社の中心を担っていただきたいと思っております。 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社です。 ご自身で運用・ルールを提案・構築して会社の成長に寄与していただきたいです。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：年1回 残業：固定残業代5万9千円～（40時間/月）を含む 、残業がない場合も支給し超過分は別途支給 備考：※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり（基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価） 【年収例】 554万円／ディレクター歴4年（月給42万円＋インセンティブ＋賞与） 485万円／ディレクター歴3年（月給36万円＋インセンティブ＋賞与） 426万円／ディレクター歴2年（月給31万円＋インセンティブ＋賞与） |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク/ブックシェアリング/結婚・出産お祝い金制度/セミナー参加支援制度/社内イベント/育児・介護時短勤務制度/社内表彰制度/食事補助/副業可（条件あり） ※副業条件：申請すれば可能、ただし自社事業と被るものはすべてNG |
| 求人のポイント | 上場企業からローカルビジネスオーナーまで、様々なクライアントの要望に応じ、プロジェクトの指揮を執ります。 営業が存在しないため、上流工程から参入し、コンサルタントとしてに役割も担います。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 月給：22万～ ※経験・能力に応じて決定いたします |
| 待遇・福利厚生 | ■リモートワーク可能 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金 ■交通費支給 （上限 31,600円） ■家族手当 ■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者） ■書籍購入支援 ■インフルエンザ予防接種補助 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 求人のポイント | Point 01 フルフレックスでとっても自由！趣味や友達の時間も楽しめます♪ 「犬の散歩があるから中抜け」 「私用があるから早めに退社」 「平日午前に用事を済ませて出社」など いろんな理由でフルフレックス勤務を有効活用している社員がいます♪途中で一旦帰宅することも、ちょっと早く出社して昼過ぎに帰ることもOK。残業も少なく、有給もワンクリックでいつでも自由に取得可能なので、自分の時間や友達との時間、推し活や旅行も満喫しながら活躍できます◎ Point 02 未経験スタート多数！分からない所も丁寧にサポートします 先輩達の多くが未経験からスタートしており、分からないことがあっても つまづきやすいポイントや専門的な会話をしっかりかみ砕いてレクチャーしていきます。 だから、安心してスタートしていただけるはず！ 「これから伸びるIT、Web業界に興味がある」といった入社理由の人も歓迎です！ 教育制度について 入社してすぐは ・当社のWebディレクターとは ・大規模プロジェクトマネジメントの進め方 などを学ぶ研修を実施。その後、基本的に半年～1年間はOJTで先輩と仕事を進めます。わからないことはその都度教えてくれる先輩ばかりなので、不安なくスタート可能です！また、外部の動画研修も取り入れており、8000本以上の中から実践的なスキルを学習可能。しっかりとイメージをつけてから自信をもって業務に取り掛かれます！ |
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
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| 給与 | 300万円～800万円 月給：250,000円～600,000円(能力に応じて優遇） ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ※試用期間2カ月（条件変動なし） ※月40時間分残業手当含む |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、各種社会保険完備 |
| 求人のポイント | ・親会社のサイトを運用面まで見るため、納品したら終わりではなく様々なフィードバックや反応を収集出来ます ・自由度が高く、実装業務に集中することが出来ます ・残業時間が少ないため、自分自身を磨く時間を大きく取ることが可能です |
| 職種 | グラフィックデザイナー |
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| 給与 | 350万～450万 固定残業代（40時間/月分）を含む、超過分は別途支給 賞与：年1回 ※業績により変動あり |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク可能 |
| 求人のポイント | 売上ベースでは前期比150％ほどの成長を記録しており、着実な事業成長を遂げています！ 現在のメンバーは代表含め総勢7名。少数精鋭の組織です。 セカンドキャリア・ゼロからジョインしたメンバーもいますが、着実に成長し現在は自律的に業務をこなせるまでになっています。会社としても個人の裁量に任せている部分が大きいので、成長できる環境です。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 年収 330～420万円 残業：固定残業代（45時間/月分）を含む 備考：月額27万5千～35万円 |
| 待遇・福利厚生 | ウォーターサーバー設置/お菓子BOX設置/お茶・コーヒー等飲み放題 |
| 求人のポイント | 売上向上のための戦略から運用、振り返りまでを一貫して担当できるお仕事です。 変化の早い業界で常に新しい知識を学び、スキルアップを目指せます！ |
| 職種 | コンサルタント |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円 ～ 1000万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 600万円 ～ 900万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円 ～ 1000万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 450万円 ～ 650万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000万円 ～ 1500万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 800万円 ～ 1200万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 600万円 ～ 1000万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円 ～ 900万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | 財務/経理 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600万円 ～ 800万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | 財務/経理 |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | 財務/経理 |
|---|---|
| 給与 | 年収 500万円 ～ 700万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ※試用期間は6ヶ月で、条件等に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費（社内規定あり）、在宅勤務手当、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり |
| 求人のポイント | ＜LIGデザイナーの魅力＞ ・技術力やデザイン性の高さ： 創業以来、「AWWWARDS」「CSS Design Awards」など数多くのデザインアワードを受賞 ・一気通貫型の開発体制： プロジェクトは、ディレクター、デザイナー、エンジニアがワンチームとなり、クライアントと伴走 ・デザイナー自らクライアントへ提案： デザインの意図や背景までクライアントに寄り添いながらプロジェクト推進が可能 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 賞与：年1回（8月）※業績賞与 残業：固定残業手当（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※経験・能力・前給・年齢等を考慮のうえ、規定により優遇 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務制度/自己啓発支援制度/資格取得支援制度/フリードリンク/ランダムランチ/育児時短勤務制度/出社時間選択制度/各種勉強会・研修制度あり/社員旅行/勤続表彰制度/インフルエンザ予防接種補助/ラフォーレ倶楽部会員利用 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～850万円 賞与：年1回（8月）※業績賞与 残業：固定残業手当（45時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※経験・能力・前給・年齢等を考慮のうえ、規定により優遇 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務制度/自己啓発支援制度/資格取得支援制度/フリードリンク/ランダムランチ/育児時短勤務制度/出社時間選択制度/各種勉強会・研修制度あり/社員旅行/勤続表彰制度/インフルエンザ予防接種補助/ラフォーレ倶楽部会員利用 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～700万円 賞与：年2回(6・12月) 残業：固定残業代21,695円～（10時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※スキルに応じ、決定 月収目安：27万7千円～ 固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間 固定残業を超える残業代：超えた時間(分)×1.25 【年収例】 年収500万円/メンバー 月給35万円（経験4年） 年収700万円/マネージャー 月給48万円（経験10年） |
| 待遇・福利厚生 | フレックス制度/育児時短勤務制度(9歳まで)/キャリア支援制度/副業制度（条件あり）/表彰制度/各種社内イベント/結婚祝い金、出産祝い金/確定拠出年金制度/スタッフケア制度（産業医、健康診断、インフルエンザ予防接種）/キャリアデザイン支援/各種研修制度/社内勉強会/資格支援制度（外部セミナー参加費用補助/書籍購入補助）/外付けモニター付与/PCスペック選択可 |
| 職種 | ディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～500万円 賞与：年2回（7月、12月、それぞれ2か月分） ※正社員切替後 残業：固定残業代1万5千円(4～6.5時間/月分)含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会制度/社員割引制度/正社員登用制度あり 【入社1年後もしくは正社員登用後に取得可能】 財形貯蓄制度/育児・介護休職制度/育児・介護勤務制度/育児費用補助制度/社内公募制度/社内提案制度/各種研修制度/通信教育制度/退職金あり（正社員登用後3年～） |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～500万円 賞与：年2回（7月、12月）※期末賞与あり 残業：固定残業代（20時間/月分）を含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄/iPad、iPhone貸与/資格取得支援/社員寮設備（3万3000円/月）/社内表彰制度/70才まで働ける勤務制度/バースデープレゼント（ケーキ、勤続3年以上は毎年、一流ホテル宿泊ペアチケット贈呈） |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 300～450万円 賞与：なし 残業：固定残業代（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助/社外研修/資格取得支援制度/書籍購入制度/ハッピーアワー（定時時間後に開催される自由参加の交流会）、他社内イベント/ワーキングカジュアル制度/フリードリンク/育児短時間勤務制度/育児時間差出勤制度/社内表彰制度/社員紹介制度/カウンセラーによるメンタルヘルスケア |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 480～720万円 賞与：業績連動賞与あり 残業：固定みなし残業代（44時間/月分）は時間外労働の有無に限らず支給、超過分および休日労働分について別途支給 備考：月給：40万～60万円 |
| 待遇・福利厚生 | ハイブリッド制度/シャッフルランチ/外部勉強会費補助/結婚・出産祝い金/不動産仲介手数料サポート/Birthdayプレゼントサポート/チャイルドケア/部活動の補助金/デバイス支給/健康診断・インフルエンザ予防接種無料 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～750万円 賞与：年2回 残業：固定残業代を含む |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断/提携スポーツジム割引あり/確定拠出年金/自社商品割引あり |
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