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| 給与 | 年収 6,500,000 円 - 9,400,000円 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：年1回 残業：固定残業代5万9千円～（40時間/月）を含む 、残業がない場合も支給し超過分は別途支給 備考：※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり（基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価） 【年収例】 554万円／ディレクター歴4年（月給42万円＋インセンティブ＋賞与） 485万円／ディレクター歴3年（月給36万円＋インセンティブ＋賞与） 426万円／ディレクター歴2年（月給31万円＋インセンティブ＋賞与） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | 成長戦略の一環として、幅広いクライアントに対しWebを活用した課題解決のプランを提案します。クライアントの悩みを把握し、本質的な課題を見極め、それに対する具体的なWebソリューションを企画・提案します。 ※能力やスキルに見合った案件をお任せしていきます 【具体的な業務】 ▼プランニング/提案 ・Webサイトを用いて実現したいもののニーズをヒアリング ・クライアントに最適なWebプランの策定 ・企画書や提案書、見積書の作成 ▼制作ディレクション ・制作方針の立案 ・ワイヤーフレームやサイトマップの制作 ・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理 ▼コンサルティング ・アクセス解析やユーザービリティチェック等を通じた提案 ・継続的にビジネス上の課題解決に向けたコンサルティング 【使用ツール】 ■コミュニケーション ・Chatwork ・Google Workspace ・Work Manager（自社ツール） ・Schedule Manager（自社ツール） ・Make Wreath（自社ツール） ■制作 ・Adobe XD（ワイヤーフレーム作成、提案書作成） ・MS Office（Excel/Word/PowerPoint） |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収：4,000,000円〜5,000,000円 月給：333,400円〜416,700円 ▼内訳 基本給：252,000円〜318,000円 固定残業代：71,400円〜88,700円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します ▼備考 昇給：年1〜2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ◼︎ 業務内容 大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアル、Webサイト、アプリなど様々な制作実績のある当社において、コーディング業務を中心にご担当いただきます。ミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。コーダーやプログラマー、オフショアチームなど、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。新しい技術も積極的にキャッチアップしながら柔軟に取り入れていただくことを期待しています。 ◼︎ 具体的な業務内容 ・Webサイト立ち上げ、リニューアル、運用フェーズにおけるコーディング ・Webアプリケーション開発における他部門との調整、ディレクション（オフショアチームも巻き込んだディレクション） ・CMS導入、DB設定、ドメイン取得 ・フロントエンド領域における見積もり作成 ・プロジェクトの推進、進行管理、アサイン管理 ・Webサイト設計、要件定義などの上流工程 ・クライアントとの折衝 （変更の範囲：会社の定める業務） プロジェクト事例 ・コーポレートサイト ・オウンドメディアサイト ・ビジネスマッチングサービス ・求人サイト ・業務システム 制作実績▶︎https://coosy.co.jp/work/ ◼︎ 開発環境 言語 : HTML、CSS、JavaScript CSSプリプロセッサ：SASS（SCSS記法） CMS：WordPress |
| 職種 | クリエイティブ / アートディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収:5,000,000円~6,500,000円 年俸制（12分割） 月給：416,700 円〜 541,700円 ▼内訳 基本給： 318,000 円〜 416,000 円 固定残業代： 88,700 円〜 115,700 円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ■業務内容 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのアートディレクションを担っていただきます。 コスト管理をしつつ、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ■具体的には ・Webサイトや企業ブランディング等のコンセプト策定・トンマナ設計 ・デザインディレクション ・UI/UXの企画・デザイン提案 ・クライアントヒアリング、ミーティング参加 ・デザイン領域における見積もり作成 ## プロジェクト事例 ・日本郵便：コーポレートサイト ・高島屋：公式オンラインストア ・freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト ・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ・PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト ・SUUMO：Webサービスサイト ・ラクスル：Webサービスサイト、CI ・岩手銀行：コーポレートサイト·アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 制作実績▶︎[https://coosy.co.jp/work/](https://coosy.co.jp/work/) |
| 職種 | クリエイティブ / アートディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収:7,000,000円~9,000,000円 年俸制（12分割） 月給：583,400 円〜750,000 円 ▼内訳 基本給： 449,000 円〜 579,000 円 固定残業代： 124,400 円〜161,000 円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ■業務内容 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのクリエイティブディレクションを担っていただきます。 ミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。デザイナーを中心にエンジニア、プロデューサー、営業など様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ■具体的には ・クリエイティブ制作全体の責任者としてプロジェクト戦略立案や進行管理、アートディレクターを含む制作陣の指揮 ・クライアントのビジネスゴール、ブランディングに最適なプランニングの検討、提案 ・プロジェクトと部署メンバーのマネジメント ・クライアントヒアリング、ミーティング参加 ## プロジェクト事例 ・日本郵便：コーポレートサイト ・高島屋：公式オンラインストア ・freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト ・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ・PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト ・SUUMO：Webサービスサイト ・ラクスル：Webサービスサイト、CI ・岩手銀行：コーポレートサイト·アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 制作実績▶︎[https://coosy.co.jp/work/](https://coosy.co.jp/work/) |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収:3,000,000円~4,000,000円 年俸制（12分割） 月給：250,000円 〜 333,400円 ▼内訳 基本給：193,000円 〜 252,000円 固定残業代：47,000円 〜 71,400円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ■業務内容 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのデザインを担っていただきます。 クライアントの業界業種も多種多様なため、それぞれのプロジェクトに合わせた世界観、テイストのデザイン制作に携わっていただきます。 ■具体的には ・Webサイトや企業ブランディング等のコンセプト策定・トンマナ設計、デザイン制作 ・インフォグラフィック等の図やイラスト制作 ・クライアントとのミーティング参加 ## プロジェクト事例 ・日本郵便：コーポレートサイト ・高島屋：公式オンラインストア ・freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト ・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ・PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト ・SUUMO：Webサービスサイト ・ラクスル：Webサービスサイト、CI ・岩手銀行：コーポレートサイト·アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 制作実績▶︎[https://coosy.co.jp/work/](https://coosy.co.jp/work/) |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収:4,000,000円~6,000,000円 年俸制（12分割） 月給：333,400 円〜 500,000 円 ▼内訳 基本給： 252,000 円〜 383,000 円 固定残業代： 71,400 円〜 107,000 円（固定残業代35時間／月） ※35時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します ▼備考 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ■業務内容 『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのディレクションを担っていただきます。 ディレクターとしてのミッションは、お客様の事業成功や課題解決の実現です。デザイナーやエンジニア、プロデューサー、営業、Webマーケターなど様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ■具体的には ・新規・既存顧客の要望やビジネス課題をヒアリング ・要件定義・情報設計・企画等の立案、見積もり作成とクライアントへのご提案 ・ワイヤーフレームやスケジュールの作成 ・制作ディレクション、進行・予算等のプロジェクト管理 ■このポジションの特徴 ディレクション部 では毎週一回開催されるディレクターMTGにて、案件の共有やディレクション技術をアウトプットし、弊社のディレクションノウハウ、ナレッジを共有しています。 ## プロジェクト事例 ・日本郵便：コーポレートサイト ・高島屋：公式オンラインストア ・freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト ・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ・PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト ・SUUMO：Webサービスサイト ・ラクスル：Webサービスサイト、CI ・岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 制作実績▶︎[https://coosy.co.jp/work/](https://coosy.co.jp/work/) |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収：3,300,000円〜4,000,800円 年俸制（12分割） 月給：275,000円〜333,400円 ▼内訳 基本給：216,000円〜 262,000円 固定残業代：59,000円〜71,400円（固定残業代1〜35時間／月） ※固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給します ▼備考 昇給：年1〜2回（4月・10月） 賞与：実績賞与（9月／業績による） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | ◼︎ 業務内容 大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトの制作ディレクションを担当します。ディレクターのミッションは、クライアントの事業成功や課題解決の実現です。デザイナーやエンジニア、プロデューサー、営業、Webマーケターなど様々な関係者と協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ◼︎ 具体的な業務内容 ・新規・既存顧客の要望やビジネス課題をヒアリング ・要件定義・情報設計・企画等の立案、見積もり作成のうえクライアントへのご提案 ・ワイヤーフレームやスケジュールの作成 ・制作ディレクション、進行・予算管理等のプロジェクトマネジメント ◼︎ 入社後のイメージ 入社後は先輩ディレクターとともにプロジェクトに参加し、習熟度に応じてアシスタントとして小〜中規模案件や部分的なタスクから担当します。徐々に独り立ちを目指しながらいろいろなことにチャレンジできる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） プロジェクト事例 ・日本郵便：コーポレートサイト ・高島屋：公式オンラインストア ・freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト ・株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ・プラス株式会社 ：「Plus Design X」プロモーションサイト ・株式会社リクルート：SUUMO Webサービスサイト ・ラクスル株式会社：Webサービスサイト、CI ・岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※岩手ADC コンペティション&アワード2021受賞 制作実績▶︎https://coosy.co.jp/work/ ◼︎ 教育制度 OJT／コーディング研修制度／資格取得補助／研修制度や施設の整備／書籍購入や研修会／セミナーの費用補助など ◼︎ 社内環境 ・フリードリンク：ジュース、ビタミンドリンク、ドリップコーヒー、紅茶、ほうじ茶、緑茶、スープ類など ・社内懇親会：ランチ会、忘年会 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円 ～ 28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でWebデザイナーを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・LPから、大規模サイトのWF設計、デザイン制作 ・サイト保守の中で改善施策を通じたデザイン改修 ・広告バナー等のクリエイティブ制作 ・制作だけではなく担当領域のディレクション 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守などをしながら対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円～28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でWebディレクターを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・大規模サイトの構築、保守経験 ・数十人が関わる大型プロジェクトのディレクション（PM補佐） ・Web以外のセクション（グラフィック、動画など）を横断したディレクション ・新規サービス立ち上げ 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守から対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 25.0万円～28.8万円 固定残業時間20時間含む（32,000円～36,100円） 想定年収 300万円～345万円 ※裁量労働制あり ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（6ヵ月） ※超過分は全額支給します。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 私たちはクライアントから案件を受託し日々様々なプロジェクトを通じて、Webサイトを中心に新規サイト構築やリニューアル、運用保守等を行っております。 まだ会社は出来て歴史は少ないですが、クライアントのほとんどが誰もが知る大手クライアントと直接コミュニケーションを行いながら案件を進行しているものがほとんどです。 その中でコーダー・フロントエンドエンジニアを目指す方は、スキルに合わせた難易度の案件をアサインし担当いただきます。 弊社案件の特徴としては、 ・Reactを使ったモダンな構築（さらなる高みを目指したキャリア経験を持てます） ・大規模サイトの構築、保守経験 ・Javascriptをプラグインを使わずロジックをくみ上げる案件 ・アニメーションを駆使したサイト構築 ・CMS構築 等幅広く活躍できる案件がありながら、トレンド技術を学べる場があります。 未経験の方にはまずは保守から対応していただくケースが多いです。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | _お任せしたいこと、期待すること ───────────────── 1. 新規、既存プロダクトのフロントコーディング ・自社プロダクトのフロントコーディング ・自社運営メディアのフロントコーディング ・LPのフロントコーディング 2. ゆくゆくはコーディングから開発に移りたいという意向 ・次のステップとして開発に携わっていきたい気持ち 3. �Aを踏まえてのフロントエンド開発（Node.js, Typescript, React, Next.js） ・自社プロダクトのフロントエンド開発 ・自社運営メディアのフロントエンド開発 4. 利用技術の調査＆選定（新技術を採用する上で、合理的理由があれば取り入れる） ・調査→社内への情報共有→議論 5. 社内外とのコミュニケーション ・社内の営業、広告運用者、ディレクター、デザイナー等とのコミュニケーション ・社外のエンジニアとのコミュニケーション（共同開発） 6. その他の開発 ・社内システム、ツールの開発（GAS等） |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | _お任せしたいこと、期待すること ───────────────── 1. バックエンド開発（PHP, Python, Node.js, Ruby on Rails等） ・自社プロダクトのバックエンド開発 ・自社運営メディアのバックエンド開発 2. 各種設計 ・AWSを主流としたインフラ設計、運用、保守 ・基本設計、詳細設計 3. 利用技術の調査＆選定（新技術を採用する上で、合理的理由があれば取り入れる） ・調査→社内への情報共有→議論 4. 社内外とのコミュニケーション ・社内の営業、広告運用者、ディレクター、デザイナー等とのコミュニケーション ・社外のエンジニアとのコミュニケーション（共同開発） 5. その他の開発 ・社内システム、ツールの開発（GAS等） |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 30万円～80万円 ※年4回の査定（規定は2回ですが、すでに3年ほど年4回実施中） ※スキルや経験等を加味してご提案いたします |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | _お任せしたいこと、期待すること ───────────────── 1．既存プロダクトの UI / UX デザイン ・自社運営プロダクトのデザイン（Web、App両方） ・自社オウンドメディアのデザイン ・その他アップデート全般 2．新サービスの UI / UX デザイン ・新規Webプロダクト、AppのUIデザイン 3．広告クリエイティブのデザイン ・LP ・バナー ・スキルセットが合えば動画コンテンツ( Tiktok広告, YouTube動画広告など ) 4．ディレクション ・社外デザイナーやコーダーと連携しながらアウトソースするクリエイティブもあります。そういったクリエイティブのディレクション業務 5．コーポレートブランディング ・コーポレートサイト、採用サイト、をはじめとするコーポレート系クリエイティブ ・グループ総会や忘年会やなんやらなんやら「会社めっちゃ盛り上がろうーーーー！」という時のクリエイティブ（盛り上げをデザイン） ・オフィスそのもの笑（Webではありませんが） ・Tシャツ、ステッカー、名刺など、アメニティ系 6．技術の吸収 ・昨今であればAIもそうですし、コモディティ化された技術だけでなくどんどん新しい技術を取り込んでチャレンジングに活かして頂きたいのです。 （そのための学習コストは会社で持ったりします） ※ご本人様のご希望と適性を併せて、上記より担当を決定させていただきます！ |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 460〜680万円 ※経験、能力を加味し面談にて取り決めます [月給]20.8万〜26.8万＋インセンティブ [年収例] ・⼊社1年⽬：事業内容やコンセプトに沿って業務を一通り回せるようになる。年収約450万 ・⼊社3年⽬：やり方に慣れて成果を実感できるようになり、出社義務がある会社のように時間をめいいっぱい働かず、自由な時間を持てている。年収約650万 ・⼊社5年⽬：スキルアップし、ゼロリノベの中核として活躍している。年収約800万 ※スキルや成果により1000万円以上も可能です。 [賞与]年２回（当社の業績による） [昇給]あり [固定残業手当について] 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分を時間外勤務手当として支給します。 [固定残業超過分手当について] 実際の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する賃金が固定残業分を超えた場合はその差額をお支払いします。 所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 8時間×清算期間の所定労働日数超え（125）％ 休日 法定休日（135）％ 深夜労働（25）％ ※試用期間中の給与の減額はありません |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 当社が運営する不動産・リノベーションサービスのWebサイト・LP・メディアのUI/UX改善と成長戦略の推進をお任せします。 ユーザー行動データや現場の声をもとに課題を発見し、デザイナー、エンジニア、と協働しながら、企画→制作→検証→改善までを自らリードするポジションです。 ・自社WebサイトのUI/UX改善提案・施策立案 ・サイト制作・修正のディレクション（外部パートナー協働） ・Webコンテンツの企画・進行管理 ・MAツール（マーケティングオートメーション）の操作・設定 ・メルマガ配信設定・改善 ・Web施策全体のPDCA運用 etc... “作って終わり”ではなく、“作った後にどう良くするか”を考え続ける方を歓迎します。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職種 | UXデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 月給：26万円～50万円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。 ※試用期間3か月あり（条件面に変更なし） ※上記月給には月40h分の固定残業代(6万円～9万1000円)を含みます。 ※超過分は残業代を別途支給します。 初年度年収 :350万～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 自由診療クリニック向け電子カルテ『キレイパスコネクト byGMO』のUI/UXデザインをメインにご担当いただけるデザイナーの方を募集します。 新機能開発や既存機能の改修など、 開発工程の上流から関わっていただきます！ 顧客から挙げられる具体的な要望・課題を元に、 インサイトを抽出し、それを解決する方法や機能（できること）は何なのか？を考え、要件に落としていきます。そこからはデザイナーの腕の見せ所！最適なユーザー体験を提供できるUIを作成していきます。 |
| 職種 | 広告運用/SNS運用 |
|---|---|
| 給与 | 450万円~900万円 ・給与体系：原則14分割にて支給／月給：32万円～60万円程度 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回、夏7月、冬12月に支給 ・試用期間：原則6ヶ月 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与テーブル ・クルー 450万円～ ・チームリーダー 900万円～ ・マネージャー 1300万円～ |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社） |
| 業務内容 | 【運用型広告のコンサルティング・運用】 Google 広告やFacebook広告を筆頭とする運用型広告（WEB広告）のエキスパートとして、クライアントを成功に導くお仕事です。広告に限らずマーケティング全般のご相談や、採用、ファイナンスのご相談を受けることもあり、顧客の参謀としての役割が期待されます。 【具体的な業務内容】 ・顧客折衝：クライアントから目標や課題のヒアリング、成果のご報告や施策のご提案など ・戦略立案：ヒアリングや市場調査をもとに、誰に、どこで、どのように広告を用いるべきか戦略の立案 ・施策実行：立てた戦略をベースに、広告アカウントの構築、入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用業務 ・レポーティング：実績や今後の方向性をレポートにまとめクライアントへ報告 ・ブログ執筆：運用型広告に関する自社ブログの執筆 【入社後の流れ】 ①入社後、約3週間の研修 自社について、広告についての考え方、運用型広告のルールや仕組み、データ分析の考え方、顧客折衝において大事なこと、各媒体の知識、周辺領域の知識など約3週間をかけて研修を行い、必要な基礎を身につけていただきます。 ②研修後現場のチームへ配属 研修を経てから適したチームへ配属となります。配属後はメンター（教育担当）が付いてサポートを受けつつ、ご自身でクライアントを担当し、実務に取り組んでいただきます。 ③まずは6か月の間に1社からしっかりとご支援 原則、入社して6か月までには1社のクライアント様を担当していただき、自分自身で様々なことを意思決定しご支援していける状態を最初のステップとしています。その後徐々に2社、3社と担当していただくお客様を増やしていきます。6ヵ月の間に少なくとも1社、（案件のタイミングや本人の意向・ペースによっては）多い人で3社ほど担当しています。 【アナグラムの３つの特徴】 ①営業から広告運用まで一貫して行う体制 アナグラムでは分業をせず、専任の担当が責任をもってお客様との契約から打ち合わせ、広告運用の実務までを担当します。そのため、マーケティング実務だけでなく、コンサルティングの経験も積むことができる環境です。間に営業がいない分、「ありがとう」というお客さまの声がダイレクトにあなたに届くということです。この時こそが私たちがもっとも「やっててよかったな」と思える瞬間です。 ②「売上ノルマ」がない。 売上ノルマがない分、楽か？と問われれば、それは恐らく逆です。売上ノルマがない分、自身で目標を立て、マイルストーンをしき、自走しなければなりません。また、売上ノルマというお客さまと無関係な指標がない分、お客さまのために時間と思考を徹底的に使えるということ。売上ノルマを達成すべく、お客さまと利益相反な行動を起こす必要がありません。 ③未経験からでも活躍できる環境がある 弊社メンバーの半数以上が運用型広告未経験者です。平均年齢は30歳。入社時点で運用型広告のスキルがなくても、研修制度やメンター制度など万全のサポート体制を用意しています。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～450万円 賞与：年1回 残業：固定残業代5万9千円～（40時間/月）を含む 、超過分は別途支給 備考：※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により優遇 ※インセンティブ制度あり（基本給以外の成果の部分をデザイナーとエンジニアは「時間」で、ディレクターには「売上」で評価） 【年収例】 358万：経験1年程度 384万：経験2～3年程度 409万：経験3～4年程度 435万：経験4～5年程度 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | 受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 | クライアントのWebサイトを基に集客コンサルティングを行うポジションです。Web広告やSNSなどのマーケティング施策や、コンバージョンバナーの刷新、ページ追加、LP作成などの集客対策に特化したクリエイティブな業務を担当します。 【具体的な業務】 ・顧客折衝 ・Web広告やSNSなどのマーケティング施策 ・コンバージョンバナーの刷新 ・ページ追加/LP作成 |
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収想定：9,428,000〜12,025,000円 月給例：年収942万円の場合 月給620,000円（基本給394,360円、固定残業代157,628円、固定深夜代14,012円、他手当54,000円） 月給例：年収1,202万円の場合 月給735,000円（基本給477,524円、固定残業代186,865円、固定深夜代16,611円、他手当54,000円） 【賞与】 年2回（9月/3月） ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、複数のサービス横断での一貫した体験設計や品質担保が急務となっています。 現在、デザイン組織は急拡大しており、プロダクトの品質管理（レビュー・Design Ops）だけでなく、組織の基盤づくり（採用・育成・評価制度など）をリードできるマネジメント人材を必要としています。 事業と組織の両面からデザインの価値を最大化していただける方を募集します。 【業務内容】 主にプロダクト領域（UI/UX）のデザイン、およびデザイン組織のマネジメント・体制構築をご担当いただきます。 ■デザイン戦略・実行（プレイング領域） ・PM・エンジニアと連携した、上流工程（要件定義・体験設計）からの参画 ・複雑な業務フローやデータ構造を持つプロダクトの情報設計およびUIデザイン ・プロトタイピングを用いた仮説検証、およびユーザーテストの計画・実施 ・実装フェーズにおけるエンジニアとの連携、およびデザインQA ■組織マネジメント・仕組みづくり（マネジメント領域） ・デザイン品質の管理: デザインレビューフローの構築、デザインシステムの設計・運用 ・チームビルディング: デザイナーの目標設定、評価、1on1、スキル育成 ・採用活動: 採用要件の定義、ポートフォリオ選考、面接、採用広報 ・Design Ops: 制作プロセスの型化（Figma運用ルール等）、開発チームとの連携フロー整備、AIツール導入などによる生産性向上施策の実行 【担当プロダクトの課題】 ■多事業展開に伴う体験の一貫性担保 - 印刷、広告など複数の事業が独立して成長する中で、ラクスル全体としてのブランドやUXの一貫性を保つためのデザインシステム構築や品質管理が急務です。 ■B2B特有の複雑な業務プロセスの単純化 - 産業ごとの専門的で複雑なオペレーションを、デジタルに不慣れなユーザーでも直感的に使えるUI/UXへと昇華させる難易度の高い課題があります。 ■組織急拡大に伴うマネジメント基盤の構築 - エンジニア組織の拡大に対しデザイナーリソースが不足しがちな状況において、採用・育成・評価制度を整え、組織としてのアウトプットを最大化する「仕組み化」が求められています。 【担当プロダクトの今後の展望】 ■「機能価値」から「体験価値」へのシフト - 機能要件を満たすだけでなく、コンシューマー向けサービス並みの使いやすさをB2B領域でも実現し、デザイン自体をサービスの競争優位性へと引き上げていくフェーズです。 ■End-to-Endのプラットフォーム化 - 各業界のバリューチェーン全体を統合するプラットフォームとして、事業横断的なユーザー体験を設計し、産業の仕組みそのものをデザインの力で変革していきます。 |
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収想定：6,624,000〜12,025,000円 月給例：年収662万円の場合 月給460,000円（基本給278,654円、固定残業代116,950円、固定深夜代10,396円、他手当54,000円） 月給例：年収1,202万円の場合 月給735,000円（基本給477,524円、固定残業代186,865円、固定深夜代16,611円、他手当54,000円） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | ----------------- ◾️募集職種 ----------------- 1. プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー） スキルイメージ：5年相当のプロダクト開発実務経験と同等のスキル 主にプロダクト領域における、以下のような業務をご担当いただきます。 ・プロダクトのUIデザイン ・ユーザーインタビュー ・プロトタイピング ・ユーザーテスト ・情報、体験の設計 2.プロダクトデザインマネージャー スキルイメージ：5年以上の実務経験と同等のスキル プレイングマネージャーとして、プロダクト領域（UI/UX）のデザイン、およびデザイン組織のマネジメント・体制構築をご担当いただきます。 ＜デザイン戦略・実行（プレイング領域）＞ ・PM・エンジニアと連携した、上流工程（要件定義・体験設計）からの参画 ・複雑な業務フローやデータ構造を持つプロダクトの情報設計およびUIデザイン ・プロトタイピングを用いた仮説検証、およびユーザーテストの計画・実施 ・実装フェーズにおけるエンジニアとの連携、およびデザインQA ＜組織マネジメント・仕組みづくり（マネジメント領域）＞ ・デザイン品質の管理: デザインレビューフローの構築、デザインシステムの設計・運用 ・チームビルディング: デザイナーの目標設定、評価、1on1、スキル育成 ・採用活動: 採用要件の定義、ポートフォリオ選考、面接、採用広報 ・Design Ops: 制作プロセスの型化（Figma運用ルール等）、開発チームとの連携フロー整備、AIツール導入などによる生産性向上施策の実行 ----------------- ◾️使用ツール： ----------------- 【上記職種共通】 ・Adobe Creative Suite（Illustrator, Photoshop等） ・Figma ・Notion ・Slack などの各種ツール（今後も時代の変化に合わせて変化） |
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収想定：6,624,000〜7,200,000円 月給例：年収662万円の場合 月給460,000円（基本給278,654円、固定残業代116,950円、固定深夜代10,396円、他手当54,000円） 月給例：年収720万円の場合 月給500,000円（基本給307,581円、固定残業代127,119円、固定深夜代11,300円、他手当54,000円） 【賞与】 年2回（9月/3月） ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 会社形態 | インハウス（事業会社） |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、ユーザーにとって直感的で使いやすい体験をスピーディーに形にする実行力が急務となっています。 現在、デザイン組織は急拡大しており、抽象度の高い課題に対してもPMやエンジニアと密に連携して解像度を上げ、実装まで責任を持って推進できるデザイナーを必要としています。 急成長する事業環境の中で、UI/UXデザインの力でプロダクトの価値を最大化していただける方を募集します。 【業務内容】 主にプロダクト領域（UI/UX）のデザイン、およびPM・エンジニアと連携したプロダクトの実装・改善をご担当いただきます。 ■プロダクトデザイン・仮説検証（UI/UX） ・PM・エンジニアと連携した、機能開発におけるUI設計および情報設計 ・複雑な要件や業務フローの整理、および直感的なインターフェースへの具現化 ・FigmaやAIツールを用いたプロトタイピング作成、および仮説検証 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施、フィードバックの分析とデザインへの反映 ■開発連携・チーム貢献 ・実装フェーズにおけるエンジニアとの密な連携（実装相談、デザインQA） ・デザインシステムを活用した、効率的かつ一貫性のあるUI構築 ・チーム内のナレッジ共有や、Figma運用ルールの遵守・改善提案 【担当プロダクトの課題】 ■事業の複雑性をシンプルに解決する - 専門性の高い業務フローが存在する産業において、既存のプロセスを深く理解し、デジタルの力で最適化します。デジタルの活用状況や環境に関わらず、全てのユーザーがストレスなく業務に集中できるインターフェースを実現する必要があります。 ■スピードと品質の両立 - 複雑な課題に対して、最短距離で「ユーザーにとっての正解」に辿り着くことが求められます。初期段階からプロトタイプを用いた検証を行い、手戻りを防ぎながらアジャイルにプロダクトを成長させ、高い品質を実現していく力が重要です。 ■体験の統合 - ラクスルのプロダクトは、画面上の操作だけで完結しません。その先にある印刷工場の稼働や配送といった「物理的なオペレーション」と密接に連動しています。デジタルの快適さだけでなく、リアルの制約や現場の動きまでを深く理解し、オンラインとオフラインの境界を感じさせないシームレスな体験を設計する必要があります。 【担当プロダクトの今後の展望】 ■「業界の標準」を作る - 特定機能の改善にとどまらず、受発注・決済・物流といったバリューチェーン全体をつなぎ、その産業の新しい「当たり前（インフラ）」となるプラットフォームへと進化させていきます。 ■BtoBにおけるUXの高度化 - 「使えればいい」という従来の業務システムの常識を脱却し、コンシューマー向けサービスのような「説明書がいらない直感的な使いやすさ」をBtoB領域で実現することで、デザインを事業の競争優位性へと高めていきます。 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | ￥～560,000 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 業務内容 | 番組制作会社向けの業務システム刷新案件。オフショア開発のためSEとして設計・テスト・リリース準備を中心に担当（コーディングは基本なし）。 ■環境：現 ASP.NET/VB.NET/SQL Server → 新 ASP.NET/C#/SQL Server ■渋谷常駐（今後リモートに変動の可能性あり） ■勤務時間：10:00～18:30 ■期間：2026年5月～2027年3月 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（PM） |
|---|---|
| 給与 | ￥～720,000 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 業務内容 | CRM/SFAの導入プロジェクトにおけるPM業務（複数PJ管理）。 ■業務：プロジェクト計画作成、スケジュール/進捗管理、キックオフ等のミーティングファシリテーション、課題管理・変更管理、納品物取りまとめ、インシデント時の上席へのレポート、ステークホルダーとの折衝 ■西新宿常駐（リモート並行相談可） ■勤務時間：10:00～19:00 |
| 職種 | コンサルタント |
|---|---|
| 給与 | 64～120万円 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 業務内容 | 製造業向けPLM（特にWindchill）導入・運用支援。コンサル/PM寄りの立ち位置で社員代替的に参画。 ■業務：PLM導入・展開の上流コンサル、PLM系PJのPM/PMO、複数案件間でのリソース調整 ■案件により大阪・九州への出張の可能性あり ■全国（案件により異なる） |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（PM） |
|---|---|
| 給与 | 64～120万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 業務内容 | 製造業向けAI活用プロジェクトにおけるアジャイル開発支援。スクラムマスター的にチーム・顧客を伴走支援。 ■業務：AIを活用した業務改善（見積自動化・品質情報活用など）、プロダクト開発の推進・ファシリテーション ■案件により大阪・九州への出張の可能性あり ■虎ノ門ヒルズ他 |
| 職種 | 運用 / 保守 / 監視エンジニア |
|---|---|
| 給与 | 48～60万円 |
| 勤務地 | 東京都西東京市 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 業務内容 | AWS基盤上のシステム維持・運用・保守業務。所定の手順書に従い定型的な業務を対応。各種データ収集/分析/解析、整合性チェック等。参画当初は定型運用が主、その後障害調査・対応・運用改善業務等もお任せ。 ■基本リモート（出社時はひばりヶ丘） |
| 職種 | データエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 40～48万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 業務内容 | 銀行の情報系システムにおけるPL/SQLでのデータ加工・分析。設計・開発・テストまで対応。 ■勤務時間：月～金 10:00～19:00（現在は週3回現場勤務、週2回テレワーク） |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（PM） |
|---|---|
| 給与 | ～88万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 業務内容 | 大手SIerにてインフラ基盤刷新・運用保守等の複数PJにおけるPMサポート（サブPM/PMO）。 ■業務：複数関係者との調整、進捗管理、課題管理、コスト管理（一部） ■原則、八丁堀出社 |
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