大阪府の求人検索結果
| 職種 | プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 5,000,000 円～8,000,000円 給与年俸制 年2回の見直し制度あり |
| 求人のポイント | 会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 従業員数を、年々拡大させていく予定のため、会社の中心を担っていただきたいと思っております。 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社です。 ご自身で運用・ルールを提案・構築して会社の成長に寄与していただきたいです。 |
| 職種 | その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど） |
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| 給与 | 月給 210,000 円 - 270,000円 ＜想定年収＞ 4,020,000円～5,070,000円 ※残業代全額支給（地域手当2,2000円、想定年収残業40ｈ含む） ※経験を考慮して決定します。 ※通勤手当全額支給（上限：50,000円/月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月3000円） ■地域手当（22,000円） ■退職金制度 ■産休・育休取得実績あり |
| 求人のポイント | 当社ならではの経験 ・ショッピングモールに特化したプロモーション ・専門領域でスキルを高められる ・コミュニケーション力の習得 ・自分の活動の成果が実感できる 入社後 1 ヶ月から 3 ヶ月をかけて先輩同行や OJT で仕事内容を学んだ後に、担当となるショッピングモールをお任せします。熱意があるならば業界未経験の方も大歓迎。企画営業経験者など他分野から転職してきた仲間も大勢活躍しています。 |
| 職種 | Webディレクター |
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| 給与 | 年収 400～500万円 賞与：年2回（7月、12月）※期末賞与あり 残業：固定残業代（20時間/月分）を含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄/iPad、iPhone貸与/資格取得支援/社員寮設備（3万3000円/月）/社内表彰制度/70才まで働ける勤務制度/バースデープレゼント（ケーキ、勤続3年以上は毎年、一流ホテル宿泊ペアチケット贈呈） |
| 職種 | Webマーケター |
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| 給与 | 年収 300～450万円 賞与：なし 残業：固定残業代（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助/社外研修/資格取得支援制度/書籍購入制度/ハッピーアワー（定時時間後に開催される自由参加の交流会）、他社内イベント/ワーキングカジュアル制度/フリードリンク/育児短時間勤務制度/育児時間差出勤制度/社内表彰制度/社員紹介制度/カウンセラーによるメンタルヘルスケア |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：業績連動型の決算賞与有り 残業：※管理監督者（労働時間規制の適?外）のため残業代?給なし 備考：年収400万円の場合： 月給33万3千円（基本給20万円＋諸手当13万3千円） 年収600万円の場合： 月給50万円（基本給28万円＋諸手当22万円） ※いずれも賞与込み |
| 待遇・福利厚生 | 社員食堂/スキルアップサポート（会社負担で書籍の購入が可能※3千円/月まで）/各種イベント |
| 求人のポイント | 北欧系デザインで人気のインテリアメーカーでECサイト専任者！ 商品の選定からセールの企画まで、企画力を存分に活かせるポジションです。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～1080万円 賞与：半期ごとに0～ （上記の計算式で決定） 備考：基本給：25万円（スキル等を考慮の上、決定） |
| 待遇・福利厚生 | 副業（条件あり）/フルリモートワーク |
| 求人のポイント | 【働く場所は完全自由】 画面上のコンテンツ（Web、インスタレーション、インタラクティブデバイス、スマートフォンアプリなど）の使いやすさを向上させるため、インターフェースの改善に取り組みます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～1080万円 賞与：半期ごとに0～ （上記の計算式で決定） 備考：基本給：25万円～（スキル等を考慮の上、決定） |
| 待遇・福利厚生 | 副業（条件あり）/フルリモートワーク |
| 求人のポイント | 【働く場所は完全自由】 魅力あふれるプロジェクトマネージャーを募集！ 企業や商品のブランディングやプロモーションにおける戦略を提供し、クライアントの魅力を引き出します。 |
| 職種 | Webデザイナー |
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| 給与 | 年収 400～450万円 賞与：年2回（月給1.5か月分×2） ※会社実績により決算特別賞与（年1回）を支給する場合有り ※中途入社の初年度の賞与は原則として1か月分 残業：固定残業代（20時間/月分）を含む、超過分は別途支給 備考：※経験・スキルによって最終的に給与を決定 月給：26万7千～30万円 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務/社員割引制度 |
| 求人のポイント | 自社商品のブランディングや集客施策、コンテンツ企画にも意見を出しやすい風通しのよい環境が整っています。 オフィスに隣接したショールームあり！デザイン性の高い雑貨や家電、インテリアに興味がある方にとって、毎日がワクワクする職場環境です。 |
| 職種 | Webマーケター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～1000万円 残業：固定残業代13万～21万6千円（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：【月給例】50万～83万3千円 ※想定であり、経験/スキルを考慮して決定 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合ベネフィットステーション/慶弔金/委員会制度（社内制度運営や企画担当）/社内クラブ活動支援/社員紹介インセンティブ/社内通貨”GAT”/誕生日お祝い/お昼寝制度（1日20分）/ランチフィットネス制度/社内コミュニケーション支援/シャッフルランチ制度/書籍購入補助/勉強会出席支援/資格補助制度 |
| 求人のポイント | デジタル集客戦略のリーダーへ！ 豊富な商材を活用し、デジタル集客チャネルの戦略策定やマネジメント業務を行います。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 600～900万円 残業：固定残業代13万～19万5千円（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：【月給例】50万～75万円 ※想定であり、経験/スキルを考慮して決定 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合ベネフィットステーション/慶弔金/委員会制度（社内制度運営や企画担当）/社内クラブ活動支援/社員紹介インセンティブ/社内通貨”GAT”/誕生日お祝い/お昼寝制度（1日20分）/ランチフィットネス制度/社内コミュニケーション支援/シャッフルランチ制度/書籍購入補助/勉強会出席支援/資格補助制度 |
| 求人のポイント | ＊東京、または大阪勤務が選べます！＊ 関西メーカーの転職支援でシェアNo.1の実績！さらなる成長を目指す拡大フェーズに参加できる魅力的なポジションです。 新しいプラットフォームの立ち上げフェーズでは、戦略の策定や手法において大きな裁量が与えられます。 |
| 職種 | Webディレクター |
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| 給与 | 年収 500～800万円 残業：固定残業代10万8千～17万3千円（45時間/月分）含む、超過分は別途支給 備考：【月給例】41万6千～66万6千円 ※経験/スキルを考慮して決定 ※試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり |
| 待遇・福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合ベネフィットステーション/慶弔金/委員会制度（社内制度運営や企画担当）/社内クラブ活動支援/社員紹介インセンティブ/社内通貨”GAT”/誕生日お祝い/お昼寝制度（1日20分）/ランチフィットネス制度/社内コミュニケーション支援/シャッフルランチ制度/書籍購入補助/勉強会出席支援/資格補助制度 |
| 求人のポイント | 自社の40以上のWebサービス/メディアに関わり、戦略立案からプロダクト戦略推進まで幅広い業務を担当します。 戦略策定の手法は一任されており、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めることができます。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 550～1200万円 賞与：年2回（6月・12月） ※担う職務において創出した成果を評価し、賞与支給額を決定 残業：所定労働時間（7.5時間）を超えた場合、1分単位で残業代を支給 備考：※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、規定により決定 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助/ストレスサーベイの実施（年2回）/健康保険組合の福利厚生/慶弔見舞金/選択制企業型確定拠出年金制度（拠出額に応じて別途加算手当あり）/書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用補助/資格取得支援/撮影機材や最新デバイスの無料レンタル/ハピチャン制度（コミュニケーションに資する費用を補助、2千円/月まで）/表彰制度/副業制度 |
| 求人のポイント | プロフェッショナルで協力的なメンバーばかり！ 最適な技術選定を行うスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーとしてのキャリアも叶います。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 458～537万円 賞与：年2回（6月、12月） ※4か月分（標準）+業績連動加算分 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：※前職年収や経験・スキルを考慮の上、規定により優遇 【月収】30万1千～35万2千円 【月額基本給】24万3千～28万4千円 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度/外部研修受講奨励制度/定期健康診断（年1回）/リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）/サークル活動支援制度/グループ保険加入制度/カジュアルワークスタイル制度/グループ保険加入制度 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 415～472万円 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：※前職年収や経験・スキルを考慮のうえ、規定により優遇 ※想定年収には報奨金（基本給×2か月分）を含む 【月収】30万5千～34万7千円 【月額基本給】24万6千～28万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※正社員登用制度あり 資格取得支援制度/外部研修受講奨励制度/定期健康診断（年1回）/リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）/サークル活動支援制度/グループ保険加入制度/カジュアルワークスタイル制度/グループ保険加入制度 |
| 求人のポイント | ワークライフバランスを重視した、働きやすい環境が魅力！ プロフェッショナル社員（正社員）への昇格制度や会社負担での外部研修受講など、成長をサポートする制度も充実しています。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 415～455万円 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：※前職年収や経験・スキルを考慮のうえ、規定により優遇 ※想定年収には報奨金（基本給×2か月分）を含む 【月収】30万5千～33万4千円 【月額基本給】24万6千～27万円 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度/外部研修受講奨励制度/定期健康診断（年1回）/リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）/サークル活動支援制度/グループ保険加入制度/カジュアルワークスタイル制度/グループ保険加入制度 |
| 求人のポイント | 多様な事業領域で活躍しているプロフェッショナルばかりの強者集団！ 幅広い業界やクライアントとの取引で、異なるニーズに対応できるワンランク上のスキルが身につきます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 458～497万円 賞与：年2回（6月、12月） ※4か月分（標準）+業績連動加算分 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：※前職年収や経験・スキルを考慮の上、規定により優遇 【月収】30万1千～32万6千円 【月額基本給】24万3千～26万3千円 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度/外部研修受講奨励制度/定期健康診断（年1回）/リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）/サークル活動支援制度/グループ保険加入制度/カジュアルワークスタイル制度/グループ保険加入制度/退職金 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 441～537万円 賞与：年2回（6月、12月） ※4か月分（標準）+業績連動加算分 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：【月収】28万9千～35万2千円 【月額基本給】23万3千～28万4千円 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、規定により優遇 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度/外部研修受講奨励制度/定期健康診断（年1回）/リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）/サークル活動支援制度/グループ保険加入制度/カジュアルワークスタイル制度/グループ保険加入制度/退職金 |
| 求人のポイント | エネルギー関連企業の安定した基盤で、数百万人の会員サイトを担当する魅力的なお仕事。 大手エネルギー系グループでのキャリアを築き、コンシューマ向けサイトの成長を牽引しませんか？ |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～500万円 賞与：年2回（業績連動型） 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務制度/書籍・セミナー費補助/社内勉強会/PC貸与/社員旅行（年1回） |
| 求人のポイント | クライアントとの密な連携を通じ、Webサイトの企画から制作、運用までを一貫してサポートします。 ブランディング、キャンペーン、広告などWebを基軸とした企画提案から進行管理まで幅広い業務に携われます。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 350～460万円 賞与：年2回（業績連動型） 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務制度/書籍・セミナー費補助/社内勉強会/PC貸与/社員旅行（年1回） |
| 求人のポイント | クライアントとの直接取引がほとんどで、約600社の幅広い業界の中小企業を対象に仕事を行います。 成果が即座に反映されるので、自身のスキル向上を実感しながら業務に取り組むことができます。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 450～650万円 賞与：年2回（6月、12月） 残業：固定残業代5万円～（30時間/月分）を含む 備考：月給33万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/確定拠出年金/特定退職金共済制度/財形貯蓄制度/社員持株制度/報奨金制度 ※育児/介護時短勤務は試用期間終了後から利用可能 |
| 求人のポイント | 大手企業の最新デバイス案件に携わり、先駆的なWebコンテンツの設計・実装を行います。 フロントエンドを中心に、アプリ・VR/ARなど最先端の開発にも従事できます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 441～585万円 賞与：年2回（6月、12月） ※4か月分（標準）+業績連動加算分 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途全額支給 備考：【月収】28万9千～38万4千円 【月額基本給】23万3千～31万円 ※前職年収や経験/スキルを考慮の上、規定により優遇 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度/外部研修受講奨励制度/定期健康診断（年1回）/リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）/サークル活動支援制度/グループ保険加入制度/カジュアルワークスタイル制度/グループ保険加入制度/退職金 |
| 求人のポイント | 大手エネルギー企業の数百万人規模の会員サイトをお任せ！ サービス設計やコンテンツの企画・制作を担当し、大規模なプロジェクトに参加しませんか？ |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：450万円～1000万円 月収：¥375,200～ 基本給：¥348,000～ みなし10H ：¥27,200～ |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業の超過分を支給） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■在宅勤務可 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | Webディレクター経験者のあなたへ フェローシップなら、培ってきた経験を活かしながら、 “次のキャリアステージ”へステップアップできます！ 多彩なプロジェクトでスキルの幅を拡大 大手・優良企業との直取引が多数。 Webサイトやアプリ、プロモーションなど、 企画・設計から運用まで幅広い案件に携われます。 「ディレクション＋α」のキャリアを築ける環境です。 キャリア支援は二人体制で徹底フォロー 営業担当とキャリア支援担当があなたをWサポート。 年6回の定期面談＋随時フォローで、 スキルアップも働き方の相談もいつでも気軽に。 常用型派遣でも仲間とのつながりを実感 Slackを通じて、他現場のクリエイターとも交流が活発！ 社内勉強会や情報交換など、孤立しない環境が整っています。 キャリアチェンジ＝転職ではないという選択肢 フェローシップでは、異動や案件変更も柔軟に対応。 制作・運用・PM・マーケなど、 「自分らしいキャリア」を見つけることが可能です |
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
| 職種 | モバイルエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
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