福岡県の求人検索結果
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円 ～ 55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
| 職種 | モバイルエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円 ～ 55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円 ～ 55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円 ～ 55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
| 職種 | 労務 |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円 月給：275,000円～335,000円 └基本給230,000円～280,000円 └固定残業手当25H分、45,000円～55,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 └賞与：基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動） ※これまでの経験、実績も考慮します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | 【当社の魅力】 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する、東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーです。 「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 |
| 職種 | 労務 |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 5,350,000円 月給：269,000円～359,000円 └基本給225,000円～300,000円 └固定残業手当25H分、44,000円～59,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 └賞与：基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動） ■給与改定：年1回 ■賞与：有り（5月・11月） ※算定期間内在籍社員が対象 ■通勤手当：実費（上限5万円／月） |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | 【業務の魅力】 個人の裁量で動けるところも多々あるため、ITインフラ業務全般の中核を担うポジションで、幅広い経験を積むことができます。 クラウドの新サービスや次世代監視サービスなど、新しい基盤技術についても積極的に検証・導入を行っています。 【今後のビジョン】 当社では中期経営計画「Growth Next 2027」に基づき、ITを競争優位の源泉と位置付け、基幹システムの再構築や全社的な生産性向上に取り組んでいます。とりわけ、安定した事業運営の基盤となるITインフラの強化と、サイバーセキュリティリスクへの備えは最重要課題の一つです。今後はオンプレミスとクラウドの最適なハイブリッド化や、ゼロトラストモデルの段階的導入など、次世代のITインフラ構想を具現化してまいります。インフラから未来の事業成長を支える戦略的部門として、積極的なIT投資を推進していきます。 【入社後のイメージ】 ご入社後は、まず当社インフラ環境の全体像や運用ルールを理解いただき、OJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。その後は、これまでの経験を活かしながらサーバやネットワークの構築・運用業務を主導していただくほか、セキュリティ対策やクラウド移行プロジェクトにも関与していただく予定です。将来的にはインフラ領域の専門性を高めつつ、プロジェクトマネジメントやIT戦略立案へとキャリアを広げていただけるキャリアパスもご用意しています。 |
| 職種 | セキュリティエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 年収 8,000,000 円 - 14,000,000円 役職に応じた年収は以下のとおり 部長：800万円～1,100万円 執行役員：1,100万円～1,400万円 給与改定：年1回 賞与：有り（5月・11月） ※算定期間内在籍社員が対象 通勤手当：実費（上限5万円／月） 残業手当：無し（管理監督者のため） |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | 【業務の魅力】 ・将来的には部門長を目指していただき、人財戦略により事業成長を支える人財として活躍頂きたい ・裁量権が大きくチャレンジできる環境であり、経営層への提案機会も多い ・各部門との調整や交渉など幅広い実務力が身に付きます。 |
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,500,000 円 - 8,000,000円 ■月給：450,000円～545,000円程度 ※これまでの経験、実績を考慮します。 給与改定：年1回 賞与：有り（5月・11月） ※算定期間内在籍社員が対象 通勤手当：実費（上限5万円／月） 管理職手当：有 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | 【業務の魅力】 ・将来的には部門長を目指していただき、人財戦略により事業成長を支える人財として活躍頂きたい ・裁量権が大きくチャレンジできる環境であり、経営層への提案機会も多い ・各部門との調整や交渉など幅広い実務力が身に付きます。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 5,500,000円 月給：266,000円～366,500円 └基本給222,000円～306,500円 └固定残業手当25H分、44,000円～60,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 └賞与：基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動） ※これまでの経験、実績も考慮します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | 【採用背景】 _【Growth Next 2027／2027年度売上520億を目指すべく、さらなる事業拡大のために新製品のブランディングの強化】 _更なる成長戦略を推進するための、ECサイトのデザイナーを募集します。 _今後、デザイナーを取りまとめ、リーダーを目指したいという方も、心から歓迎します。 【チーム・組織構成】20～40代のメンバーが在籍しており、意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しまない社風です。 スタートアップ課全体18名 |
| 職種 | 広報/PR |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,200,000 円 - 5,500,000円 ■月給：285,000円～375,000円程度 ※これまでの経験、実績を考慮します。 給与改定：年1回 賞与：有り（5月・11月） ※算定期間内在籍社員が対象 通勤手当：実費（上限5万円／月） 残業手当：固定残業手当25時間分 （25Hを超える分は実残業時間に応じて支給） |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | ■当社の魅力 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する、東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーです。 「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 |
| 職種 | その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど） |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ■月給：300,000円～460,000円程度 ※これまでの経験、実績を考慮します。 給与改定：年1回 賞与：有り（5月・11月） ※算定期間内在籍社員が対象 通勤手当：実費（上限5万円／月） 残業手当：固定残業手当25時間分 （25Hを超える分は実残業時間に応じて支給） |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | ■業務の魅力 商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。 |
| 職種 | その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど） |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ■月給：300,000円～460,000円程度 ※これまでの経験、実績を考慮します。 給与改定：年1回 賞与：有り（5月・11月） ※算定期間内在籍社員が対象 通勤手当：実費（上限5万円／月） 残業手当：固定残業手当25時間分 （25Hを超える分は実残業時間に応じて支給） |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | ■業務の魅力 商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。 |
| 職種 | その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど） |
|---|---|
| 給与 | 年収 6,500,000 円 - 8,000,000円 ■月給：430,000円～530,000円程度 ※これまでの経験、実績を考慮します。 給与改定：年1回 賞与：有り（5月・11月） ※算定期間内在籍社員が対象 通勤手当：実費（上限5万円／月） 残業手当：無し（管理監督者のため） |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | ■新日本製薬について 当社は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーです。 約670万人の顧客データベースを活用したマーケティングを強みに、様々な顧客、商品、手段を最適に組合せながら、事業拡大に取り組んできました。本ポジションは、その中枢部署での募集であり、データアナリストとして事業を成長へと導いていただきたいと考えております。 ■チーム・組織構成：20～30代を中心とするメンバーが約10名在籍し、WEBデザイナー、人材業界の法人営業、システムエンジニア、メーカー等様々な業界・職種出身の人材が活躍しています。 |
| 職種 | その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど） |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円 月給：266,000円～333,000円 └基本給222,000円～278,000円 └固定残業手当25H分、44,000円～55,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 └賞与：基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動） ※これまでの経験、実績も考慮します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | ■業務の面白さ 当社の売上メインとなっている化粧品分野においてのCRMは規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやすい環境です。 また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てております。個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られた反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。これまでの経験を活かしながら、より市場の大きな顧客に影響を与えることがやりがいに繋がります。 ■当社の魅力 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する、東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーです。 「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 |
| 職種 | その他（進行管理・Webライター・Webマーケターなど） |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 5,000,000円 月給：266,000円～333,000円 └基本給222,000円～278,000円 └固定残業手当25H分、44,000円～55,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 └賞与：基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動） ※これまでの経験、実績も考慮します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | ■業務の面白さ 当社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです。そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやすい環境です。 また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てております。個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られた反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。これまでの経験を活かしながら、より市場の大きな顧客に影響を与えることがやりがいに繋がります。 ■当社の魅力 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する、東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーです。 「美と健康の新しいで笑顔あふれる毎日をつくる」というパーパスのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 |
| 職種 | コーダー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：あり（決算賞与） 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク/勉強会への参加費・書籍購入費の会社負担/副業・企業可/時短勤務可/ワーケーション制度（1人あたり2万円/月まで）/お小遣い帳制度（メンバー皆で自由に10万円まで使って良い制度）/オフィスグリコ/慶弔見舞金 |
| 求人のポイント | コーディングガイドラインに基づいたマークアップを行い、品質の高いコーディングを担当します。 高度な実装にも関わる機会があり、フロントエンドエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 400～600万円 賞与：あり（決算賞与） 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク/勉強会への参加費・書籍購入費の会社負担/副業・企業可/時短勤務可/ワーケーション制度（1人あたり2万円/月まで）/お小遣い帳制度（メンバー皆で自由に10万円まで使って良い制度）/オフィスグリコ/慶弔見舞金 |
| 求人のポイント | 大規模ECなど大型案件の上流から携わることができ、やりがいのある仕事！ UI設計など、ビジュアル以外の領域にも挑戦できます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 500～700万円 賞与：あり（決算賞与） 残業：固定残業代（30時間/月分）を含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク/勉強会への参加費・書籍購入費の会社負担/副業・企業可/時短勤務可/ワーケーション制度（1人あたり2万円/月まで）/お小遣い帳制度（メンバー皆で自由に10万円まで使って良い制度）/オフィスグリコ/慶弔見舞金 |
| 求人のポイント | クライアントと一緒になってシステムを作る案件も多数あり、要件定義から携われます。 上流工程から関与し、開発ディレクターとしてプロジェクト全体を統括することができます。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 月給：266,000円～400,000円 └基本給222,000円～334,000円 └固定残業手当25H分、44,000円～66,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 └賞与：基本給の3.6か月程度（業績・評価に応じて変動） ※これまでの経験、実績も考慮します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員割引制度 ・社員持株会制度 ・親孝行手当（1万円/年） ・自己研鑽手当（5万円/年） ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円） ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) |
| 求人のポイント | 【採用背景】 _当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、166億円の売上を目指し、日々取り組んでおります。 _更なる成長戦略を推進するための、WEB広告のクリエイティブや各種施策の企画制作担当者を募集します。 _今後、チームメンバーを取りまとめ、リーダーを目指したいという方も、心から歓迎します。 【当社の魅力】 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する、東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーです。 「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 350万～450万 月給制 280,000円～360,000円/月 月給内訳： ≻ 基本給：213,300円～274,200円/月 ≻ 固定時間外労働割増賃金：66,700円～85,800円/月 ※固定時間外労働割増賃金に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給し、40時間を超える時間外労働分については、 別途追加で支給します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※経験・スキル・年齢によって優遇します |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ・社内レクレーション_ ・海外研修あり ・ノー残業デー ・私服勤務OK 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・出張手当 |
| 求人のポイント | クライアントのEC事業拡大に伴い、サービスの根幹を支えるECストア運営と、事業成長を加速させるマーケティングの両側面でご活躍いただくアシスタントポジションを新たに募集します。 急成長中の事業において、運用の安定化と業務改善を推進し、チームと共に事業を前進させていただける仲間を求めています。 |
| 職種 | Webディレクター |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：450万円～1000万円 月収：¥375,200～ 基本給：¥348,000～ みなし10H ：¥27,200～ |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業の超過分を支給） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■在宅勤務可 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | Webディレクター経験者のあなたへ フェローシップなら、培ってきた経験を活かしながら、 “次のキャリアステージ”へステップアップできます！ 多彩なプロジェクトでスキルの幅を拡大 大手・優良企業との直取引が多数。 Webサイトやアプリ、プロモーションなど、 企画・設計から運用まで幅広い案件に携われます。 「ディレクション＋α」のキャリアを築ける環境です。 キャリア支援は二人体制で徹底フォロー 営業担当とキャリア支援担当があなたをWサポート。 年6回の定期面談＋随時フォローで、 スキルアップも働き方の相談もいつでも気軽に。 常用型派遣でも仲間とのつながりを実感 Slackを通じて、他現場のクリエイターとも交流が活発！ 社内勉強会や情報交換など、孤立しない環境が整っています。 キャリアチェンジ＝転職ではないという選択肢 フェローシップでは、異動や案件変更も柔軟に対応。 制作・運用・PM・マーケなど、 「自分らしいキャリア」を見つけることが可能です |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 月額：291,667円〜416,667円 ∟(内訳) 基本給：189,128円〜270,182円 みなし固定時間外手当（45時間相当分）：102,539円〜146,484円 ・前職考慮します（スキル・経験により応相談） ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給（車通勤不可） ・勤務支援手当（1日当たり500円/出勤日数に応じて支給） ・リフレッシュ補助金（勤続5年で5万円支給） ・入社支援制度 ・在宅勤務制度 ・各種子育て支援あり ・慶弔見舞金 ・定期健康診断／人間ドック ・提携不動産業者紹介 ・日本語講座（外国籍の方向け） ※上記すべて社内規定有 【環境】 ・リフレッシュスペース・マッサージチェア完備 ・マッサージルームあり（マッサージ師常駐） ・各種フリードリンク、スープ（無料） ・ベジデー（週3日サラダバー提供/無料） ・フルーツデー（週2日フルーツ提供/無料） ・社内コンビニ ・ワイドデスク＆アーロンチェア |
| 求人のポイント | cocone vで働く魅力 １）キャリアと共に、人としても成長できる文化 幅広いサービスの展開や今まで積み上げてきたものを基に柔軟に変化していく環境で個性豊かなメンバーと一緒に経験していくことで多方面で成長ができる環境があります。 ２）メンバーの声に耳を傾ける風通しの良さ 年齢や立場を問わず活発な意見交換を重ね、全員で良いものを作り上げていくのがcocone vのスタイル。 良いサービスをつくることはもちろん、良い会社をつくるためにも、メンバー一人ひとりの意見を大切にしています。 ３）いきいきワクワクし続けられる働き方 cocone vの年間休日は123日、平均残業時間は約18時間。※2022年8月時点 今後も残業時間の削減の他、メンバーが健康にいきいきワクワクと働ける環境や制度づくりに努めます。 ４）福岡の地で、世界をフィールドにしたサービスづくり 主要な駅や空港から都市部へのアクセスが優れており、住み心地ランキングでは上位にランクインしている福岡。 実際にIターンで入社したメンバーからは「福岡に来てよかった」という声も。 県外・海外からの入社者を対象とした支援制度を導入し、共に福岡から世界へ挑戦する仲間を求めています。 ▼福利厚生制度や施策 https://coconev.co.jp/benefitsystems/ |
| 職種 | UIデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 月額：291,667円〜416,667円 ∟(内訳) 基本給：189,128円〜270,182円 みなし固定時間外手当（45時間相当分）：102,539円〜146,484円 ・前職考慮します（スキル・経験により応相談） ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給（車通勤不可） ・勤務支援手当（1日当たり500円/出勤日数に応じて支給） ・リフレッシュ補助金（勤続5年で5万円支給） ・入社支援制度 ・在宅勤務制度 ・各種子育て支援あり ・慶弔見舞金 ・定期健康診断／人間ドック ・提携不動産業者紹介 ・日本語講座（外国籍の方向け） ※上記すべて社内規定有 【環境】 ・リフレッシュスペース・マッサージチェア完備 ・マッサージルームあり（マッサージ師常駐） ・各種フリードリンク、スープ（無料） ・ベジデー（週3日サラダバー提供/無料） ・フルーツデー（週2日フルーツ提供/無料） ・社内コンビニ ・ワイドデスク＆アーロンチェア |
| 求人のポイント | cocone vで働く魅力 １）キャリアと共に、人としても成長できる文化 幅広いサービスの展開や今まで積み上げてきたものを基に柔軟に変化していく環境で個性豊かなメンバーと一緒に経験していくことで多方面で成長ができる環境があります。 ２）メンバーの声に耳を傾ける風通しの良さ 年齢や立場を問わず活発な意見交換を重ね、全員で良いものを作り上げていくのがcocone vのスタイル。 良いサービスをつくることはもちろん、良い会社をつくるためにも、メンバー一人ひとりの意見を大切にしています。 ３）いきいきワクワクし続けられる働き方 cocone vの年間休日は123日、平均残業時間は約18時間。※2022年8月時点 今後も残業時間の削減の他、メンバーが健康にいきいきワクワクと働ける環境や制度づくりに努めます。 ４）福岡の地で、世界をフィールドにしたサービスづくり 主要な駅や空港から都市部へのアクセスが優れており、住み心地ランキングでは上位にランクインしている福岡。 実際にIターンで入社したメンバーからは「福岡に来てよかった」という声も。 県外・海外からの入社者を対象とした支援制度を導入し、共に福岡から世界へ挑戦する仲間を求めています。 ▼福利厚生制度や施策 https://coconev.co.jp/benefitsystems/ |
| 職種 | Webデザイナー |
|---|---|
| 給与 | 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円 月額：291,667円〜416,667円 ∟(内訳) 基本給：189,128円〜270,182円 みなし固定時間外手当（45時間相当分）：102,539円〜146,484円 ・前職考慮します（スキル・経験により応相談） ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・制度】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給（車通勤不可） ・勤務支援手当（1日当たり500円/出勤日数に応じて支給） ・リフレッシュ補助金（勤続5年で5万円支給） ・入社支援制度 ・在宅勤務制度 ・各種子育て支援あり ・慶弔見舞金 ・定期健康診断／人間ドック ・提携不動産業者紹介 ・日本語講座（外国籍の方向け） ※上記すべて社内規定有 【環境】 ・リフレッシュスペース・マッサージチェア完備 ・マッサージルームあり（マッサージ師常駐） ・各種フリードリンク、スープ（無料） ・ベジデー（週3日サラダバー提供/無料） ・フルーツデー（週2日フルーツ提供/無料） ・社内コンビニ ・ワイドデスク＆アーロンチェア |
| 求人のポイント | cocone vで働く魅力 １）キャリアと共に、人としても成長できる文化 幅広いサービスの展開や今まで積み上げてきたものを基に柔軟に変化していく環境で個性豊かなメンバーと一緒に経験していくことで多方面で成長ができる環境があります。 ２）メンバーの声に耳を傾ける風通しの良さ 年齢や立場を問わず活発な意見交換を重ね、全員で良いものを作り上げていくのがcocone vのスタイル。 良いサービスをつくることはもちろん、良い会社をつくるためにも、メンバー一人ひとりの意見を大切にしています。 ３）いきいきワクワクし続けられる働き方 cocone vの年間休日は123日、平均残業時間は約18時間。※2022年8月時点 今後も残業時間の削減の他、メンバーが健康にいきいきワクワクと働ける環境や制度づくりに努めます。 ４）福岡の地で、世界をフィールドにしたサービスづくり 主要な駅や空港から都市部へのアクセスが優れており、住み心地ランキングでは上位にランクインしている福岡。 実際にIターンで入社したメンバーからは「福岡に来てよかった」という声も。 県外・海外からの入社者を対象とした支援制度を導入し、共に福岡から世界へ挑戦する仲間を求めています。 ▼福利厚生制度や施策 https://coconev.co.jp/benefitsystems/ |
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
| 職種 | モバイルエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
| 職種 | モバイルエンジニア |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円～55万円 ※あくまでも入社時の給与です。 ※上記金額には、みなし残業代（月10時間分）を含んでおります。 ※10時間を超える残業については追加で支給いたします。 昇給：年2回（2月、8月）/査定制度 昨年度昇給実績～8万円/回 賞与：無し（会社の業績により決算賞与を支給する場合がある 【年収例】 450万～600万円 / 経験3年・28歳 650万～990万円 / 経験5年・30歳 |
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・産休育休制度（どちらも取得実績あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員旅行、その他季節イベント（BBQ、花見、忘年会など） ・残業手当 ・交通費（4万円まで） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK （面接時にご相談ください） ・服装自由 ・ネイルOK ・髪色自由 ・女性管理職登用実績あり |
| 求人のポイント | 【魅力】 ★開発の中心メンバーとして大規模開発に携われる 案件の多くが直案件・大手企業とのプロジェクトです。 累計取引社数5000社（2024年12月時点）、領域を問わずあらゆる開発に携わることができ、規模の大きな開発における設計からリリースまでのノウハウを実務から得られます。 ★風通しが良く、学ぶ環境が充実している 技術共有や研修が充実し、社内でもエンジニア同士の情報交換が行えます。 プロフェッショナルを目指すための資格取得支援も行っているため、サポート体制も整っています。 〈スキルアップサポートとして〉 いち早く活躍できるよう、好きなときに教育を受けることができる「研修システム」があります。 また、社員発信の勉強会（月1回以上）や独自の研修カリキュラム『ピカトレ』（TypeScript、Swiftなどモダンな言語やマネジメント研修）など、新たな挑戦を積極的に後押ししています。 開催頻度 ・勉強会/LT会/ワークショップ（月1回以上） ・黙々会（月1回） ・休日オフィス開放（随時） ★影響力のある開発に携われる 大手企業との案件が多いため、身近に感じるものが多く、開発の成果、やりがいを実感いただけます。 ★UI/UXやデジタルマーケティング領域の専門性を高められる 制作部門や親会社と連携しながら学習会やナレッジ共有を行っているので、デジタルマーケティング戦略やUI/UXについても学ぶことができます。 【キャリアステップ】 ご自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトをお任せします。 将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち戦略立案から、グロースステップまで実装、マネジメントまで携わり成長させ続ける組織作りに携わっていただくことも可能です。また、様々な職種に挑戦することができるため、あなたの成長ステージに合わせて、着実にキャリアを築いていくことが出来ます。顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて問題解決まで導いておりますので、キャリアパスとしてWebディレクターやWebデザイナーとしてブランディングやマーケティングを学び、業務していただくことも可能です。 |
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