キープ
0
キープ
0
その他名古屋市・デザイン・クリエイティブの求人検索結果
| 職種 |
Webデザイナー |
| 給与 |
年収 450万円～600万円
月給 30万～40万(基本給)
残業代は1分単位で全額支給
賞与年2回(5月、11月)
※昨年度実績：1度の支給につき基本給の1.4倍
※支給額は会社及び本人の業績に応じる。
昇給年1回(8月)
リモート手当(月1万) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 会社形態 |
受託（制作会社） |
| 業務内容 |
【お任せしたいこと】
専門知識とクリエイティブな視点を活かし、Webサイトのビジュアルデザインを担っていただきます。具体的には、Webサイトのコンセプトやブランドイメージに基づき、ユーザーの心に響く視覚的な世界観を構築する「デザインコンセプト策定」と、美しさと使いやすさを両?させる「デザインコンセプトの策定では、クライアントの想いや事業価値を深く理解し、それを体現する?彩計画、タイポグラフィ、写真やイラストのトーン＆マナーを定義することが求められます。
次に、策定したコンセプトと情報設計（ワイヤーフレーム）を基に、機能性とユーザー体験（UX）の両面を考慮しながら、魅力的で直感的なユーザーインターフェース（UI）を構築していただきます。作成したデザインをクライアントにご提案?解説し、その意図を伝え合意形成を図ることも重要な役割です。また、デザインを正確に実装するためディレクターやエンジニアとの緊密な連携を図り、プロジェクトが円滑に進むようサポートしていただきます。Webサイトデザインの仕事では、クライアントのサービスやブランドが持つ無形の価値を「ビジュアル」という形にし、Webサイトを通じてユーザーの体験を豊かにできるのが魅力的な仕事です。
【業務概要】
主にFigma、Illustrator、Photoshopを使用したWebサイトのデザイン業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
[事業内業務]
?デザインコンセプトの企画?案
?構成ラフを元にしたデザイン業務
?顧客への提案、プレゼンテーション業務
※設計?構成ラフは設計課が担っておりますが、案件状況に応じ対応いただく可能性がございます。
[事業外業務]
?デザイン品質向上の改善や進行管理
?デザイナーチームの運用、改善
?社内での教育フローの改善
??程間における業務フロー改善…など
|
| 職種 |
UIデザイナー |
| 給与 |
年収 400～700万円
賞与：年2回
※担う職務において創出した成果を評価し、賞与支給額を決定
残業：所定労働時間（7.5時間）を超えた場合、1分単位で残業代を支給
備考：※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、規定により決定
※職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり
例：PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 会社形態 |
受託（制作会社）、どちらでも可 |
| 業務内容 |
スマホアプリやWebサイトのUI/UXデザインを担当します。プロジェクトに応じてチームを構成し、開発部門と連携しながら設計からデザインまで一貫して関与します。
【具体的な業務】
・スマートフォンアプリ、WebサイトのUIデザイン
・UI設計、情報設計
・ビジュアルデザイン
・インタラクション
・アニメーション作成
・プロトタイプの制作 |
| 職種 |
グラフィックデザイナー |
| 給与 |
年収：318万6000～550万8000円
月収：26万5500～550万8000円
要相談
年俸制
想定月給：265,500 円〜459,000 円
※見込み残業時間代45時間分を含む
※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり
▼給与詳細
月給265,500 円の場合：基本給196,439 円／固定残業代69,061 円
月給459,000 円の場合：基本給339,606 円／固定残業代119,394 円 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 会社形態 |
インハウス（事業会社） |
| 職種 |
Webデザイナー |
| 給与 |
・350～650万円くらいが目安になります
・面接と課題内容から判断します
・前職給与も極力考慮します
・毎月25日に支給します
・月20時間までの残業を含みます
・業績連動で賞与を支給します
・交通費は別途支給 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 会社形態 |
受託（制作会社） |
| 業務内容 |
【仕事内容】
採用ブランディング・マーケティングのプロジェクトを、分析から実装まで一貫して担当いただきます。経験やスキルに応じて、以下の業務からスタートし、段階的に領域を広げていきます。
【入社後の成長ステップ】
STEP 1：デザイン制作
・ワイヤーフレームをもとにサイトのデザイン制作
・UI/UXを考慮した、成果に繋がるビジュアルデザイン
・当社の方法論に基づいたコンバージョン最適化
STEP 2：ワイヤーフレーム制作・ライティング
・情報設計をもとにワイヤーフレーム制作
・生成AIを活用した効率的なライティング・コンテンツ制作
・ユーザー視点での情報整理とストーリー設計
STEP 3：情報設計
・採用コンセプト、コンテンツ案をもとに情報設計
・ターゲット人材に響くメッセージ構造の設計
・ユーザージャーニーに基づいた情報アーキテクチャの構築
STEP 4：コンテンツ開発
・採用コンセプトをもとにコンテンツ案の作成
・企業の独自価値を反映したメッセージ開発
・ターゲット人材に響くストーリー作成
STEP 5：採用コンセプト設計
・競合分析、自社分析の結果をもとに採用コンセプトの作成
・独自の価値（バリューポジション）の発見と定義
・データに基づく戦略的な採用ブランディング設計
STEP 6：リサーチ・分析実施
・競合分析、自社分析の実施
・市場調査とインサイト抽出
・クライアント企業の本質的価値の発掘 |
